элемент трейд отзывы

Плюсы

Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть ‘белыми’, хотя анализ ситуации этого не подтверждает.

Минусы

Не платят) Много разговоров на тему ‘наша компания очень белая’. Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: ‘Ребята, вас кинут. Удачи’. Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться — прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.

Плюсы

стабильная зарплата в наше время тоже важна!

Минусы

Работала в магазине Монетка по Пархоменко 46 в Н-ТАГИЛЕ с приходом нового директора просто пришла в ужас! Директор Кристина Булатовна игнорирует все законы для нее закон- это Она ! Может не подписать заявление ,захотела подвела человека под статью на увольнение ,хочу ставлю прогул , хочу работаете с 8 утра , хочу выходите в ночь! Управы на нее не найти , все начальство ее покрывает просто из=за таких директоров из сети уходят люди которые могут работать и работали бы да просто не дают!мое мнение таких директоров гнать надо !работать в этой компании не за-что в жизни! Уходишь грязью облитая с головы до ног! От всей души желаю Кристине Булатовне дальнейших таких-же творческих успехов !

Плюсы

стабильная зарплата

Минусы

работа кассира в супермаркете без стула

Плюсы

компания неплохая всё выделяеться ,но до сотрудников в основном не доходит,руководство -ужас!

Минусы

С такими директорами магазинов компания далеко не уедет!!!
Воруют сами, выживают нормальных сотрудников, чтобы всё было шито-крыто. Развели грязь на фасовке,просрочка на каждой полке, переклеевают ярлыки, или кушайте за счёт обедов! Оскорбление и ор на подчинённых — это вообще как здрасте! Целыми днями чатятся друг с другом (директора магазинов) по системе и это вся их работа. Смена рабочая у работников длиться по 15!!! часов! обеда как такового нет по времени 10-15 минут! Один человек выполняет обязанности пятерых, так как работать зачастую некому. Меняйте состав директоров,иначе так и будет постоянная текучка кадров, потому что уважающий себя человек работать в такой обстановке, при оскорблениях и за десятерых НЕ БУДЕТ! КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ ДИРЕКТОРОВ НЕОБХОДИМ! А лучше всего заменить руководящий состав на образованных и адекватных!