Биомед (biomed) отзывы

Принизити вміють тиждень бігаєш по місту виконєш брудну роботу а потім, Ви нам не підходите, і так цілий рік. Ошуканих море!

Категорично не раджу з ними звязуватись.
ГНИЛІ ЛЮДИ , ЛИХО З НИМИ БУДЕ.!!!………

Категорически не советую идти искать работу в компании (так называемой!))))»Биомед»!!!-которую так преподносят и сейчас раскрутить пытаются,(а именно во Львове-в «офисе»подвального помещения некой школы).ВООБЩЕ-полный отстой,ничего особенного,очередная «шарага»!!!На самую обычную вакансию»офис-менеджер»,к примеру,-требования и вопросы такие дурацкие,что вообще нет слов!!!При этом,если подходит кандидат-он сначала недельку ходить бесплатно работать,затем-три месяца по 1000,00грн.(это такой исп.срок с окладом),а уж потом,но ещё и не факт-оклад будет 2000,00грн.Я в шоке.Складываюется впечатление,что издеваются с людей просто-напросто и всё!!!Вопросы на собеседовании о каких-то достижениях в жизни,целях,заслугах…Но,цена вопроса?А отбор таков,как будто идёшь на 5000,00-7000,00грн.минимум зароботной платы,и ещё и на вакансию повыше!Никуда не годится!Нет слов.Сколько ходила на собеседования,но такого»цирка»ещё не видела!

так вона напевно з материнською любов’ю до нього. бо як інакше пояснити всіх тих дівчат в нього під пахвами на його фейсбуці? доречі, стакани на кожному фото тільки підтверджують світ ЗДОРОВИХ людей, який він «будує». молодець, хвалю за принциповість!

Шановні колеги, а що ви скажите про Валентину Чернову ????? Із нею можна працювати?????

@Гость
Це не Компанія-це Саєнтологічне кубло Пронів і Чернова, що спрямоване на задоволення власних потреб. Але всьому приходить кінець, і їм також!!!!! Люди будьте виважені, не мовчіть! Треба діяти! Вас ображають і принижують відкрито на кожних зібраннях невже ви не вірите, що можна знайти роботу і кращу за цю? Цій компанії настає кінець, бо кредитів більше ніж власних потужностей і якщо ви підете їх роздеруть кредитори! Інакше вони будуть живитися далі на ваших зарплатах, лікарняних і відпускних!!!!

ПРИЙШОВ ПОЧАТОК КІНЦЯ синочок загрався у великий бізнес. компанія з 7 департаментами. купа керівників. шалені зарплати. розбазарювання коштів на ліво і направо. кредити. вони по вуха в лайні. внутрішня академія.навчання по хабарту. він вирішив . що він могутній бос. а він НІЩО. разом з його гаслами. підприємство в повній дупі. а він далі бавиться. ОТЯМТИСЯ!!!!!!!1 ВІДСТОРОНІТЬ ВІД КЕРУВАННЯ ВАЛЕНТИНУ І ТАРАСА. !!!1
ВЕСЬ ОФІС ЗАВТРА ГОТОВИЙ ЗВІЛЬНИТИСЯ!!11 ВАША ІРЖАВА БАРЖА ТОНЕ!!

ЩЕ ХОЧЕ ПРИЄДНУВАТИ ІНШІ МЕРЕЖІ.!!!!!!!1
ТІКАЙТЕ ЯК НАЙДАЛІ. ПОКИ НЕ РОЗВАЛИЛИ І ВАШ БІЗНЕС!!!!!!!!!!

*амно там, а не директори. Невже Валентинка і Тарасик не в курсі, що їх ніодин працівник терпіти не може і що з них всі сміються ???

Валентина Чернова чувствовала себя счастлива с Тарасом Пронивом в Фестиваль-ресторація «Лівий берег».
Вчера с помощью мобильного

Тарасу Прониву это понравилось.

цитата зі сторінки Валентина Чернова .

ліпше би вона його всиновила))))))))

Був там і нічого доброго не побачив. там якась секта — одним словом мені хватило побачити затуманений вираз лиця тих керівників і зробити висновки — не варто тратити свій час.

Не ідіть туди, не тратьте свій час!!!

@Костя
Вы просто сходіть туди, подивіться на їхній офіс (в підвалі школи) і запитайте що сталось з попереднім «Керівником НР-відділу» який ще, буквально, в липні, також проходив випробувальний термін))

Ахахах….пішов туди на сис.адміна. Мені тихенько на вушко сказали що, мовляв, теперішній сис.адмін не справляється, шукаємо йому заміну. Ми вас всього навчимо, все покажемо, якщо проявите себе займете його місце. Перша думка: хто і що мені покаже, коли по компах шарить лише той сис.адмін якого я маю замінити? Він же не ворог собі щоб мене вчити)) Ну так і питаю. Нічого — кажуть — не переживайте, ми його заставимо. Все він вам покаже. Ну, думаю, ок, як скажете. Перший стажувальний день почався з того що в якійсь аптеці щось трапилось і мол, ти новий сис адмін, давай розрулюй. А я мало того що перший день, тобто взагалі не вкурсі, як тут, що, яка схема організації мережі…перший день!!! Нічого, не в такій дупі були, позвонив туди, позвонив сюди, підєднався по віддаленому доступу, розрулив. Ну думаю, бойове хрещення пройшов. Щасливий сижу і думаю..а чого я сижу? Тобто, сижу в куточку, сисадміна нема, того якого мали заставити мене вчити, кажуть буде після обіду. Ок. сижу чекаю. Просидів так весь день…той льолік, приперся десь біля 5ї вечора…і типу повний мороз. Я кажу, мовляв, давай шось показуй….в мене купа справ, давай завтра. Завтра знов просидів цілий день, то в одному кутку. То потім, в другому, бо перший куток зайняли. І от так, перший дні три я тинявся з кутка в куток. Всім було пофігу хто це, чого тут сидить. Потім почалась веселуха))) Керівництво вирішило всі аптеки підключити до нормального інтернету. Бо до того часу вони сиділи на 3джі. (Це ж ппць, за кучу років компанія не удосужилась в аптеки провести інтернет людський) Де я потім тільки не ходив, з ким я тільки не виходив на контакт, напрягав і Укртелеком і Вегу і айонних провайдерів, всюди де можна і не можна напрягав людей, і навіть бідолашних дідусів в Кульпарківській лікарні, які відають телефонами)) З монтажниками лазив попід стелі, заміряв сигнал на лінії, домовився з власником кафешки сусідської, щоб, якшо шось, ми могли юзати його вайфай. Ну ,як то кажуть зі шкури ліз, щоб виконати поставлену задачу. А за тиждень-другий мене посвятили в вінець розвитку і процвітання компаній, бойови план. Це просто геніально!!))) Ти сам собі нарізаєш задачі. Сам визначаєш скільки часу треба на їх виконання, а якшо не вгадав то потім, коли йдеш з тим папірцем до тарасика-пі***асика він ставить мінус (ууууууу, вже страшно) і з докором дивиться на тебе, мол, а-я-яй, що ж ти так нераціонально використовуєш свій час. А ти піди вгадай, коли монтажники з Укртелекому, всіма любимого, ізволять підняти свої дупи і прити перевіриити технічну можливість. І ще за тиждень другий коли вже майже по всіх аптеках було або підключено, або домовлено про підключення ближчим часом, (нагадаю, що я йшов туди замінити недолугого сисадміна, а місяць займався вскою фігнею в ролі мальчика-побігайичка), на черговому ранковому плануванні, получивши пару мінусів за те що не зумів передбачити що сьогодні монтажники не зможуть знайти ту аптеку, бо вона зарита десь в тьмутаракані, а вчора вони не встигли це зробити до кінця дня, бо мали інші обєкти мені зі скорботою повідомляють що будуть зі мною прощатись бо я не справляюсь зі щоденними задачами, не можу організувати свій час і так далі в такому дусі. От чесно, в цей момент, так хотілось заїхати тому куцопердику-тарасику по морді, шо я ледве стримався. Я з легкою ухмилкою подякував за отриманий досвід, тепер я за кілометр подібні шарашкіні кнторки чую, і пішов. ЗП мені платили ше місяць, що тижні цикаючи по 300-500 грн…а коли накінець воплатили останній платіж, я відчув небачене полегшення що мене з тою гнилою канторою нічого вже не звязує. Люди, оминайте їх десятою дорогою! Повірте, якшо вам будуть казати, «а де зараз краще? всюди так» — то будь де краще, і мало де ще так як в тому гнилому підвалі.

Привіт.
Мені пропонують вакансію «Керівник HR-відділення, директор по персоналу» з/п 6000,00грн.- 8000,00грн.
Про умови нічого не знаю,але вакансія не погана.
П’ять днів навчання без оплати,потім стажування 3- місяці з/п 50% від ставки.
Але прочитавши відгуки мені тиди вже не хочеться зовсім.

Мав необережність проходити стажування в цій ДОВБАНУТІ компанії! Але слава Богу, що мене відвернув від них. А ці всі відгуки — правда! Переконався на власному досвіді. А Тарасику давно треба яйчинята затиснути в двері! А потім переставити їх місцями! Цікаво чи працює там ще їхній так званий фінансовий директор — Лисканич Христина ! — Силючка з Підбірців ! Я б Їх всіх повісив на площі так як це робили в давні часи — щоб люди бачили підлих людей !!!

а ще там зимою миші бігають. І борги по зп вже більше, ніж пів року повертаються. Про цей «досвід» роботи навіть в резюме писати стидно. Прикре непорозуміння, а не компанія.

Значить дописую.
1. Приміщення. Така солідна компанія знімає квадратні метри у приміщенні школи (підвал). Це називається ОФІС. Пахне завжди сирістю, холодно. Є два кабінети, де працюють по 15 чоловік. І саме в них приймають постачальників, при чому буває і так, що сісти їм нікуди. Більш менш нормальні умови, звичайно, у двох інших кабінетах, які для керівників.
2. Навчання. Називається це все ВНУТРІШНЯ АКАДЕМІЯ, де проводить навчання супервайзер. Насправді супервайзер повинен займатись більш корисною працею. Іншими словами, промивають мозки за Роном Хабардом (прочитайте про його праці і все зрозумієте). Ось яскрава цитата «все люди — мои рабы» и «можно быть безжалостным, когда препятствуют твоей воле, у тебя есть право быть безжалостным»
Звичайно, це все примусово, оскільки працівники без ентузіазму ходять вчитись.
3. Борги. Графіки доходів і кредитів просто вражають! Ці криві ніколи не пересічуться!
4. Наради під музику. Кожної п’ятниці проводиться загальна нарада персоналу, заклик на яку виражається дуже гучним їхнім гімном, вперше почувши якого мене поперло на страшний сміх На нараді розповідають про досягнення і вручають сертифікати тим, хто закінчив певні курси Хабарда.
5. Потік кадрів. Вакансії у цій компанії є завжди. Звичайно, попавши туди довго ніхто не затримується.

Один плюс — більшість працівників — хороші люди, проте їх не цінують!

@Гость
«Я вже мовчу про приміщення, навчання, борги, наради під музику, потік кадрів»

А чому ж розкажіть?!
Направду цікаво,такої унікальної,екзотичної та харизматичної фірми зразу і не знайдеш на території Галичини. Так давайте побільше про них взнаємо.
Країна повинна знати своїх героїв!
Тому хто зі мною погоджується і хоче продовження історії ставте плюс!

Велике дякую за попередження!!!!!!!!!!

Люди, якщо ви клюнули на посаду «Особистий асистент керівника» за 3000грн, то прочитайте це ! ! ! Не відправляйте навіть резюме.

Виглядає все дуже непогано за такі гроші. Ось ваші обов»язки :»Ви будете допомагати директору керувати мережею аптек і оптик. Ви будете створювати правила і стандарти, контролювати роботу інших працівників, проводити інспекції, впорядковувати та систематизовувати роботу компанії, створювати нові посади та підрозділи…»

Насправді відбувається так: 5 днів ви працюєте абсолютно безоплатно з 8 до 17год ато і довше. Виконуєте роботу то в бухгалтерії (шось скласти, перебрати), то в виробничому відділі, чи адміністратора. Крім того, ви їздите за покупками (це продукти для того ж славного керівництва), робите каву, подаєте її, ходите як кур»єр, вчитесь з супервайзером за Хабардом(після 17.00), вас ганяють туди сюди, затикають усі дирочки.
Усі працівники, яким ви допомагали, виставляють вам бали за роботу. Якщо ви щось не зробили правильно, то відповідні бали вам поставлять.

Після цього всього є 3 варіати, або вам скажуть «папа» — ви некомунікабельні, у вас не той зовнішній вигляд, ви напряжний ( навіть таке буває) — нам не підходите
Другий варіант — вам запропонують посаду, яка вас абсолютно не цікавить і ви відмовитесь самі
І третій найважливіший варіант — вас візьмуть на асистента керівника. І увага, ви НЕ будете виконувати ті обовязки, які передбачались спочатку ( допомога в керівництві аптеками і оптиками), а надалі за 1500 грн будете :
1) робити покупки — це можуть бути торби по 10кг,
2) носити речі в чистку, забирати,
3) ходити по майстернях,
4) оплачувати рахунки (домашні!!!)
5) робите каву,даєте під ніс, миєте посуд, купуєте печенюшки до тої кави чи чаю
6) все, що заманеться вашому керівнику.
Мені цікаво, чи ті дівчатка прибирають в них удома)))
І ДАЛІ НЕ ФАКТ, що вас візьмуть після 3 місяців на 3000 зарплати. Можуть сказати, що ви помало ходите))))

І що ж можна подумати про цю фірму… Я вже мовчу про приміщення, навчання, борги, наради під музику, потік кадрів

Робіть висновки!