Юридическая фирма "Мисечко и партнёры" отзывы

Плюсы

Поработав в этой компании, могу сказать, что коллектив состоит из хороших специалистов своего дела. Юристов всего несколько, но они очень серьёзно относятся к работе и интересам клиента. Зарплата выплачивалась всегда своевременно и в нужное время, в офисе комфортно и уютно

Минусы

вполне комфортное место для работы, отрицательные стороны чисто субъективны — компания заслуживает внимания

Плюсы

Нормальная компания и вполне нормальный коллектив. Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, в целом работать можно.

Минусы

Значительных минусов нет

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Положительные стороны:

В этой компании работала 2 месяца. Эта юридическая фирма молодая, коллектив (если его можно так назвать) маленький (4 человека), неконфликтный. Условия работы были хорошими — уютный офис в центре с отдельно обустроенной всеми необходимыми приборами кухней для обеденного перерыва. Зарплата платилась в согласованном размере, вовремя и независимо от наличия дохода фирмы.

Негативные стороны:

Объёмы работы этой фирмы в начале 2013 года упали и, в силу своей некомпетентности в коммерческих вопросах, директор абсолютно не занимается развитием компании, привлечением новых клиентов, не принимает во внимание обоснованные идеи коллег. В условиях тяжёлого финансового положения фирмы, надеясь на чудо, директор взял на работу 2-х человек, сорвав с прошлых мест работы. По истечении 2-х месяцев, после неизменности финансовой ситуации, нам было объявлено о необходимости искать новую работу. В средине месяца было объявлено, что работаем до конца месяца, а через 2 дня мнение было изменено и оказалось, что будем работать только неделю. Вот такая смена настроений и нарушений прав сотрудников на уведомление хотя бы за месяц о сокращении. К счастью, за неделю я нашла новую работу, но никому не советую работать с таким непостоянным, недальновидным руководителем.

Плюсы

В этой компании работала 2 месяца. Эта юридическая фирма молодая, коллектив (если его можно так назвать) маленький (4 человека), неконфликтный. Условия работы были хорошими — уютный офис в центре с отдельно обустроенной всеми необходимыми приборами кухней для обеденного перерыва. Зарплата платилась в согласованном размере, вовремя и независимо от наличия дохода фирмы.

Минусы

Объёмы работы этой фирмы в начале 2013 года упали и в силу своей некомпетентности в коммерческих вопросах директор абсолютно не занимается развитием компании, привлечением новых клиентов, не принимает во внимание обоснованные идеи коллег. В условиях тяжёлого финансового положения фирмы, надеясь на чудо, директор взял на работу 2-х человек, сорвав с прошлых мест работы. По истечении 2-х месяцев, после неизменности финансовой ситуации, нам было объявлено о необходимости искать новую работу. В средине месяца было объявлено, что работаем до конца месяца, а через 2 дня мнение было изменено и оказалось, что будем работать только неделю. Вот такая смена настроений и нарушений прав сотрудников на уведомление хотя бы за месяц о сокращении. К счастью, за неделю я нашла новую работу, но никому не советую работать с таким непостоянным, недальновидным руководителем.

Объёмы работы этой фирмы в начале 2013 года упали и в силу своей некомпетентности в коммерческих вопросах директор абсолютно не занимается развитием компании, привлечением новых клиентов, не принимает во внимание обоснованные идеи коллег. В условиях тяжёлого финансового положения фирмы, надеясь на чудо, директор взял на работу 2-х человек, сорвав с прошлых мест работы. По истечении 2-х месяцев, после неизменности финансовой ситуации, нам было объявлено о необходимости искать новую работу. В средине месяца было объявлено, что работаем до конца месяца, а через 2 дня мнение было изменено и оказалось, что будем работать только неделю. Вот такая смена настроений и нарушений прав сотрудников на уведомление хотя бы за месяц о сокращении. К счастью, за неделю я нашла новую работу, но никому не советую работать с таким непостоянным, недальновидным руководителем.

Объёмы работы этой фирмы в начале 2013 года упали и в силу своей некомпетентности в коммерческих вопросах директор абсолютно не занимается развитием компании, привлечением новых клиентов, не принимает во внимание обоснованные идеи коллег. В условиях тяжёлого финансового положения фирмы, надеясь на чудо, директор взял на работу 2-х человек, сорвав с прошлых мест работы. По истечении 2-х месяцев, после неизменности финансовой ситуации, нам было объявлено о необходимости искать новую работу. В средине месяца было объявлено, что работаем до конца месяца, а через 2 дня мнение было изменено и оказалось, что будем работать только неделю. Вот такая смена настроений и нарушений прав сотрудников на уведомление хотя бы за месяц о сокращении. К счастью, за неделю я нашла новую работу, но никому