ПП АЛМА ТРАНС отзывы

Автотранспортное предприятие АЛМА ТРАНС-это ужас! Владельцы этой фирмочки муж и жена, нанимают сотрудников и увольняют через два ,три месяца без выплаты зарплаты.Только за лето 2013 года у них как по конвееру прошло три главных бухгалтера и два помошника бухгалтера.Водители работают месяц,полтора и судьба у них такаяже.Зарплата выплачивается в конверте,официалка по минимуму,поэтому при увольнении официалку выплачивают(а это копейки) остальную же з/п не выбьеш! Условия труда ужасные,в кабинете холодно,про туалет я вообще молчу.Водители ходят в рейс(командировки) на три -шесть суток и с них выщитывают за все что только можно придумать(простой,заблудился,опоздал и т.д.)а табелируют как пятидневная рабочая неделя по восемь часов,соответственно и з/п минималка.Если человек заболел,то за дни не выхода на работу ему не платят з/п и больничный не проводят и не компенсируют.Про отпуск я вообще молчу,две недели отпуска-это у тебя же минус з/п на половину меньше( тоесть отпуск не оплачивается).Отдельно хочу сказать про ХОЗЯЙКУ: енергетическая вампирша,которая вечно без настроения,вечно чем то не довольна,истерична,думает что она великий психолог,хотя ей нужен хороший психиатр.Она выпьет с вас всю кровь и гамно сьест на закусь.Даже муж ее боится и прячется от нее и ничего на своей фирме не решает! Люди увольняются и не могут с ней работать.

Автотранспортное предприятие АЛМА ТРАНС-это ужас! Владельцы этой фирмочки муж и жена, нанимают сотрудников и увольняют через два , три месяца без выплаты зарплаты.Только за лето 2013 года у них как по конвееру прошло три главных бухгалтера и два помошника бухгалтера.Водители работают месяц, полтора и судьба у них такаяже.Зарплата выплачивается в конверте, официалка по минимуму, поэтому при увольнении официалку выплачивают(а это копейки) остальную же з/п не выбьеш! Условия труда ужасные, в кабинете холодно, про туалет я вообще молчу.Водители ходят в рейс(командировки) на три -шесть суток и с них выщитывают за все что только можно придумать(простой, заблудился, опоздал и т.д.)а табелируют как пятидневная рабочая неделя по восемь часов, соответственно и з/п минималка.Если человек заболел, то