ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М, ООО отзывы

Компания помойка, ребята если вы никогда не работали в нормальной компании, это ваша проблема, коллеги умные с высшим образованием не тратьте свое время на уродов…

Плюсы

В любой компании многое зависит от её создателей, от руководства. В ОЛЕКСе руководители всегда заботились о развитии, что-то всегда совершенствовалось. В инженерии прорабатывались новые направления. Сообща прорабатывали нестандартные проекты и воплощали их в жизнь! Для молодых и ищущих — это всегда интересно. Поэтому жизнь в компании всегда била ключом. В отношениях между сотрудниками на первом месте всегда преобладала взаимопомощь и выручка. Никто никогда никого ни в чём не упрекал и не заставлял работать больше положенного времени. Зарплату выдавали вовремя. Каждый получал столько, на сколько пришёл. Работу в коллективе укреплял отдел кадров. Навсегда останутся в памяти корпоративные мероприятия, конкурсы, тонкие намеки на занятия спортом. Жаль только, что столовую закрыли. Обед от Марины неповторим. Удачи ОЛЕКСу!!! :))

Минусы

Ну вот что мне не нравилось? как и везде, кондиционер в голову дул летом, монитор на фоне больших чертежей всё время маленьким казался. Чуть-чуть бы зарплату побольше.))

Плюсы

Компания очень приличная, проработала в ней более 3 лет. За время работы не было обмана, всегда все выплачивалось вовремя. Спасибо! Компания большая, активно развивается, можно карьерно достойно вырасти. Принцип компании простой, достойно работай — и ты не будешь в обиде.

Минусы

Отрицательных моментов было минимум.

Плюсы

зарплата без задержек.

Минусы

зарплату не выдали

Плюсы

Не нашел.

Минусы

Со слов многих бывших сотрудников: Большая текучка кадров,. Неуважительное отношение руководства,.з/п не та что обещают. Могут уволить в любой момент без объяснения причины.
Личные впечатления: Дрескод, курит и пить чай нельзя (только в обед и в 2 перерыва по 15 мин.), опоздать на минуту и уйти на минуту раньше нельзя — штраф, угнетающая атмосфера, теснота.

Плюсы

своевременная выплата белой зарплаты, оплата спортивных мероприятий, технологические перерывы (2 раза по 15 минут), адеватность сотрудников (не руководящих).

Минусы

В офисе люди обедают стоя (убрали столовую под переговорную), муравейник (2 этажа — 200 человек, на сотрудника — 2 кв.м.), маленькая белая зарплата, компания живет пустыми и выдуманными отчетами, напоминающими мыльный пузырь. Руководство не слышит сотрудников, отношение с годами ухудшилось, в 2005 — 2008 годах были проще, были сплоченной командой, видимо забыли об этом. Позволяют расставаться с сотрудниками, проработавшими по 10 лет…… за 5 секунд, просто по хамски. Не выплатили зарплату при увольнении. Нервная обстановка, нервное руководство. Перспектив в плане карьеры нет. Сильных сьедают, слабых унижают. Текучка кадров. Много разговоров и тщеславия, показухи и игры, результата мало (отдел промышленного холода). Никто, кроме генерального директора не принимает решений. Отдел не настроен на продажи, настроен на бесконечные интриги и сплетни. Мало профессионалов в техническом отделе (одни теоретики). компанию не знают на рынке промышленного холода. Олекс — инструмент для продаж хороший, но неоправданно дорогой. При продаже объекта сразу пилят деньги по структурам (технари, проектировщики, монтажники, электрики, снабженцы). Людей не уважают. После работы остался только негатив, неожидал от Олекса. Заигрались в монополию и забыли о людях. Неприятно: Лицемерие, обман, двуличность.

Плюсы

Выдают авто матиз део блогодаря каторому понял какая разница между жигулями каторым когда то ездил. Но зарплату давали низкую 22-25. Часто собирал бригаду на формальные и безполезные собрания. Овечкин так показывал себя перед высокостояшим руководством.

Минусы

Приняли на работу без документов. Работал по заданиям директора сервисной службы. Овечкина С.М. 40 дней за каторые мне не заплатил то есть кинул. После 40 дней аформился офицально. За то что просил зарплату за те 40 дней меня уволили.