ООО Имкредо отзывы

Плюсы

Большие тут уже отзывы написаны про небольшую компанию Имкредо, так что сложно удержаться от того чтобы добавить и свое мнение.

Поработав там определенное время могу сказать, что каждый из отписавшихся в отзывах и комментариях в чем-то со своей стороны прав. Много я там из перечисленного видел: и возможности для карьерного роста, и временами прессинг со стороны руководства, и тяжелая работа (и часто не очень ценимая), и не всегда понятные процессы, а еще очень классные, и не очень классные люди. Но на выходе каждый получит там то, за чем туда шел, если конечно же будет играть по правилам этой компании. Я уcпел получить опыт в решении самых разных задач, который сам по себе дорогого стоит: зашел в компанию новичком, а вышел профессионалом. В итоге трудности забылись, а опыт и знания остались.

Поэтому скажу спасибо Люде за хороший пример того как надо работать, и за то, что никогда не давала стоять на месте. Спасибо Роме за образец того как надо работать над собой, а еще за то, что глядя на его ошибки можно было многому научиться. Да и у каждого в команде было чему поучиться.

Вперед, Имкредо! Делайте свое дело — вас ждет отличное будущее.

Минусы

см. выше

Плюсы

Нижеперечисленные положительные стороны основаны на моем личном опыте:

1. Коллектив. Я работаю в компании фактически с момента ее основания (не считая первой недели-двух), поэтому поработала с разными количественно (от 5 человек в маленькой переговорке в здании Промсвязи до 21 человека в удобном офисе рядом со ст.м. Институт Культуры) и качественно командами. Хочу отметить, что абсолютно со всеми мне было комфортно работать, с некоторыми уволившимися мы поддерживаем дружеские отношения

Плюсы

Хорошие обещания на собеседовании

Минусы

Мне заранее жаль людей, которые идут в ‘Имкредо’ на собеседование, а потом и на работу, и связывают с этой шарашкиной конторой свои высокие ожидания. Бегите!!! Читайте отзывы в интернете и бегите, не оглядываясь!!! Если же вы не прочли отзывы о компании в интернете или просто имели неосторожность повестить на обещания и принять предложение о работе, готовьтесь.
Хуже места работы еще не было. Не буду тратить время на описание самого офиса, в котором нормальному человеку будет всегда некомфортно, а остановлюсь на людях и атмосфере.
Привыкайте, что 8 часов ежедневно вы будете молчать. В этой компании принято общаться по скайпу или электронной почте, несмотря на то, что все сидят в одной-двух малюсеньких комнатах.
Привыйкайте, что пространства для вашего личного мнения там нет.
И привыкайте к ежедневным многоразовым выволочкам за каждую вашу попытку это мнение высказать + просто за любое ваше словодействие + просто за то, что вы есть.
Людмила Киселева (директор), вначале создающая впечатление вполне адекватной и прогрессивной руководительницы, на самом деле неуравновешенная, жадная и неадекватная женщина. При увольнении убедитесь))
А в том, что вы убежите оттуда, не сомневайтесь. Текучка там невообразимая. Самые дальновидные люди работали от 1-го дня до 2-х недель и увольнялись. Мне потребовалось чуть больше времени)

Плюсы

Офис. Рядом с метро, недалеко от ж/д станции, вокзала, центра, парикмахерской, продуктовых магазинов, закусочной (хоть живи там). Небольшой и уютный, разделен на две комнаты + комната Люды + переговорка.

Люди. Доброжелательные. Кто работает подольше — поболее профи.

Руководство. Люда — адекватная, здравомыслящая, рассудительная, с юмором, ответственная, требовательная, имеет видение на развитие компании, горит своим делом, платит з/п вовремя всегда, старается организовать интересные корпоративы, готова помочь по личным вопросам.

В целом. Хочется ответить стонателям и говноискателям… Представьте, что в какой-то комнате все обмазано медом и лежит на полу кусок говна. Если в комнату запустить муху, куда она полетит? На говно. А если комната обмазана говном, а на полу стоит банка с медом. И запустить пчелу. Куда она полетит? На мед. Как написано древними, ты видишь не то, что есть, а то, кто ты есть.

В офисе ощущения спокойные, никакого ‘ведра’ не чувствуется. Все сидят, работают и заняты своим делом.

Да, строгая фиксация потраченного времени в DeskAway. А как с клиентов деньги брать, вы подумали? Как планировать нагрузку на сотрудников, набор или не набор новых сотрудников? Надо не только о том думать, как себя сберечь от лишней работы, но и о помощи компании в ее развитии, о помощи руководству.

Да, методы продвижения могли бы быть получше. Так предлагайте. На бумажке сели и написали, или имейл накатали, обоснованно, четко. Предлагайте взамен что-то лучшее, в чем проблема? Люда вменяемая и готова прислушаться.

В общем, работать в Имкредо можно. В каждой фирме будут свои нюансы, не одно, так второе. Искать идеальное место не разумно, лучше обустраивать место вокруг себя. Тяпку в руки, и создавай Эдемский сад вокруг себя сам.

Минусы

Офис. Тесновато людям вместе — многовато людей на квадратный метр.

Люди. Мало общаются. А если общаются, то в Скайпе. Специфика работы, видимо.

Руководство. Про Рому тут уже писали, какой он хороший тренер для личностного роста и укрепления психики. Повторяться не буду.

Плюсы

Хорошие обещания при устройстве на работу.

Минусы

Хуже места работы еще не было.

Начну с самой работы: проекты для людей с расшатанными моральными устоями (т.н. сомнительные тематики) — видимо, другие клиенты свои seo-заказы конторе не доверяют.

Руководство — это отдельный разговор. Главменеджер по SEO — первый знакомый мне менеджер, после собеседования с которым наотрез отказались принимать приглашение на работу несколько моих знакомых. Удивляет даже не его ограниченность и откровенная тупость в seoшных вопросах (иногда в айтишных конторах такое бывает), сколько полное неумение как-либо управлять и вообще контактировать с людьми. Этакое пугало, которое работники опасаются из-за его элементарной неадекватности. Стоит привыкнуть, что вас будут ‘иметь’ за любой, самый малый проступок или невнимательность. Ощущение, что в обязанностях этого менеджера — поиск любого рода проступков и постоянное ‘копание’ под каждого работника в его подчинении. Учитывая тот факт, что больше ничего он делать не умеет, это его наилучшее выражение на данной должности.

Работники многие очень хорошие люди, которые как-то еще держатся там. Но, я думаю, это ненадолго. Полностью персонал обновится там за полгода-год. Хорошие люди там надолго не задержатся.

В двух словах — если это единственный шанс устроиться на работу — то можете перекантоваться там до поступления нормального предложения (если, конечно, сможете выдержать там месяц-два).