ООО ‘МегаСпектр’ отзывы

Плюсы

А ему все похуй Молодец Максим Васильевич. Все кто здесь пишут лентяи и лодыри нихера вообще не делают только бабки им подавай!!!!!!!!!!!!!!

Минусы

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Плюсы

Не указаны

Минусы

1. Численность компании не более 600 чел., в основном все пенсионеры либо предпенсионного возраста.
2. Эти люди работали на этих объектах (как указывает автор -МВД России , Арбитражный суд, Дом Приёмов, Дом Правительства,ГУВД,Академия Управления МВД, Центр Телеком, ГАИ, Академия Правосудия и др.) по 5-10 лет, в связи с тем, что сКотикову повезло выиграть тендер объекты были переданы Мегаспектру, с людьми была проведена беседа на предмет того, как хорошо они будут жить работая на сКотикова, деваться этим бедным старикам было не куда, вот и терпели весь этот хаос.
3. Письма от заказчиков и правда есть, на бумажке купленной в союзпечати — ‘Благодарственное письмо’.
4. Про госконтракт — всё на откатах пузатым дядям, и то и их сКотиков кинул, так чта больше заказов у него не будет.
5. ‘Бывшие сотрудники, которые поливают грязью Компанию это люди изгнанные из Компании за мошенничество и разглашение коммерческой тайны’ :
— Талерко Андрей Константинович ( замечен в мошенничестве, взял деньги под отчёт и не вернул) — полный бред, сКотиков кинул его на 300 тыс. рублей, незаконно уволил, никакого мошенничества со стороны Талерко не было, хотя сКотиков очень хотел приписать это Талерко да не получилось.
— Бодялов Алексей Евгеньевич работал, с 13.07.09 по 01.08. 2009 г. Уборщик постов ДПС ( уволен за недобросовестный труд) — бедный Алексей убирал эти посты ДПС с 6-24 ч., как только захотел получить свои заработанные деньги (обещали 40 т.р. в месяц) ему дулю показали, оплатили тыщ. 6 и сказали если бушь возникать и это не получишь.
— Чистило Альбина Николаевна работала, с 22.09.08 по 08.09. 2009г. Менеджер объектов ( работав в нашей Компании, одновременно работала на конкурирующую фирму и выдавала коммерческую тайну) — её не любили за то, что слишком часто требовала свою з/п (в июне — за февраль, в июле — за март и т.д.), она выложила своими руками из цветов для МВД российский флаг, на коленях ползала 5 дней, за что ей было обещано 200 т.р., оплачено было только 70 т.р. и то в виде подачки.
— Берзина Любовь Викторовна с 11.08.2008 г по 12.10.2009 г — Директор по развитию (работав в нашей Компании, одновременно работала на конкурирующую фирму, проигрывала все тендеры, тем самым принося ущерб Компании ) — очень грамотный спец своего дела, вот только руководство компании постоянно кислород ей перекрывало, ни финансов ни помощников, она одна тащила всю работу по развитию и продвижению рекламы, все её доводы по поводу фин поддержки не исполнялись.
6. Всё что пишет ‘специалист по кадрам’ (пишу в кавычках), полный бред и писался он под диктовку понятно кого…
Огромное количество прокуратур, трудовых инспекций и районных судов судятся с этой компанией. Люди по 3 месяца з/п не получают. На сегодняшний день сКотиков уволил весь административно-управленческий персонал, так сказать сменил обстановку. Многих уволил без пособия и каких либо денег.

Плюсы

Полностью отсутствуют!!!

Минусы

Директор — полный кретин, его три собаки которые постоянно лаят не по делу — Афонин Алексей, Фёдорова Эльвира, Молюкова Фаина, абсолютно безграмотные люди, которые кроме как попу лизать ‘гене’ ничего больше не умеют. Может ли обычный охранник вот так сразу стать зам. гены по безопасности (Афонин), или безграмотный почти пенсионного возраста бухгалтер (который знать не знает что такое оклад и т.д. и т.п.) стать кадровиком (Молюкова). Вонь одна от них!!! И точно пишут в положительных отзывах, всё это дело рук вышеперечисленных собак, сами себя защищают. В компании около 500-600 чел., в основном пенсионеры, з/п им не платят, люди скопом подают в инспекции, прокуратуры и т.д. и т.п. Менеджеров и вообще офисных сотрудников увольняют вообще без объяснения причин, просто не пускают в офис и расчет не дают. Таких скотов стрелять надо, думаю скоро это товарищество окажется на улице без гроша. Жаль тех кто устраивается туда с надеждой, что завтра будет лучше чем вчера!

Плюсы

Отличный коллектив.Многообещающая,развивающаяся компания.Работать было одно удовольствие.Руководитель БЕСПЛАТНО учит как можно создать свою компанию с ноля.Таким образом на рынке появились две новые компании.А все выше приведенные факты пишут люди, которые кинули Котикова М.В. на деньги и ушли к конкурентам.
Кстати МС Сервис и МегаСпектр разные компании с разными руководителями-не путайте.

Минусы

Не могу сказать ничего плохого.Расчет произвели в день увольнения в полном размере.

Плюсы

НИ КАКИХ!!

Минусы

Зарплата платилась с задержкой 1-2 месяца и то частями и это нормально для компании МЕГАСПЕКТР! Компания вся в долгах!! При увольнении людей найдут 100 причин чтобы ужать деньги при расчете и потом обливают грязью перед всеми вновь пришедшими. Беги из этой помойки ,ищите хорошую компанию для работы и проверяйте информацию на сайте Арбитражного суда.

Плюсы

Работать в этой компании было приятно. Коллектив приятный,работоспособный.О руководителе не могу сказать ничего плохого,очень обидно читать всякие гадости о нем от тех людей,которым он неоднократно протягивал руку помощи.Не от большого ума все это-поверьте.
Компания работает правильно и с ПРАВИЛЬНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ.
Желаю Котикову Максиму Васильевичу процветания и долгой работы его детища!!!
Не обращайте внимание на все эти неправильные высказывания!!!!

Минусы

Не указаны

Плюсы

Работаю в ООО ‘МегаСпектр’ с ноября 2007 года. Это современная, активно развивающаяся российская компания в сфере оказания услуг по обслуживанию интерьеров, помещений и прилегающих территорий.
Компания ‘МегаСпектр’ была создана в 2005 году. Численность персонала компании в настоящее время — более 1000 сотрудников.
Отличительными чертами деятельности компании ‘МегаСпектр’ являются активная внутренняя динамика развития, профессионализм персонала, нацеленность на развитие в сфере клининговых услуг.
Читаю ВАШИ отзывы о компании и хочу высказать своё мнение :
1. Знаю Руководителя компании 2 года.

2. Компанию ‘ МегаСпектр’ Котиков Максим Васильевич создал сам с ‘ нуля’ с 2005 года. Достиг в этой сфере больших результатов. У нас имеются благодарственные письма от многих заказчиков( если кому интересно, можно прийти ознакомиться — они вывешены в холле.)

3.ВЫ пишите про ‘ тупость’ руководителя — ‘тупой и неграмотный человек’ не создал бы коллектив с численностью более 1000 сотрудников и не заключил бы Госконтракт с такими организациями как: МВД России , Арбитражный суд, Дом Приёмов, Дом Правительства,ГУВД,Академия Управления МВД, Центр Телеком, ГАИ, Академия Правосудия и др. И на одних связях долго не продержишься.!!!!

4.Бывшие сотрудники, которые поливают грязью Компанию это люди изгнанные из Компании за мошенничество и разглашение коммерческой тайны .Сопоставив даты написанных комментариев с датой увольнения / ухода сотрудника, можно легко понять, кто его АВТОР. Сейчас я перечислю их имена, чтобы они перестали оставаться анонимными. Каждый сам в своих сообщениях охарактеризовал СЕБЯ.
первый автор — Талерко Андрей Константинович, работал с 01.2008 г. по 07.2009г.Менеджер объекта ( замечен в мошенничестве, взял деньги под отчёт и не вернул)
второй автор — Бодялов Алексей Евгеньевич работал, с 13.07.09 по 01.08. 2009 г. Уборщик постов ДПС ( уволен за недобросовестный труд)
третий автор — Чистило Альбина Николаевна работала, с 22.09.08 по 08.09. 2009г. Менеджер объектов ( работав в нашей Компании, одновременно работала на конкурирующую фирму и выдавала коммерческую тайну).
четвёртый автор — Берзина Любовь Викторовна с 11.08.2008 г по 12.10.2009 г — Директор по развитию (работав в нашей Компании, одновременно работала на конкурирующую фирму, проигрывала все тендеры, тем самым принося ущерб Компании ).
И в заключение хочу сказать, что клевета является формой зависти, методом завышения собственного ‘ Я’, путём принижения другого. Известно,что стремление к беспочвенному осуждению другого является проекцией собственных теневых сторон личности.
Слухи, растраченные ранее нас на этом сайте, являются клеветой,представляющей собой искажённую информацию, не имеющую реального основания.Посетителям сайта начали внушать негативную информацию о Компании, к полученной дезинформации стали добавлять новую ложь.

Минусы

Не указаны

Плюсы

Не указаны

Минусы

люди остерегайтессь этой компании нчальник хам кидает на деньги по полной программе поработав там сравнимо только искупавшись в полном дерьме бегите оттуда

Плюсы

Не указаны

Минусы

Самое главное Ф.И.О. директора этой конторки КОТИКОВ МАКСИМ ВАСИЛЬЕВИЧ — ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!

Плюсы

Нет

Минусы

Перво наперво тупость директора,безголовый салага попутавший берега.Со стороны директора обман,не выполнение обязательств,хамство и издевательство над людьми.Кидает людей на деньги.Простыми словами мошенник.Странно почему ещё не в тюрьме.Люди бегите пока непоздно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

НЕТ!!!!!!!!!!!

Минусы

Люди!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Обходите эту компанию стороной. Заманивают большими деньгами, а в итоге ничего не платят. После увольнения в начале августа еще не получил не копейки. Даже удивительно что в Москве еще функционирует такая компания. Трудовой инспекции и прокуратуре давно пора ее разогнать!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

Абсолютно никаких.

Минусы

Беспардонность, наглость, хамство со стороны директора по отношению к менеджерам и уборщикам, может и матом послать людей. пришедших за своими деньгами. Невыплаты зарплаты 3 месяца и более, а также при увольнении; невыполнение договорных обязательств перед заказчиками (начинают работать на объектах и работают без полного штата уборщиков, без своевременного обеспечения всеми моющими и расходными средствами). Угрожают возмущающимся работникам своими связями в структурах МВД и им подобным.Более порочной компании мне встречалось.Я уж с июня месяца не получила расчет (уволилась). Очень жалко, что на клининговом сайте http://www.cleannow.ru отзывы не принимаются.Будьте бдительны, наводите справки о компаниях, публикующих вакансии, беседуйте с сотрдниками в офисах.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Ничего положительного. Толпы людей пытающихся получить свои деньги сидящие с утра до вечера.Пообщавшись с работниками низшего звена понял,что ничего хорошего здесь ждать не стоит,если задержка по з/п более трех месяцев.