Артдеко отзывы

Добрый вечер скажу чесно после пару дней попытки попасть на собеседование мне удалось но что там происходило это просто тихий ужас.Я человек в возрасте и понимаю где нормальный человек а где дыбил.Вобщим дыбил это директор Андрей Валеревич приехал насобиседование под какимито онаболиками или накуреный глаза красные как у быка.Бедные люди каторые работают.Не ужели ни кто не можит его поставить на свае место .Вообщим я не кому не советую ити в эту компанию

Компания не плохая пока бил один управляющий но сечас говорять стало много хозяйвов каторие по разговорам окружающих людей что то употребляют а потом несут такую чепуху что прям на голову не налазет я думаю не долго протянет єта компания с такими молодимі управляющимі.Самое главное что директора не пунктуальние всегда и везде опаздивают.

Очень не организованная компания для директоров все плохо а сами они очень не пунктуальные при встрече с сотрудниками несут бред сивой кобылы такое впичитление что они принимают что то бедные те люди которые остались

Я являюсь клиентом этой горе компании, очень редко раз в два месяца приезжаю за покупкой, и каждый раз на складе продукцию выдаёт новый кладовщик, в офисе раз в пол года меняют коллектив. Очень верно написано: я работаю два года. Ты работаешь потому что, являешся приближенной особой к руководству. Продукция низкого качества.

Я являюсь клиентом этой горе компании, очень редко раз в два месяца приезжаю за покупкой, и каждый раз на складе продукцию выдаёт новый кладовщик, в офисе раз в пол года меняют коллектив. Очень верно написано: я работаю два года. Ты работаешь потому что, являешся приближенной особой к руководству. Продукция низкого качества.

Все отзывы как нельзя правдивы, людей увольняют потомучто не сезон...а вообще их даже и не оформляют. Был на собеседовании на ул Шинной 35, впечатления не произвёл ни офис, ни девочка (как она сама себя называет) Лена, и самое странное, что филиал в днепре существует шесть месяцев а они меняют уже коллектив...причём вакансии висели на сайте более пяти месяцев. Короче девочка Елена оказалась довольно болтливой девицей без намёка на профессионализм руководителя отделения (она в течении пяти минут общения повторила более семи раз), спустя неделю мне перезвонили и попросили прийти на второе собеседование «с директорами из киева». Собеседование длилось ровно –здравствуйте, где работали?- ………..-как вы относитесь к людям?......нам нужен человек на постоянную работу. На этом я попрощался и ушёл. Меня они естественно не взяли, но взяли моего бывшего коллегу, он после недели работы сказал что лучшей работы у него не было…два клиента за пять рабочих дней! Теперь главное что бы зарплату выплатили в полном объёме)))))), что очень уж сказочно выглядит: трудовые отношение не оформляют, испытательный срок два месяца, филиал похож на «РОГА И КОПЫТА» да и с увольнением бывших сотрудников не всё ясно. Со слов моего знакомого : приходил бывший кладовщик за зарплатой, которую как оказывается ему выплатили только половину от обещанной, мотивируя тем что филиал развивается и платить нечем. Вопрос зачем обещать? Плюс у артдеко один-хороший ассортимент! Минусов очень много: молодой не опытный коллектив с невероятными глупыми амбициями, при принятии на работу собеседование проводит не понятно кто, а должен HR, берут на работу людей которые не имеют своего Я и которых можно кинуть, филиал за пол года не набил себе клиентуру и виновата в этом девочка лена и тот пассажир что принимал её на работу. Для клиентов: товар весь производство китай, сталь очень мягкая и сильно ведёт при дуговой сварке, консультации в компании самые низкие то есть ни каких в виду отсутствия инженеров с профильным образованием.

Все отзывы как нельзя правдивы, людей увольняют потомучто не сезон...а вообще их даже и не оформляют. Был на собеседовании на ул Шинной 35, впечатления не произвёл ни офис, ни девочка (как она сама себя называет) Лена, и самое странное, что филиал в днепре существует шесть месяцев а они меняют уже коллектив...причём вакансии висели на сайте более пяти месяцев. Короче девочка Елена оказалась довольно болтливой девицей без намёка на профессионализм руководителя отделения (она в течении пяти минут общения повторила более семи раз), спустя неделю мне перезвонили и попросили прийти на второе собеседование «с директорами из киева». Собеседование длилось ровно –здравствуйте, где работали? - ………..-как вы относитесь к людям? ......нам нужен человек на постоянную работу. На этом я попрощался и

Полностью согласен с анонимом, который написал о руководителях - Тагайчинов Андрей и Дубовецкий Алексей. Люди ощущают себя младоолигархами, никакой системы работы, постоянные проблемы и трудности. Ребята занимаются фигней, вообще никакого стратегического развития, контроля...Персоналу разрешено идти в отпуск только на 2 недели, обеда как такого нет, экономят на покупке кофе и чая... Полное жлобство... До сих пор не понимаю, как они развиваются. Видно благодаря ребятам, которые там работали и работают. Командиров очень много, а исполнителей очень мало... Отсюда и происходят взрывы на основном производстве, страдают и погибают люди, потому что все "страдают" х... и не думают. Реально базарный подход к ведению бизнеса.

Полностью согласен с анонимом, который написал о руководителях - Тагайчинов Андрей и Дубовецкий Алексей. Люди ощущают себя младоолигархами, никакой системы работы, постоянные проблемы и трудности. Ребята занимаются фигней, вообще никакого стратегического развития, контроля...Персоналу разрешено идти в отпуск только на 2 недели, обеда как такого нет, экономят на покупке кофе и чая... Полное жлобство... До сих пор не понимаю, как они развиваются. Видно благодаря ребятам, которые там работали и работают. Командиров очень много, а исполнителей очень мало... Отсюда и происходят взрывы на основном производстве, страдают и погибают люди, потому что все "страдают" х... и не думают. Реально базарный подход к ведению бизнеса.

Полностью поддерживаю предыдущее мнение о данной компании....

Непорядочность директоров, а именно сына владельца Тагайчинова Андрея Валерьевича & СО.Могут уволить сотрудников просто потому, что зима, "мертвый сезон" и нет продаж или что-то не понравилось куму или куме, они там на всех руководящих постах. Компанией руководят любители, ни у одного нет высшего образования, к людям относятся как к стаду: попользовался и на убой.Развития и перспективы НЕТ как у самой компании так и людей , которые там работают.Держатся там долго или родня или те кто другой работы найти не может.

Плюсы

отрицательный опыт-тоже опыт

Минусы

Непорядочность директоров,а именно сына владельца Тагайчинова Андрея Валерьевича & СО.Могут уволить сотрудников просто потому,что зима,’мертвый сезон’ и нет продаж или что-то не понравилось куму или куме,они там на всех руководящих постах. Компанией руководят любители,ни у одного нет высшего образования,к людям относятся как к стаду: попользовался и на убой.Развития и перспективы НЕТ как у самой компании так и людей ,которые там работают.Держатся там долго или родня или те кто другой работы найти не может.

Непорядочность директоров,а именно сына владельца Тагайчинова Андрея Валерьевича & СО.Могут уволить сотрудников просто потому,что зима,"мертвый сезон" и нет продаж или что-то не понравилось куму или куме,они там на всех руководящих постах. Компанией руководят любители,ни у одного нет высшего образования,к людям относятся как к стаду: попользовался и на убой.Развития и перспективы НЕТ как у самой компании так и людей ,которые там работают.Держатся там долго или родня или те кто другой работы найти не может.