страховая компания ‘Провита’ отзывы

Плюсы

Красивый офис

Минусы

Самое ужасное место работы в моей практике. Все строилось на выборе ‘свиты’ финдиректора. Фавориты обласканы, остальные — опущены. Главбух съедала всех только потому, что ей чем-то не нравились. Положенные законом выплаты приходилось тупо выбивать, кто поспокойнее = увольнялись с истериками и невыплатами зарплат.
Не посоветую никому.

Плюсы

За время работы в провите можно стать Буддой:)

Минусы

Официальная заработная плата стремится к нулю к огромной скоростью независимо от платежей, которые ты приносишь. У компании уверенно ухудшаются отношения с партнерами и продавать от имени провиты становится с каждым днем сложнее и не выгоднее. Агентское вознаграждение одно из самых низких на рынке. Это объясняется ‘эвропейским страхованием’ и качеством страховых продуктов, которые по сути являются фикцией. Это не страховая компания, а банальные мошенники. Мотивация персонала отсутствует напрочь. Мне искренне жаль работников провиты — остались только те, кому просто некуда идти.

Плюсы

НАЧАЛЬНИКИ ВСЕХ ОТДЕЛОВ ОЧЕНЬ ПОРЯДОЧНЫЕ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ,РАБОТАЮТ В ОСНОВНОМ МОЛОДЫЕ

Минусы

РАБОТАЯ В КОМПАНИИ НЕ СМОГ ОТМЕТИТЬ СПЛАЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА КАК ТАКОВОГО,В ВИДУ ОТСУТСТВИЯ ЕГО НАЛИЧИЯ,ТЕКУЧКА .ПЕРСОНАЛ,СОТРУДНИКИ,АГЕНТЫ ДЕЛЯТЬСЯ НА СТУКАКЧЕЙ И ЕЩЕ БОЛЬШИХ СТУКАЧЕЙ. ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО,ВИДИМОЕ НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД,НЕ ОТЛИЧАЕТЬСЯ ОСОБЫМ ТАЛАНТОМ,ПРЕЗИДЕНТ-ХАМ,СВИНЬЯ И МАТЕРЩИННИК ЗАЯДЛЫЙ,В ПРОШЛОМ ШТАТНЫЙ ‘ФОРУМОвский’ПАРНИША НА ПОБЕГУШКАХ,КАК СПЕЦИАЛИСТ СЛАБЕЕЕНЬКИЙ НЕ ТОЛЬКО В ВОПРОСАХ СТРАХОВАНИЯ ,НО И ДРУГИХ ВОПРОСАХ ЭКОНОМИЧСКИХ ТЕМ.ОТДЕЛЬНАЯ ПЕСНЯ ЗАВХОЗ ИЛИ ФИНДРЕКТОР.ЕГО ПЛОТЬ И КРОВЬ,ИДИОТКА НЕПРЕВЗОЙДЕННЫХ МАСШАТБОВ.ВОТ ИМЕННО ОТ ЕЕ ВЛИВАНИЙ И ЗАВИСИТ ВАШЕ ЗЛОПОЛУЧНОЕ ‘ТУ БЫ ОР НОТ ТУ БЫ’. ДА ЖЕ ЕСЛИ ВЫ СЕМИ ПЯДЕЙ ВО ЛБУ,ВАША ДОБРОПОРЯДОЧНОСТЬ,КВАЛИФИКАЦИЯ,НАЛИЧИЕ ПРОФФЕСИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ И ТД И ТП ДЛЯ НЕЕ ЕРУНДЕНЬ.ОСТАЛЬНЫЕ ПЕШКИ НИЧЕГО,ПРАВДА УВАЖЕНИЯ НИ К КОМУ И НИКАКОГО НЕТ.ЗАРПЛАТУ РУЖУТ, НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НЕ ПОДНИМАЮТ,И ЕСЛИ КТО-ТО ОСМЕЛИВАЛСЯ УХОДИТЬ УСТРАВАЕТСЯ СУД ЛИНЧА.КОРРЕКТНОСТИ НЕ БУДЕТ.

Плюсы

Очень граммотное руководство, с большим опытом работы в страховании.
Прекрасный коллектив, хотя и не очень сплоченный.
Конкурентноспособные страховые продукты.
Здание центрального офиса одно из самых комфортных (среди СК).
Вовремя выплачивается зарплата, без задержек.
Наличие страховки для сотрудников, хотя и за их счет, но по минимальным тарифам.
Наличие мобильной связи для сотрудников.

Минусы

Очень длительный процес согласования любого рабочего момента.
Если вы понравились руководству — вы будете получать должности, почет и уважение.
Размер зарплаты в конверте.
Курение по расписанию.
Находи время для страхования, а все остальное время посвяти всевозможным отчетам.

Плюсы

Хороший коллектив (не центральный офис)

Минусы

Об оплате труда всё уже сказано…
Работают много не профессионалов, жуткая текучка кадров.

Плюсы

Хороший интерьер внутри здания.

Минусы

‘Когда все говорят о кризисе, мы продолжаем активно развивать страховой бизнес. Если Вы заинтересованы в стабильном заработке, профессиональном и карьерном росте, стремитесь работать в успешной компании, при этом Вы амбициозны, энергичны и оптимистичны, предлагаем Вам рассмотреть нашу
вакансию.’ Так начинается ваше знакомство с компанией.
В компании действительно очень большая текучка кадров. Во всем неорганизованность и безответсвенность.
Работой делится не спешат, боятся конкуренции видимо. Не понимаю в чем тогда состоит профессиональный, а тем
более (при молодых начальниках отделов) карьерный рост.
КЗОТ и законы нарушают.
Уделю внимание той, которую при заманивании на работу рекламирую как ‘достойную ваших знаний и навыков’, т.е.
зароботной плате.
В компании официально установлен четырехчасовой рабочий день с выплатой зароботной платы согласно отработанному времени. А это означает что тот оклад, на получение которого вы соблазнились идя работать, прийдется делить на две части поровну. Одна часть и будет вашей официальной зарплатой, вторую — прийдется получать ‘в конверте’, ведь оставшиеся часы до шести вечера негласно приняты рабочими. Их оплатой и служит сумма в конверте.
После получения зарплаты, сравните равноценность оплаты первых четырех часов и следующих после обеда четырех
часов