НеваСтройКонсалтинг отзывы

Контора мошенники, набирают сотрудников первые месяцы платят, потом перестают платить вообще, судя по предыдущим отзывам так они делают как минимум 2 года подряд. Никому так ничего и не выплатили даже белую зарплату, точно знаю сотрудники на них писали в прокуратуру, в том числе и я. Руководство некомпетентно полностью. Олег Борисович Дуванов вор.

Начнем с того, что никто о задержке заработной платы мне на собеседовании не сказал. Это я узнала уже от сотрудников спустя наверное неделю. Поэтому, господа соискатели, прежде чем устраиваться на работу, читайте отзывы о компании, как выяснилось, с невыплатой можно столкнуться в любой сфере. В общем проработав 3 недели, решила уйти. Обещали выплатить деньги попозже, но вот на календаре конец июня, а денег так и НЕТ (ушла я в начале марта). Поскольку трудовую я приносить не хотела (смущали разговоры о долгой задержке зп и то, что почти весь штат абсолютно новый, люди работали не более 1,5 месяцев, а в основном неделю или две, а также повальный уход сотрудников, на моих глазах ушло двое только за первую мою рабочую неделю), попросила оформить договор подряда, но услышала только дикий крик, что мол никаких договоров не будет. Работай первый месяц испытательного срока так, либо сразу неси трудовую. В итоге денег мне так и не заплатили. Поэтому мой Вам совет, соискатель, обходите это место стороной.

Начнем с того, что никто о задержке заработной платы мне на собеседовании не сказал. Это я узнала уже от сотрудников спустя наверное неделю. Поэтому, господа соискатели, прежде чем устраиваться на работу, читайте отзывы о компании, как выяснилось, с невыплатой можно столкнуться в любой сфере. В общем проработав 3 недели, решила уйти. Обещали выплатить деньги попозже, но вот на календаре конец июня, а денег так и НЕТ (ушла я в начале марта). Поскольку трудовую я приносить не хотела (смущали разговоры о долгой задержке зп и то, что почти весь штат абсолютно новый, люди работали не более 1, 5 месяцев, а в основном неделю или две, а также повальный уход сотрудников, на моих глазах ушло двое только за первую мою рабочую неделю), попросила оформить договор подряда, но услышала только

Начнем с того, что никто о задержке заработной платы мне на собеседовании не сказал. Это я узнала уже от сотрудников спустя наверное неделю. Поэтому, господа соискатели, прежде чем устраиваться на работу, читайте отзывы о компании, как выяснилось, с невыплатой можно столкнуться в любой сфере. В общем проработав 3 недели, решила уйти. Обещали выплатить деньги попозже, но вот на календаре конец...

Проработал 2 недели, потом попросили написать заявление, хотя на собеседовании обрисовали радужные перспективы и с работой и с повышением профессиональной квалификации. В договоре зарплата не прописана, т.е. серая. Работа действительно была, но у меня сложилось впечатление, что я был нужен, чтобы разгрести завал, после чего меня и попросили... Задержки з/п действительно 2,5-3 месяца (со слов работающих долее этого срока, хотя перед новым годом всю задолженность отдали, опять же со слов работников). Мата в общении не было, во всяком случае, ни в рабочем порядке, ни на совещании (присутствовал 1 раз). По увольнении не рассчитали - пообещали выплатить все, НО...в конце марта пришлось звонить и напоминать. Гендир Старцев С.В. пообещал в течении 7-10 дней погасить, но снова солгал, после этого на звонки отвечать перестали. Написал жалобу в трудовую. Сегодня (28.04) перевели деньги и ...(барабанная дробь) выплата составила меньше половины того, что обещали!!! Так что товарищи соискатели будьте аккуратны.

Проработал 2 недели, потом попросили написать заявление, хотя на собеседовании обрисовали радужные перспективы и с работой и с повышением профессиональной квалификации. В договоре зарплата не прописана, т.е. серая. Работа действительно была, но у меня сложилось впечатление, что я был нужен, чтобы разгрести завал, после чего меня и попросили... Задержки з/п действительно 2, 5-3 месяца (со слов работающих долее этого срока, хотя перед новым годом всю задолженность отдали, опять же со слов работников). Мата в общении не было, во всяком случае, ни в рабочем порядке, ни на совещании (присутствовал 1 раз). По увольнении не рассчитали - пообещали выплатить все, НО...в конце марта пришлось звонить и напоминать. Гендир Старцев С.В. пообещал в течении 7-10 дней погасить, но снова

Проработал 2 недели, потом попросили написать заявление, хотя на собеседовании обрисовали радужные перспективы и с работой и с повышением профессиональной квалификации. В договоре зарплата не прописана, т.е. серая. Работа действительно была, но у меня сложилось впечатление, что я был нужен, чтобы разгрести завал, после чего меня и попросили... Задержки з/п действительно 2,5-3 месяца (со слов...

Только отрицательное впечатление!!! Никакого профессионализма у руководства, детский сад. С выплатой з/п нарушаются все мыслимые и немыслемые сроки.Сложилось впечатление, что специалистов набирают для работы бесплатно - на месяц или два. А потом их меняют на новых ( чтобы не платить). Самые "старые" сотрудники работают не более 4-х месяцев. З/п, видимо, придется получать через комиссию по трудовым спорам. И уважения к сотрудникам никакого!!! Мой совет- Обходите их стороной

Только отрицательное впечатление! ! ! Никакого профессионализма у руководства, детский сад. С выплатой з/п нарушаются все мыслимые и немыслемые сроки.Сложилось впечатление, что специалистов набирают для работы бесплатно - на месяц или два. А потом их меняют на новых ( чтобы не платить). Самые "старые" сотрудники работают не более 4-х месяцев. З/п, видимо, придется получать через комиссию по трудовым спорам. И уважения к сотрудникам никакого! ! ! Мой совет- Обходите их стороной

Только отрицательное впечатление!!! Никакого профессионализма у руководства, детский сад. С выплатой з/п нарушаются все мыслимые и немыслемые сроки.Сложилось впечатление, что специалистов набирают для работы бесплатно - на месяц или два. А потом их меняют на новых ( чтобы не платить). Самые "старые" сотрудники работают не более 4-х месяцев. З/п, видимо, придется получать через комиссию по...

1)ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. (в среднем срок ожидания 2-3 месяца) Прошу всех сразу обратить на это внимание, т.к на собеседовании вам будет сказано о том, что задержали зарплату только в этом месяце/на неделю/пару дней и то из-за того, что сотрудники работали плохо и не успели сдать проект в срок. НЕ ВЕРЬТЕ!!! Работать вам придется много, очень много (особенно если вы конструктор или...

1)ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. (в среднем срок ожидания 2-3 месяца) Прошу всех сразу обратить на это внимание, т.к на собеседовании вам будет сказано о том, что задержали зарплату только в этом месяце/на неделю/пару дней и то из-за того, что сотрудники работали плохо и не успели сдать проект в срок. НЕ ВЕРЬТЕ! ! ! Работать вам придется много, очень много (особенно если вы конструктор или архитектор), выходить в выходные и задерживаться по вечерам, но зарплату вы будете ждать 2-3 месяца, никаких авансов не будет, также как и премий! Когда начинаешь ходить спрашивать, когда будет зарплата начинаются отговорки, то одна дата, то другая, а в тоге все вранье! 2) АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО Бизнес является семейным. Генеральный директор не принимает никаких решений, его брат-владелец

1)ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. (в среднем срок ожидания 2-3 месяца) Прошу всех сразу обратить на это внимание, т.к на собеседовании вам будет сказано о том, что задержали зарплату только в этом месяце/на неделю/пару дней и то из-за того, что сотрудники работали плохо и не успели сдать проект в срок. НЕ ВЕРЬТЕ!!! Работать вам придется много, очень много (особенно если вы конструктор или архитектор), выходить в выходные и задерживаться по вечерам, но зарплату вы будете ждать 2-3 месяца, никаких авансов не будет, также как и премий! Когда начинаешь ходить спрашивать, когда будет зарплата начинаются отговорки, то одна дата, то другая, а в тоге все вранье! 2) АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО Бизнес является семейным. Генеральный директор не принимает никаких решений, его брат-владелец бизнеса не появляется в офисе никогда, жена владельца также не вникает в рабочий процесс. ГИП (брат владельца) абсолютно некомпетентен в инженерных вопросах, не умеет быстро решать назревшие проблемы, работа между специалистами абсолютно разрозненная, информации необходимой для работы нет. Никто из руководства не компетентен в вопросах строительства. Все решается на скорую руку, сегодня сдадим хоть что-то, неважно качество работы и оформление, а уж потом будем делать нормально, при этом чтобы сдать на скорую руку приходится работать дни напролет потратив кучу сил и времени, а выхлопа ноль. Нет понимая сроков выполнения работ, никогда нет сроков сдачи проектов, совещания не проводятся( а если проводятся то чтобы отругать сотрудников, никогда не будете услышаны с вашей проблемой, ГИП всегда вас заткнет прикрыв себя, реального решения вопроса не получаете!) 3)Ну и как дополнение-бывают проблемы с работой техники,плохо печатающие принтеры, плоттеры. Вообщем вы предоставлены сами себе, вы работаете много, на вас орут матом, и при этом вы не получаете зарплату!

Некомпетенция руководста, скотское отношение к подчиненным, невыполнение обещаний, неадеквтные задачи и сроки выполнения, невыплата зарплаты

руководство- просто нелюди. по несколько месяцев задерживает зп людям, избегает пояснений, отмалчивается. при выплате зп кидает на деньги обещанные, ничем это не аргументируя, кроме их собственного решения ( " постановление свыше"). так же ни у кого из начальства нет понимания сроков и далее выставления задач, никто не компетентен в вопросах строительства. Постоянно кормят завтраками и не сдерживают ни одно из обещаний. Свинское отношение к сотрудникам. если хотите работать получая зп- вам не сюда, т.к данная фирма - одни мошенники!

Основная отрицательная сторона работы в данной компании: задержка заработной платы на месяц а то и на два, по итогу, когда получаешь заработную плату, начальство начинает придумывать всякие отговорки лишь бы не платить обещанные деньги. В результате такого отношения была вынуждена в срочном порядке уволиться, и при полном расчете, генеральный директор Старцев С.В. больше месяца кормил обещаниями про полный расчет, и когда наступил час икс, денег мы, уволенные работники, получили на 40 процентов меньше.... ругаться смысла нет и что то доказывать, поэтому пишу данный отзыв, чтобы предостеречь соискателей работы, что данные работодатель - безответственный и руководство - одни мошенники...

Некомпетенция руководста, скотское отношение к подчиненным, невыполнение обещаний, неадеквтные задачи и сроки выполнения, невыплата зарплаты

Некомпетенция руководста, скотское отношение к подчиненным, невыполнение обещаний, неадеквтные задачи и сроки выполнения, невыплата зарплаты

руководство- просто нелюди. по несколько месяцев задерживает зп людям, избегает пояснений, отмалчивается. при выплате зп кидает на деньги обещанные, ничем это не аргументируя, кроме их собственного решения ( " постановление свыше"). так же ни у кого из начальства нет понимания сроков и далее выставления задач, никто не компетентен в вопросах строительства. Постоянно кормят завтраками и не...

руководство- просто нелюди. по несколько месяцев задерживает зп людям, избегает пояснений, отмалчивается. при выплате зп кидает на деньги обещанные, ничем это не аргументируя, кроме их собственного решения ( " постановление свыше"). так же ни у кого из начальства нет понимания сроков и далее выставления задач, никто не компетентен в вопросах строительства. Постоянно кормят завтраками и не сдерживают ни одно из обещаний. Свинское отношение к сотрудникам. если хотите работать получая зп- вам не сюда, т.к данная фирма - одни мошенники!

Основная отрицательная сторона работы в данной компании: задержка заработной платы на месяц а то и на два, по итогу, когда получаешь заработную плату, начальство начинает придумывать всякие отговорки лишь бы не платить обещанные деньги. В результате такого отношения была вынуждена в срочном порядке уволиться, и при полном расчете, генеральный директор Старцев С.В. больше месяца кормил...

Основная отрицательная сторона работы в данной компании: задержка заработной платы на месяц а то и на два, по итогу, когда получаешь заработную плату, начальство начинает придумывать всякие отговорки лишь бы не платить обещанные деньги. В результате такого отношения была вынуждена в срочном порядке уволиться, и при полном расчете, генеральный директор Старцев С.В. больше месяца кормил обещаниями про полный расчет, и когда наступил час икс, денег мы, уволенные работники, получили на 40 процентов меньше.... ругаться смысла нет и что то доказывать, поэтому пишу данный отзыв, чтобы предостеречь соискателей работы, что данные работодатель - безответственный и руководство - одни мошенники...