эксцельсиор отзывы

Офис находится у метро Тульская, Холодильный пер, 3к1. Позвонили сами предложили вакансию оператор пк, спросила: з/п белая?-Да. Оформление с первого дня?-Да. Ладно, приеду. На первом этаже в конце коридора небольшая комнатка, где сидят несколько молодых людей лет так по 20, якобы занимающиеся проведением собеседования, в коридоре в ряд вдоль стены маленькие столики с ручками для заполнения анкет. Заполняешь анкету и там же тебя типа собеседуют. Никто понятия не имеет ничего о кандидате и его резюме, они его и не смотрят по всей видимости. Про меня ничего не спросили, рассказали все о предлагаемой вакансии, а в конце добавили: только оформление по договору....Я: то есть записи в трудовой не будет?-Нет.... Напомню, что по телефону я уточняла про оформление, да и в вакансии на сайте суперджоб у них указано оформление по ТК. Вот нахрена, спрашивается, так врать, чтоб к ним приехали анкетки их заполнили??? Типа эти подростки там не зря штаны просиживают?? Короче, не теряйте время, мало ли про что они еще там насочиняют...

Работала в данной компании достаточно долго,и все это время хотелось уйти,но потом какой-то период было тихо и опять все вверх дном. Рукодству вообще плевать на всех,собственник вообще не дорожит составом компании,на всем пытается сэкономить и на зп и на бонусах,на всем. За последние 3 месяца из компании уволилось порядка 30% персонала. Нет ни карпоративного духа ни чего такого,практически все выходные дни на нервах и тд. Все что тут пишут это не лепет. При увольнении вам часть зарплаты не отдают-бегите ,и обходите стороной эту черную компанию

Приехала на собеседование, вроде прошла, сказали выходить на обучение на следующий день. Сделали копию паспорта как бы для пропуска. Обещали позвонить вечером и объяснить, куда именно ехать, но не позвонили. Вывод - собирают личные данные. Не ходите к ним на собеседования, не тратьте свое время.

каждый месяц когото увольняют причем по нескольку человек сразу. за год сменили почти всех сотрудников и руководство некоторых отделов тоже. все друг на друга стучат и сплетничают. сплетни вобще любимое занятие тут. везде засланые казачки глаза и уши руководства. компания выежжает на совестливых. чем больше работаешь тем больше садятся на голову. как только понимают что выжали все возможное выкидывают. ген дир дружит с работницами. при этом является главным зачинщиком интриг, любит подставлять других. постоянно устраивает на работу своих знакомых и родственников с которыми проворачивает финансовые махинацеи обманывая таким образом учредителя. раньше дружил с начальницей отдела подбора и секретаршей, теперь перекдючился из отдела сопровождения. наивно полагает что никто этого не видит. напрасно. зп платят в конвертах, оформляют даже не на полставки, а на четверть. смешно

-Одно не понятно если на встрече с работадателем или менеджерихой по персоналу Вам не говорят что будет заключён трудовой договор - что туда соваться? Надеетесь на русский авось? - Нет такого не будет! Торгаши не упустят свои барыши! иль вас в зад жаренный петух клюнул? - Что денег нет ни на что и согласны пойти в рабство? 1) Сразу на первой встрече собеседовании выясняйте этот вопрос, а лучше по телефону - чтобы время и деньги на проезд не терять! Нет оформления по ТК РФ - Всё жулики! Закон обязывает работадателя оформлять не зависимо от того потеряет он или вы принесёте ему несметные барыши, с первого дня вступления в должность!

Шарага конченная. Мотивации нет ни финансовой ни карьерной. Все стучат нач-ву чтоб выслужиться.Я не из ленивых и свое дело делаю отлично,но когда я понял что могу потерять потенциальных клиентов крупных из за этой шараги я уволился,про белую зп чистая правда-ее нет вообще!!!! С деньгами меня естественно кинули(я другого не ожидал) но ничего мир круглый и я знаю кто где обитает-я с вами рассчитаюсь! Мой вам совет обходите стороной эту контору.Мой коммент не заказной-хотите верьте хотите нет,дело ваше.!

Руслан Богданов, коммерческий директор, который всю свою работу сваливает на других сотрудников. Приходит на работу в 9:20 а уходит ровно в 18:00 ни дай бог опоздает, тут у него с этим строго. Его подчиненные должны приходить ровно в 9:00 и если хотя бы на 5 мин. опоздание , то этот день не оплачивается. Весь период работы с 8:30 работала до 21:00 -и это считалось нормально. А также настаивали остаться работать на выходные так как не всю работу отдела не успевала сделать(кто-то был в отпуске, кто-то болел). Уходя ровно в 18:00 Руслан Богданов, мирно махал мне ручкой и настаивал брать комп домой и работать по вечерам и в выходные дома. А потом уволил, когда основной работник вышел из отпуска и ему можно было свалить всю работу уже на нее.