Фактор ТД отзывы

Гость :

Гость : то, что в компании работают семьи, не секрет, даже династии есть. но пока что не было активных слухов о том, чтобы муж жену протолкнул по служебной лестнице, или мама дочку усадила поближе к себе в кресло…тем более, незаслуженно. имхо, Фактор не такая уж большая компания, чтобы ловить рыбку в мутной воде, как правило, все перестановки/прием/увольнение логически, коммерчески оправданы, и основываются на профессиональных качествах кандидатов. вы о чем вообще???

Вы наверно в компании всего дня 3 работаете?!)))))) поверьте мне, там от профессионалов остались только воспоминания. За 3 копейки профи работать не будут, а на школоте систему не построишь

Верите никто уже не сомневается в «логически оправданы» и «основываются на профессиональных качествах».
Недавно узнала, что только за последний месяц ушли две девочки. Хорошие аналитики. Все в шоке. Проработали много лет . сколько точно-не знаю, приходила они уже работали, уходила еще работали. поделитесь на какой логике и каких профкачествах это основано?

Знакомые, из тех кто остался, подтверждают склоку и протежерство, только с фамилиями и в более грубых выражениях. Пересказывать сплетни не буду. Сохраним светлый агитационный образ справедливости, логики и непредвзятости!

Гость : то, что в компании работают семьи, не секрет, даже династии есть. но пока что не было активных слухов о том, чтобы муж жену протолкнул по служебной лестнице, или мама дочку усадила поближе к себе в кресло…тем более, незаслуженно. имхо, Фактор не такая уж большая компания, чтобы ловить рыбку в мутной воде, как правило, все перестановки/прием/увольнение логически, коммерчески оправданы, и основываются на профессиональных качествах кандидатов. вы о чем вообще???

Вы наверно в компании всего дня 3 работаете?!)))))) поверьте мне, там от профессионалов остались только воспоминания. За 3 копейки профи работать не будут, а на школоте систему не построишь

Чувствую себя на другой работе очень хорошо, я подчеркиваю — очень, но прихожу на этот форум и все пишу и пишу про «Фактор»)))
Нет, чудная, чес слово, Вы.

Гость : Чувствую себя на другой работе очень хорошо, я подчеркиваю – очень, но прихожу на этот форум и все пишу и пишу про “Фактор”)))
Нет, чудная, чес слово, Вы.

Да, представьте, проработала долго. Осталось много близких мне коллег. И неравнодушна. Или Вы как представитель предприятия, хотите слышать только приятное? А гадостей я не писала. А с таких ярых коментов, как Ваши, только улыбаюсь id=861 alt=’:Смеюсь:’.
И Вам сочувствую, ибо приходится Вам нелегко, пишучи все это и поддерживая тему в тонусе, если Вы конечно не сволочь в душе… id=861 alt=’:Смеюсь:’

Гость :то, что в компании работают семьи, не секрет, даже династии есть. но пока что не было активных слухов о том, чтобы муж жену протолкнул по служебной лестнице, или мама дочку усадила поближе к себе в кресло…тем более, незаслуженно. имхо, Фактор не такая уж большая компания, чтобы ловить рыбку в мутной воде, как правило, все перестановки/прием/увольнение логически, коммерчески оправданы, и основываются на профессиональных качествах кандидатов. вы о чем вообще???

Привет, театрально наивным придворным писакам. Кто говорил, что Павленко пристроила на работе своего мужа или ребенка? Об этом активных слухов точно не было. Писали о кумовстве. Тут и к бабке не ходи.

Если есть проблемы с пониманием значения слов -читайте толковый словарь Ушакова

«Предпочтение или поблажки по службе, оказываемые по личной дружбе»

Про династии речи лучше толкать на официальных мероприятиях. Здесь не в тему.

Гость :

(кстати, кумовство – бич многих контор, здесь отсутствует)

Протухло все и смердит за версту.

А чего не увольняетесь, если «протухло все» и «смердит»?

А чего не увольняетесь, если “протухло все” и “смердит”?

уволилась и на другой работе чувствую себя очень хорошо)))
Судя по активности сотрудников Фактора в защиту предприятия, Вы не хотите чтобы тема затихала…
Или Вы считаете, что Ваши ответы на записи недовольных и неравнодушных повышают рейтинг и «отмывают» лицо предприятия? Чудные, чес слово.
Ситуации уже случились, есть недовольные, есть неравнодушные. Думаю нужно достойно принять замечания коллег… бывших или настоящих. Лозунг «Недовольные есть всегда» никто не отнимал. Будьте терпимы, ведь оставляющие здесь записи люди не просто так «развели здесь бла-бла» — их что-то задело.
Ведь не всегда предприятие по отношению к сотрудникам поступало честно и справедливо.
Зачем же так с остервенением «рвать живот». Вы ведь тоже можете окажеться в такой же несправедливой на Ваш взгляд ситуации.
В свое время Сов…в тоже на разных форумах «рвал живот» в защиту предприятия. И что теперь, думаю он тоже может что-то написать…
И поверьте, я знаю изнутри, многие из тех кто остался, недовольны много чем. Но находясь «по ту сторону баррикады» не могут позволить сказать об этом вслух.
К сожалению на майдан поехали не все, кто имеет такое мнение, что и непосредственныее участники Майдана! Вот такая параллель.
А вообще я благодарна тому, что Фактор, а точнее люди-мои коллеги, были в моей жизни. Спасибо всем по отдельности)))

то, что в компании работают семьи, не секрет, даже династии есть. но пока что не было активных слухов о том, чтобы муж жену протолкнул по служебной лестнице, или мама дочку усадила поближе к себе в кресло…тем более, незаслуженно. имхо, Фактор не такая уж большая компания, чтобы ловить рыбку в мутной воде, как правило, все перестановки/прием/увольнение логически, коммерчески оправданы, и основываются на профессиональных качествах кандидатов. вы о чем вообще???

В свете того, как тяжело сейчас зарабатывает компания (по словам того же СЯ), какие времена наступили в обществе, все гулянья корпорации выглядят как «пир во время чумы».
Предлагаю написать коллективное письмо Президенту корпорации, с просьбой, отменить все гулянья, а сэкономленные средства направить на повышение з/п работникам.

(кстати, кумовство – бич многих контор, здесь отсутствует)

Та шо вы говорите. Может стоит проверить зрение? Недавнее экстренное повышение мужа Cавченко на должность вытравленной Кононенко это что?
Протухло все и смердит за версту.