STS Logistics отзывы

Плюсы

Компания дает прекрасный опыт в логистике. Только тот, кто работает, получает результаты. Не нравится может везде, все зависит от отношения к работе. Про руководителей не адекватов не слышала вообще! Более того компания ‘белая’, проводит обучение.Коллеги с которыми я работала прекрасные люди, отзывчивые, общаемся до сих пор.

Минусы

смена руководства

Плюсы

официальная зарплата

Минусы

Людей просто загоняют.Работать тяжело физически и морально на всех должностях. Уволить могут в любой момент, причину найдут легко. Хорошо подумайте прежде чем пойти в STS Logistics.

Плюсы

их нет

Минусы

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада…. по этому сидят еще 4 ‘начальницы’ +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек… отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют…
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности…
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь… а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил… или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь… хотя ни прогулов ни замечаний не было…. а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия…. и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют…
в общем полный аншлаг…
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора…
другой друг заместительницы директора….
а остальные получается шлак….и относятся соответственно…
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут….
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
‘не достаточно инициативны’, на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить….
в общем как правило люди больше полу года там не работают….
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов….
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4… недостаток в штате компенсируют узбеки…
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился…
склад стараются забить по максимуму… соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку….
в общем все ‘красиво’ и платят ‘хорошо’…..

Плюсы

положительные стороны можно найти только в приходящем коллективе, в самой компании их не найти…

Минусы

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада…. по этому сидят еще 4 ‘начальницы’ +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек… отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют…
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности…
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь… а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил… или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь… хотя ни прогулов ни замечаний не было…. а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия…. и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют…
в общем полный аншлаг…
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора…
другой друг заместительницы директора….
а остальные получается шлак….и относятся соответственно…
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут….
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
‘не достаточно инициативны’, на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить….
в общем как правило люди больше полу года там не работают….
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов….
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4… недостаток в штате компенсируют узбеки…
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился…
склад стараются забить по максимуму… соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку….
в общем все ‘красиво’ и платят ‘хорошо’…..

Плюсы

я ничего хорошего там не увидел….

Минусы

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада…. по этому сидят еще 4 ‘начальницы’ +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек… отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют…
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности…
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь… а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил… или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь… хотя ни прогулов ни замечаний не было…. а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия…. и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют…
в общем полный аншлаг…
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора…
другой друг заместительницы директора….
а остальные получается шлак….и относятся соответственно…
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут….
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
‘не достаточно инициативны’, на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить….
в общем как правило люди больше полу года там не работают….
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов….
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4… недостаток в штате компенсируют узбеки…
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился…
склад стараются забить по максимуму… соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку….
в общем все ‘красиво’ и платят ‘хорошо’…..

Плюсы

Нет

Минусы

Обман начинается еще в офисе по факту совершенно другие условия

Плюсы

Платят без задержек но оплата зависит от настроения начальника участка Спирина и не соответствует вашим ожиданиям!!!

Минусы

Сто процентный лохотрон!!!Остеригайтесь!!!Техника аварийная!70 процентов персонала наёмники (гастробайтеры) и те не выдерживают ипостоянно меняются а в отместку специально портят товар за который вам прийдётся платить!!!Так же каждый месяц вычитают за мнимую недостачу!Обходите STS логистик за километр!!!!!!!!!

Плюсы

Не задерживают зарплату . Но и платят как хотят !!!

Минусы

Отработал пол года и пришлось уйти зарплата постоянно урезаеться и не кто не говорит и нет приказов с чем это связано !!! Так-же может и к конкретному человеку это может применяться ! Состояние техники ужасное и порой даже на всех сотрудников в смене попросту не хватает ! Поскольку много стоит в не рабочем состояние . Я просто разочарован и считаю что потерял время !!!

Плюсы

нет таких!!!!

Минусы

все ужасно, коллектив несносный по больше части
работы непочатый край! с зп обманывают
не ходите, если хотите сберечь нервы

Плюсы

Работаю бухгалтером-операционистом. Стабильная компания, зарплата всегда вовремя, услуга востребованная – работать легко, все-таки у компании Имя, которые широко известно на рынке. Отношения с коллегами теплые, чувствуется, что начальство подбирает людей с одинаковым интеллектом. Когда я заболела, мне всегда коллеги звонили и приезжали, очень приятно. Все конечно зависит от личного опыта: где работал раньше, с кем работал, как работал, Какой коллектив и какое начальство… Ноют обычно те, кого родители холили и лелеяли, а реальный мир оказался шесток, там работать надо.

Минусы

иногда бывают авралы

Плюсы

Я не аноним ))) мне боятся нечего писать. Я уже 3 года работаю в этой компании, не ною. Да, тяжелая работа (таких как я называют водилами), неделю в поездке, зато потом отдых. Лично я хожу в спортзал – спасибо компания обеспечивает скидки, вряд ли я бы так собрался ))) А ноют те, кто работать не хочет, оно конечно лучше на диване-то лежать и зарплату получать. Где-то и не поспишь, бывает, зато в конце месяце – все тип-топ, лично я могу себе позволить все (окромя личной машины), точнее позволить-то могу, но баранка надоедает. Издержки профессии. И почему-то я никогда 18 тыс. не получал, всегда больше. Я же говорю, диван больше и не дает.

Минусы

график сутками

Плюсы

НЕТ

Минусы

Условия самые наиходшие. Таджикистан какой то. Людей увольняют когда захотят. Не согласился остаться на сверхурочные, досвидания. Меня уволии не заплатив за последний месяц без объяснения причины. Да и не меня одного, многих знаю кто сбежал от туда. После прихода нового начальника склада работать стало невыносимо. И даже не потому что от неё ваняет как от бомжа, сама по себе человек она гнилой. Да и Русских туда уже не берут. Им нужны рабы а не рабочии. Да и все зелёные склады такие. Больше 25тр не кто платить не хочет, да и эти штрафами снизят до 18 тр.