Авантель Клаб Истра отзывы

Плюсы

Т.к. на сайте не добавляются комментарии к отзывам, видимо, по техническим причинам, то комментарий к отзыву предыдущего автора от 27.09.13 размещаю здесь. Отзыв полностью скопирован с отзыва об отеле ‘Фореста’ от мая 2013 года — http://orabote.net/feedback/show/id/123844, после того, как об этом было написано модераторам сайта, в отзыв внесли правки, чтобы он хоть немного отличался и поменяли имя автора и его период работы в компании (хотя внесение правок претит целям сайта!)
Таким образом, этот отзыв может относится или к клевете недоброжелателей или к отзывам, написанным конкурентами (даже не написанным, а скопированным).

Минусы

По всем адекватным и объективным жалобам или комментариям можете также обращаться непосредственно на мою электронную почту hr@hotel-avantel.ru или по телефону Службы персонала отеля ‘Авантель Клаб Истра’. В отеле дружный коллектив и лояльная команда руководителей, приведу несколько примеров заботы руководства о сотрудниках отеля — бесплатное питание, возможность бесплатного проживания в общежитии отеля, скидки 50% на СПА-салон, посещение бассейна и тренажерного зала по льготной цене (100 руб.), возможность карьерного роста и многое другое.

Плюсы

Т.к. на сайте не добавляются комментарии к отзывам, видимо, по техническим причинам, то комментарий к отзыву предыдущего автора от 27.09.13 размещаю здесь. Отзыв полностью скопирован с отзыва об отеле ‘Фореста’ от мая 2013 года — http://orabote.net/feedback/show/id/123844, после того, как об этом было написано модераторам сайта, в отзыв внесли правки, чтобы он хоть немного отличался и поменяли имя автора и его период работы в компании (хотя внесение правок претит целям сайта!)
Таким образом, этот отзыв может относится или к клевете недоброжелателей или к отзывам, написанным конкурентами (даже не написанным, а скопированным).

Минусы

По всем адекватным и объективным жалобам или комментариям можете также обращаться непосредственно на мою электронную почту hr@hotel-avantel.ru или по телефону Службы персонала отеля ‘Авантель Клаб Истра’. В отеле дружный коллектив и лояльная команда руководителей, приведу несколько примеров заботы руководства о сотрудниках отеля — бесплатное питание, возможность бесплатного проживания в общежитии отеля, скидки 50% на СПА-салон, посещение бассейна и тренажерного зала по льготной цене (100 руб.), возможность карьерного роста и многое другое.

Плюсы

Раньше, при прежнем руководстве и коллективе — было лучше

Минусы

Основной минус-задерживают зарплату,зарплата ‘серая’. Бардак в управлении-правит молодая дура,от которой страдает весь коллектив,людей увольняет в один день,не думая,кто будет работать,хамит всем. Не выплачивали зарплату, народ бежит,все приходят видят отсутствие порядка,неадекватное руководсто,проблемы с оплатами поставщикам и работникам,никто не хочет там оставаться. Порядка нет ни в одном отделе. Не рекомендую рассматривать как работодателя,чтобы потом не тратить свои нервы.

Плюсы

Раньше, при прежнем руководстве и коллективе — было лучше

Минусы

Основной минус-задерживают зарплату,зарплата ‘серая’. Бардак в управлении-правит молодая дура,от которой страдает весь коллектив,людей увольняет в один день,не думая,кто будет работать,хамит всем. Не выплачивали зарплату, народ бежит,все приходят видят отсутствие порядка,неадекватное руководсто,проблемы с оплатами поставщикам и работникам,никто не хочет там оставаться. Порядка нет ни в одном отделе. Не рекомендую рассматривать как работодателя,чтобы потом не тратить свои нервы.

Плюсы

хорошая природа

Минусы

Очень гнилая атмосфера в коллективе, не советую. Штрафуют безбожно, могут лишить половины зарплаты

Плюсы

хорошая природа

Минусы

Руководство с презрением относиться к своим работникам, при увольнении лишают бонусов и дополнительных выплат. На территории постоянная слежка за работниками, сразу на входе-выходе обыскивают, снимают отпечатки пальцев. Везде видеокамеры и прослушка. За пакетик чая — увольняют.

Людей унижают, иногда применяя физическое и моральное насилие. Само руководство шикует и пирует, обслуживают их сами работники, как рабы. Требуют работать от темна и до темна, при этом за малейшую неточность — штрафуют. Штраф может достигать до 30% официальной зарплаты и 100% бонусов и до выплат.

Много таджиков и узбеков работают на территории. Совсем не рекомендую этого работодателя. Природа хорошая, но она для отдыхающих, а в цехах жара, грязь и вонь и работникам появляться в местах, где отдыхают гости, категорически запрещено.

Плюсы

Хорошая природа

Минусы

Руководство с презрением относиться к своим работникам, при увольнении лишают бонусов и дополнительных выплат. На территории постоянная слежка за работниками, сразу на входе-выходе обыскивают, снимают отпечатки пальцев. Везде видеокамеры и прослушка. За пакетик чая — увольняют.

Людей унижают, иногда применяя физическое и моральное насилие. Само руководство шикует и пирует, обслуживают их сами работники, как рабы. Требуют работать от темна и до темна, при этом за малейшую неточность — штрафуют. Штраф может достигать до 30% официальной зарплаты и 100% бонусов и до выплат.

Много таджиков и узбеков работают на территории. Совсем не рекомендую этого работодателя. Природа хорошая, но она для отдыхающих, а в цехах жара, грязь и вонь и работникам появляться в местах, где отдыхают гости, категорически запрещено.

Плюсы

Природа, но она для отдыхающих, а в цехах жара, грязь и вонь

Минусы

Руководство с презрением относиться к своим работникам, при увольнении лишают бонусов и дополнительных выплат. На территории постоянная слежка за работниками, сразу на входе -выходе обыскивают, снимают отпечатки пальцев. Везде видеокамеры и прослушка. За пакетик чая — увольняют. Людей унижают, иногда применяя физическое и моральное насилие, Само руководство шикует и пирует, обслуживают их сами работники, как рабы. Требуют работать от темна и до темна, при этом за малейшую неточность — штрафуют Штраф может достигать до 30% официальной зарплаты и 100% бонусов и до выплат. Много таджиков и узбеков работают на территории. Совсем не рекомендую этого работодателя.

Плюсы

Уважаемая Наталья! Вы написали, что только были на собеседовании, а впечатление осталось. Ваши конкретные замечания дали бы нам возможность понять причины такой Вашей негативной реакции и, возможно помогли бы нам устранить наши не многочисленные недостатки. В противном случае я искренне недоумеваю, чем же мы Вас так огорчили?

Минусы

Нет транспорта от спальных районов. Люди бы с удовольствием ездили на работу из Зеленограда, Солнечногорска, Клина и т.п.

Плюсы

Рыба гниет с головы!!!

Минусы

Не стоит работать в данной компании. Опровержение компании на негативный отзыв бывшей сотрудницы не укладывается в нормативы хорошего партнерства между сотрудником и руководством. Я считаю, что опровержение должно было быть корректно-деловым, а не поднимая подробности ‘грязного белья’.