Арка Капитал отзывы

мой друг работал на этой чудо конторе два месяца. уже месяц воюет с ними что бы забрать свои заработанные деньги. Как удалось выяснить не он один такой. Поинтересовался у людей работающих в этой сфере, все в один голос говорят что шарашкина контора.

Пожалуйста, скажите. Меня пригласили работать в эту компанию на вакансию менеджер по персоналу. Стоит? Там деньги платят?

Уставные деньги закончились, новых не заработали. «Престижный» бизнес-центр, которым так козыряли когда то сотрудники — сменили на Гайдара 22 из-за неплатежеспособности.
Директор компании Павол Крупа, он же владелец, лишился доли Харьковметростроя и черниговского «Чезары» за копейки ,как «провальный инвестор». Проект котеджного городка «Семь ключей», который планировался к завершению к концу 2011 года остался «заросшим сорняком» участком, логистического центра Митница на трассе Киев-Одесса тоже не видно (наверное он под землей).
А так все помпезно начиналось: Павол-космос, Взгляд Крупы упал на украинский гигант, Крупа может поразить Балканы и Россию.
Закончилось, как и должно было закончиться : «Словацкий миллионер Павол Крупа бросил приборы и вышел из метро», «словацкий миллиардер Крупа сворачивает бизнес в Украине» и наконец «Павел Крупа устал от Украины».
Не радуют ни слава, ни награды,
Нет радости от собственного дела,
И жажда дерзновений оскудела,
Так что ж осталось, если все пропало?
Паша, Украина не поле чудес и не страна дураков.
НЕУДАЧНИК И БАНКРОТ!!!

люди, опомнитесь, не вечно жить будите! хватит людей дурить, ведь сами же будете нищие как мыши церковные! Соларис, Контакт груп ,подия, квин де люкс, разводилово для норм.людей и новое место обитания для аферистов)) Удачи.

@Гость
По поводу «гнать на компанию» – подобные сайты («черные списки работодателей») очень популярны в цивилизованных странах и их цель – поиск подходящей компании в плане условий работы и профессионального роста, для предупреждения коллег о тонкостях работы компании с нарушением трудового законодательства, моральных норм и устоев по отношению к наемному работнику.
Мнение о компании людей дают возможность обойти неблагонадежные варианты.
И вообще Бренд работодателя это то, что говорят о нем бывшие сотрудники.
А работать или нет в этой компании это ваше право, здесь вас никто не уговаривает и не отпугивает, и ваши реплики не стоят никакого внимания.

Научитесь доказывать клиенту свою состоятельность, как фирмы готовой брать на себя ответственность за привлеченные деньги. Например, постоянные публикации отзывов (с датами конкретных сделок и планами на будущее) о результатах работы за определенный период

Только сумасшедший будет работать в компании с такой репутацией http://www.gorod.cn.ua/news_27637.html

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может быть непосредственно, кто сталкивался с этой компанией? Я ищу работу и мне предложили прийти на собеседование…
Вот ищу и читаю отзывы и т.д.
Буду очень благодарна)))

Ясно, кто последний комментарий оставил… Марьяна, привет! Ты как была тупой подстилкой-секретуткой не необоснованными амбициями в Арке, так и осталась.
Смотри, что ты написало, чучело!
Ни одного ответа на поставленные вопросы о наличии у Соляриса правоустанавливающих документов!
Как были дебилами, так и остались.
Мало того, что в Чезаре и Харьковметрострое вас похерили, так вы ни одного приобретенного участка так и не смогли освоить. закопали деньги в землю.
Что Княжичи 20га, что Застугна (19Га), что Мытныця 24Га.
И после всего этого еще хватает наглости выступать в качестве консультанта по размещению средств частных инвесторов???

скажу одно-нет денег,нет зарплаты!!!

То же самое что и http://www.vnutri.org/sollaris-ukraine/

Подконтрольная Паволу Крупа компания- Sollaris Ukrane
http://www.vnutri.org/sollaris-ukraine/

Про саму Arca Capital
http://antiraider.ua/ucp_mod_news_list_show_3058.html

Павол Крупа — испульсивный, непредсказуемый, непоследовательный в делах. Отсутствие системного подхода отражается в постановке задач и их контроле. Может подставить. Как правило, его работа с нанятыми им проект-менежерами сводится к обвинению последних в обмывании денег. Задерживает зарплату минимум на 30 дней, чтобы была возможность «ободрать» до нитки при увольнении.