Зернотранс отзывы

Нет там положительных сторон! Никогда не было, нет и не будет! Потому что начальник там каждый, кто брат/сват директора, а именно всееее! Идете на зп 6000? ? Будьте уверены, что даже спустя 2 года у вас будут всё эти же 6000, без единой премии. Больничных нет, отпуск максимум 5 дней в год и конечно за свой счет, мыла нет, питьевую воду нужно экономить, з.п. не просто задерживают, а катастрофически задерживают, причем выдать могут с такими комментариями, будто ты еще и должен что-то остаешься. Поберегите себя и свои нервы! В Киеве полно добропорядочных работодателей, проверено! Удачи в поисках, но проходите эти быдло-фирмы стороной...

Можна спробувати попрацювати хіба для того, щоб після звільнення заново відчути смак життя. Керівництво - жах. Відношення - жах. Соціальне забезпечення - нуль. Співробітників звільняють постійно, замість звільнених нікого не беруть, робота падає на плечі тих, хто залишається. При цьому керівницто ні про що не питає, ні про що не попереджає, зп не підвищує. Майже кожний працівник, замість своєї безпосередньої роботи, кліпає звіти. Кількість звітів завжди збільшується. Святкові дні - робочі, лікарняних немає, оплачуванихх відпусток не існує, взагалі відпустки - більш виняток, ніж правило. Взагалі керівництву не подобається, якщо хтось йде о 18:00...хоча навіть якщо працювати до 20:00 (як це іноді буває) не мрійте ні про яку премію. Доречі премій не буває! Роботи не багато, її просто море. Не встигаєте - до побачення! Відгук стосується майжевсіх посад: менеджер, бухгалтер, диспетчер, секретар. У працівників завжди сльози, завжди нервози, завжди істерики. Коротше кажучи, шукайте далі...бо почавши працювати у цій компанії, ви зненавидите і цю роботу, і себе, і родичів, з якими почнете сваритися. Не треба.

Можна спробувати попрацювати хіба для того, щоб після звільнення заново відчути смак життя. Керівництво - жах. Відношення - жах. Соціальне забезпечення - нуль. Співробітників звільняють постійно, замість звільнених нікого не беруть, робота падає на плечі тих, хто залишається. При цьому керівницто ні про що не питає, ні про що не попереджає, зп не підвищує. Майже кожний працівник, замість своєї безпосередньої роботи, кліпає звіти. Кількість звітів завжди збільшується. Святкові дні - робочі, лікарняних немає, оплачуванихх відпусток не існує, взагалі відпустки - більш виняток, ніж правило. Взагалі керівництву не подобається, якщо хтось йде о 18:00...хоча навіть якщо працювати до 20:00 (як це іноді буває) не мрійте ні про яку премію. Доречі премій не буває! Роботи не багато,