БНС Групп отзывы

Мила 21/04/2017
Работала продолжительное время в компании. К сожалению, кроме официальной зарплаты и коллектива на торговых точках(а хороший коллектив это заслуга хорошего управляющего магазином, ни как не высшего руководства и точно не службы подбора персоналом), других плюсов нет. Условия труда не дотягивают до «3», зарплата как и везде, минимальная, мотивация плохая, охраны нет, постоянные сокращения для экономии бюджета, а из-за этого нагрузка на оставшихся. Руководство в офисе не компетентно, что и приводит к закрытию точек и даже брендов(((

Кадровая политика компании, т.е. её полное отсуствие. Работал в Центре Дистрибьюции и знаю и видел многое. Сейчас узнал о том, что руководитель департамента складской логистики Светлана Кудряшова решила провести очередную оптимизацию штата и надумала уволить Полунину Г.А., которая верой и правдой ей служила, во всем ей помогая….И это при том что она отдала компании 10 лет. Вот такая кадровая политика.И ставит на ей место Рому Маслова, которого все называют ей мужем. Человек, который даже не знает элементарных компьютерных программ,человек, который позволяет себе не таясь таясь выпивать на рабочем месте, при этом совсем не скрываясь ни от кого. Ещё один работник »заслуживает»внимания -это Живлаков Игорь, которого Кудряшова везде продвигает не смотря на полный не профессионализм. А всех нормальных, адекватных сотрудников Кудряшова гнобит.Вот и есть кадровая политика — окружить себя людьми, состоящими ей в рот, людьми, которые без её слова и шага не могут сделать .Ещё одно »достижение» Кудряшовой — это внедрение WMS, это тянет на Ещё один подробный отзыв. Удивляюсь, что собственники ни как не отреагирует на это, ведь их деньги потрачены в пустую.

Плюсы

Собиралась идти на собеседование, но почитала отзывы

Минусы

Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на продукцию?

Плюсы

видимо, мне повезло с местом работы. у нас был замечательный коллектив, все ребята друг друга поддерживали, менеджеры в большинстве случаев шли навстречу и помогали. царила атмосфера взаимопонимания и дружелюбия, зп всегда выплачивалась вовремя, имелась скидка 50% на продукцию компании. официальный график 5/2 (с 13.30 до 22.00, один перерыв 30 мин. и три по 10 мин.) или 2/2 (по 12 часов, 2 перерыва 30 мин. и 3 десятки), но часто приходилось работать больше

Минусы

вечная нехватка сотрудников, поэтому угнетали постоянные переработки, очень тяжело справляться с нагрузкой физически и эмоционально. это работа на износ. также считаю, что была маленькая зп (всего 130р/час без вычета НДС+ премии)

Плюсы

Хочу сказать всем тем, кто пишет отрицательные отзывы из-за того что приходится работать в зале весь день, вы должны понимать вы пришли сюда работать и это ваши обязанности, первые 2 недели ноги гудят, потом привыкаешь. Зарплата в срок, 2 раза в месяц, премии за выполнение плана, скидка( проработав в других компаниях сделала вывод что в этой компании наилучшая система скидок 50%) В основном везде дружный коллектив, внутри магазина атмосфера хорошая.Приемка товара простейшая используются новейшие сканеры и принтеры для печати ценников, опять же в сравнении в некоторых компаниях это делается вручную и уходит много времени. Есть операторы, которые занимаются приемкой товара, вы только отпариваете и вывешиваете. Есть мерчендайзеры. Ваша задача упрощена до минимума- продавать. С утра протереть пыль, но не мыть полы, как в некоторых магазинах. Все очень творческие. Выдают форму раз в 2 месяца, прошу заметить не униформу а на ваш выбор, из ассортимента магазина(новой коллекции) она вам остается навсегда. Тренинги по коллекциям, по работе, карьерный рост, если вы сообщаете о желании расти при возможности вас обучают и смотрят справляетесь или нет далее повышают.Командировки в Москву оплачивает компания, это для мерчей перед новым сезоном. Вообще компания дает очень много знаний и готовит сильный административный состав. Другие компании об этом знают и ценят с радостью принимают на работу. Это хорошая школа жизни, увольняясь думала в другом месте будет лучше, лучше оказалось только ЗП, но иногда понимаешь что она не способна удержать. Работоспособным творческим людям сюда.!)

Минусы

За невыполнение плана, отставание от плана начальство из Москвы терраризирует звонками просит объяснить почему упали продажи, и вместо того чтобы проработать покупателей сидишь и пишешь отчеты весь день. Проблема с грузчиками, они из наемного персонала из вне, нерусские мужчины которые плохо понимают по русски ленятся и не торопятся перетаскивать коробки, из-за чего домой уходить приходиться поздно. Самый огромный минус это конечно же МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА, и отношение вышестоящего руководства. Оно не заинтересованно в рекламе, конкуренты же за счет этого очень выигрывают. Ремонт( покраска стен,замена каких либо деталей) на все это денег НЕТ.

Плюсы

Карточка сотрудника 50%.

Минусы

Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы работать в topshop ты должен быть яркой личностью, поощрается показ тату и пирсинга. Должен быть яркий макияж. Когда начинаешь работать, сам выбираешь себе одежду из имеющегося ассортимента магазина, потом то что ты выбираешь, фотографируют и отправляют в москву, там одобряют и ты носишь это на работе.
Честно говоря, не хочется жить на работе и получать за это капейки.

Плюсы

Белая заработная плата,корпоративная скидка.

Минусы

В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не имеет.Сотрудники проработавшие долгое время в магазине бегут оттуда или их выживают,делая им сложный график 5/2 или же перегружая работой.Постоянно угрожают увольнением по статье,никому не известной статье. Администраторы в магазинах хамы или же не подвязанные в плане административных обязанностей люди. Постоянная текучка персонала связанна именно с этим. Не советую работать в данных магазинах,под руководством Дудецкой Натальи, так как ничем хорошим для вас это не закончится. Вы либо потратите все силы и нервы,либо покинете данные магазины со статьёй в трудовой книжке.

Плюсы

Скидка,вовремя начисленная зп.

Минусы

Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы применяют.

Плюсы

Скидка

Минусы

Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина ‘Michael Kors’ Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее обслуживанием.

Плюсы

Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят зп

Минусы

Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года…затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Новая начальница хоть и шла навстречу сначала, но потом начался полный гнабеж! Не выдержав и 2х месяцев тоже ушла со всеми, и никакого желания возвращаться в эту компанию нет(

Плюсы

Хороший коллектив

Минусы

Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу сотрудников

Плюсы

Положительное впечатление от менеджера по подбору персонала Екатерины и директора розницы МК Надежды Вундер. Профессиональное и дружелюбное отношение на собеседовании,многим компаниям стоило бы у них поучиться!!!

Минусы

……но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой ‘сильной'(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно было бы многое перечеслять, что на работу ходит как хочет,в зале её не бывает и если честно мне бы было все равно и писать бы это не стала если бы не прошедший полиграф. Сидит простите, в какой то дыре бывший сотрудник безопасности,и проверяет персонал магазинов на предмет воровства,прогулов и т.д. В итоге — я оказалась наркоманом с повышенным гормональным фоном и это я думаю еще самая ерунда,основного я конечно же не знаю. Когда я сказала ему что такого быть не может,он ответил,что бы я не переживала,т.к. точно он и не утверждает.Я спрашивала почему не просят рекомендации с предыдущих мест работы,ведь это один из самых эффективных способов узнать все о потенциальном работнике,он ответил,что это все сомнительная информация.Странное рассуждение! И вот сегодня мне позвонили и попросили рекомендации с предыдущих мест работы.ВЫ СОШЛИ С УМА,ГОСПОДА?!Не зависимо от результата не хочу работать в этой компании,не смотря на то,что прошла все собеседования и стажеровку. Разберитесь с действующим персоналом!!!