Эстель отзывы

Управление:
только в этой компании я видела, как называют сотрудников «лузерами». Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием «ЛУЗЕРЫ». Суть письма — выполнение плана.

Процессы:
никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там — штраф. Если не взяли трубку — штраф. Если появились лишний раз в офисе — штраф.
Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23… Если Вам руководство высылает письмо в 22 часа — Вы должны его прочитать, иначе штраф.

Персонал:
ничего толком не объясняет. Обучение есть, но объясняют как для профессионалов-стилистов. Если задаешь вопрос руководителю или специалистам — в ответ «Ты что, тупая»? Дословно. Ответа так и нет.

Заработная плата:
Обещают 46.000 руб. Не надейтесь. Из них около 10.000 будет уходить на бензин. (территория обычно такая, что в месяц проехать 4-5 тыс. км — это норма). Сейчас знакомые сказали, что ввели отслеживание по треку. Дали симки. Без телефонов, они за Ваш счет.
На корпоративы деньги вычитают из Вашей зар.платы. Без вариантов. Ну и порядка 3000-4000 руб на штрафы. Кстати белая зп — 11 тыс. руб. Так что через суд не докажете невыплату.

Коллектив:
Сначала на собеседовании Вам коллектив понравится. Но проработав с своими клиентами, со временем мне они сказали, что предыдущий менеджер стал зеленым цветом за пару месяцев… в прочем как и я.

Компания нуждается в полном смене руководства. Они тоже наемники, при этом некачественные и демотивирующие воры (штрафы как думаете, куда идут).
Не тратье свое время на эту компанию. Ей должны только интересоваться прокуратура и налоговая.

Плюсы

Единственным плюсом является возможность приобретать данную косметику со скидкой. Но к концу работы там — от нее уже восторга не было.

Минусы

Управление:
только в этой компании я видела, как называют сотрудников ‘лузерами’. Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием ‘ЛУЗЕРЫ’. Суть письма — выполнение плана.

Процессы:
никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там — штраф. Если не взяли трубку — штраф. Если появились лишний раз в офисе — штраф.
Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23… Если Вам руководство высылает письмо в 22 часа — Вы должны его прочитать, иначе штраф.

Персонал:
ничего толком не объясняет. Обучение есть, но объясняют как для профессионалов-стилистов. Если задаешь вопрос руководителю или специалистам — в ответ ‘Ты что, тупая’? Дословно. Ответа так и нет.

Заработная плата:
Обещают 46.000 руб. Не надейтесь. Из них около 10.000 будет уходить на бензин. (территория обычно такая, что в месяц проехать 4-5 тыс. км — это норма). Сейчас знакомые сказали, что ввели отслеживание по треку. Дали симки. Без телефонов, они за Ваш счет.
На корпоративы деньги вычитают из Вашей зар.платы. Без вариантов. Ну и порядка 3000-4000 руб на штрафы. Кстати белая зп — 11 тыс. руб. Так что через суд не докажете невыплату.

Коллектив:
Сначала на собеседовании Вам коллектив понравится. Но проработав с своими клиентами, со временем мне они сказали, что предыдущий менеджер стал зеленым цветом за пару месяцев… в прочем как и я.

Компания нуждается в полном смене руководства. Они тоже наемники, при этом некачественные и демотивирующие воры (штрафы как думаете, куда идут).
Не тратье свое время на эту компанию. Ей должны только интересоваться прокуратура и налоговая.

П.С. Если можно было бы поставить на этом сайте в разделе ‘начальство и его УВАЖЕНИЕ к сотрудникам’ отрицательные значения — выбрала бы самое максимальное.