Центр пожарной безопасности АртВитраж отзывы

Самодурство, никакого уважения к сотрудникам. Зарплата в " конверте" и это 50. Рога и Копыта, кто-то правильно подметил.

РОГА и КОПЫТА. Пользуются доверием людей. Ничего хорошего хронические обострения, смена настроения руководителя.

у конкурентов продукция на %30 дешевле...

Куда не посмотри все отрицательное, сотрудники и те бегут, некоторые в суд иски даже подали, да уж хороший руководитель . Фантазия богатая а вот все остальное ..........

1.Официальное оформление. Да-да, это отрицательная сторона, представляете? Директор Капцевич А.И. при оформлении предлагает подписать контракт, который Вы в одностороннем порядке расторгнуть не сможете, и несколько ничего не значащих на вид бумажек, вроде расписки о неразглашении коммерческой тайны, а потом на Вас подаст в суд, т.к. понятие коммерческой тайны у него весьма своеобразное. 2. Зарплата на карточку. Да, но в размере минимальной зарплаты, сейчас это 2 100 100 рублей. Остальное, как пояснит Капцевич А.И., он будет передавать Вам наличкой. Размер остального зависит от его настроения, погоды, положения звезд на момент обещания и не является обязательным к выплате. 3. Ввиду патологической подозрительности и недоверия к окружающим руководства данной фирмы вы сможете почувствовать

Куда не посмотри все отрицательное, сотрудники и те бегут, некоторые в суд иски даже подали, да уж хороший руководитель . Фантазия богатая а вот все остальное ..........

1.Официальное оформление. Да-да, это отрицательная сторона, представляете? Директор Капцевич А.И. при оформлении предлагает подписать контракт, который Вы в одностороннем порядке расторгнуть не сможете, и несколько ничего не значащих на вид бумажек, вроде расписки о неразглашении коммерческой тайны, а потом на Вас подаст в суд, т.к. понятие коммерческой тайны у него весьма своеобразное. 2. Зарплата на карточку. Да, но в размере минимальной зарплаты, сейчас это 2 100 100 рублей. Остальное, как пояснит Капцевич А.И., он будет передавать Вам наличкой. Размер остального зависит от его настроения, погоды, положения звезд на момент обещания и не является обязательным к выплате. 3. Ввиду патологической подозрительности и недоверия к окружающим руководства данной фирмы вы сможете почувствовать себя самостоятельным в принятии решения только в клозете (в рабочее время). Снимать или не снимать штаны? решайте сами. 4. Своих коллег по работе, точнее, несчастью, вы едва ли успеете запомнить, кроме как по лицам и именам - они, как и Вы, поменяются в течение 2-4 месяцев по вышеуказанным причинам. Кстати, положительные отзывы на многочисленных сайтах оставляет скорее всего сам директор, судя по одинаковой стилистике изложения и времени появления этих отзывов, можно понять - человек в отчаянии, вот-вот лишат аттестата и лицензии, хоть и заслуженно. Ума не приложу, как можно нормально выполнять работу, имея в штате одного (!) сотрудника испытательной лаборатории, начальник лаборатории и остальные инженеры разбежались в разные стороны от этого горе-директора. Инженером, к слову, Вы станете автоматически при приеме на работу, даже если до этого не совсем представляли себе значение этого слова. Если Вы все же решили рискнуть и 1. устроиться на работу - требуйте заключения обычного трудового договора на 1 год; - отражения в трудовом договоре четкой цифры заработной платы; - ни в коем случае не сообщайте о наличии у Вас автотранспорта, если не смогли - не соглашайтесь использовать его в рабочих целях; 2. заказать услугу или товар - просто не поленитесь и посетите сайты компаний, предлагающих аналогичные товары или услуги, поверьте, Вы сэкономите если не время, то деньги и нервы точно. Успехов всем читающим отзывы!