Укрхлебстрой отзывы

• Долго молчала, но недавно прочитала отзывы тех, кто имел дело с «Укрхлебстроем» (оно же «Укрхлебстрой-1», «Укрхлiббуд», «Укрхлббуд-1», «УХС», «УХС-1», «УХБ», «УХБ-1»). В каждом отзыве боль и обида. Общаясь по старой памяти с партнёрами и сотрудниками "Укрхлебстроя" ( бывшими слава Богу! ), не удержалась, чтобы не дополнить пару штрихов к портрету пациента. Имела "счастье" сотрудничать несколько лет назад с этим очень редким клиническим случаем. С тех пор наблюдаю на безопасном расстоянии за состоянием больного. К сегодняшнему дню, судя по всему, болезнь перешла из вялотекущей стадии в прогрессирующую. Диагноз – социопатия и психопатия с манией величия. Эгоист и женоненавистник ( кто хоть раз слышал тосты на корпоративах и стихийных офисных отмечалок, из уст этого "джентльмена", меня поймет ). Патологическая ненависть к окружающим любого пола сквозит во всех его действиях, словах, поступках. О ком речь? Конечно же о бессменном царьке всея "Укрхлебстроя" пАЛИЧУКЕ сЕРГЕЕ АЛЕКСАНДРОВИЧЕ! Вашему вниманию небольшие выдержки из статей и книг по психиатрии, характеризующие поведение подобных «личностей»- социопатов («Википедия» - характерные черты социопата – …«Диссоциа?льное расстро?йство ли?чности: • а) бессердечное равнодушие к чувствам других; • б) грубая и стойкая позиция безответственности и пренебрежения социальными правилами и обязанностями; • в) неспособность поддерживать взаимоотношения при отсутствии затруднений; • г) крайне низкая способность выдерживать фрустрацию ( негативное психическое состояние, возникающее в ситуации реальной или предполагаемой невозможности удовлетворения тех или иных потребностей) , а также низкий порог разряда агрессии, включая насилие; • д) неспособность испытывать чувство вины и извлекать пользу из жизненного опыта, особенно наказания; • е) выраженная склонность обвинять окружающих или выдвигать благовидные объяснения своему поведению, приводящему субъекта к конфликту с обществом. В качестве дополнительного признака может иметь место постоянная раздражительность) И психопатов : ..." изначально осознают себя охотниками, а людей жертвами. У психопатов творческой способности почти нет, они исходят из инстинктов. Психопат не чувствует напряжения и беспокойства, вероятно, он вообще ничего не чувствует. У психопатов может быть необычный пронзительный взгляд, от которого становится не по себе. Достаточно посмотреть фотографии психопатов-убийц, чтобы в этом убедиться. Психопаты и социопаты (см.в «Википедия») часто меняют планы в последнюю минуту или говорят, что они собираются сделать одно, но затем делают совсем другое. Они ненавидят любого, кем могут воспользоваться и любого, кто слабее их. Особое удовольствие им доставляют издевательства и унижения над теми, кто от них зависит или кто заведомо не даст достойного ответа. Психопаты любят "максимумы" всех видов – что нибудь мгновенное ( наркотики, алкоголь, никотин и как следствие провокация скандала или потасовки), это заставляет их чувствовать особо остро возможную опасность и мнимое превосходство, любой порыв опасности их волнует и возбуждает. Часто это возбуждение неконтролируемо и переходит в агрессию. Ради таких ощущений они готовы убивать. Пьяные люди все странные, а психопаты - особенно. Алкоголь и особенно наркотики определенно ухудшают их поведение. Люди с диагнозом психопатии или социопатии могут быть достаточно собранными в какой-то определенный момент, но некомпетентны, когда речь идет о перспективах и планировании будущего. Беспорядок в их головах и целый ворох комплексов неполноценности, имеет продолжение как в личной жизни так и в бизнесе, в доме, семье. Деспотизм и насилие в семейных отношениях для этих особей - норма. Зачастую, у них нет никаких жизненных планов и поэтому, в конце концов, они терпят поражение на всех фронтах (как пример - массовые увольнения сотрудников, проваленные проекты, проигранные тендеры, семейные скандалы и разводы, конфликты с родственниками и друзьями, судебные тяжбы с банками, подрядчиками и заказчиками, продажа имущества фирмы и пр.) Некоторые психопаты обладают манией величия и полагают, что однажды они смогут управлять миром. Уверены в своей маскировке на 100 процентов. Именно поэтому многие из них уверенны, что никто никогда не узнает их планы и кто они на самом деле. Но есть и такие, кто этого не скрывает. Явно маниакальные синдромы… Узнаёте портрет? А кто ещё не знаком - не пытайтесь знакомиться, здоровее будете! Некоторые сотрудники увольнялись с сердечными приступами, есть случаи инфаркта с госпитализацией и последующим операционным вмешательством. Представители серьёзного бизнеса его откровенно игнорируют, но пациент при любом удобном случае навязывает своё липкое общество с рассказами о его востребованности и прошлых заслугах с бесконечными цифрами, никому не нужными датами и процентами, о виртуальных многомиллионных контрактах в том числе за границей Украины и вообще, крупный капитал терпеливо стоит к нему в очереди и ловят открытым ртом каждое его слово (как не похвалить себя любимого, причём о подрядчиках и партнёрах ни слова!) В итоге, после общения с этим "деятелем" возникает желание пойти в душ и помыться, будто испачкался. Практически все деловые отношения заканчиваются конфликтом. Дальше - оскорбления, унижения, обман и лицемерие. Всем предпринимателям и соискателям рабочего места добра, ума и благоразумия !

• Долго молчала, но недавно прочитала отзывы тех, кто имел дело с «Укрхлебстроем» (оно же «Укрхлебстрой-1», «Укрхлiббуд», «Укрхлббуд-1», «УХС», «УХС-1», «УХБ», «УХБ-1»). В каждом отзыве боль и обида. Общаясь по старой памяти с партнёрами и сотрудниками "Укрхлебстроя" ( бывшими слава Богу! ), не удержалась, чтобы не дополнить пару штрихов к портрету пациента. Имела "счастье" сотрудничать несколько лет назад с этим очень редким клиническим случаем. С тех пор наблюдаю на безопасном расстоянии за состоянием больного. К сегодняшнему дню, судя по всему, болезнь перешла из вялотекущей стадии в прогрессирующую. Диагноз – социопатия и психопатия с манией величия. Эгоист и женоненавистник ( кто хоть раз слышал тосты на корпоративах и стихийных офисных отмечалок, из уст этого "джентльмена",

Бизнес стратегии у предприятия не существует. Ошибки, влеты и прое... руководства перекладываются на плечи сотрудников (с желанием назвать это даже: "риски"). Систематическая задержка зарплаты, поскольку оборотный фонд формируется именно с неё, чтоб не влететь по срокам выполнения строек. Даже после полученя денег от заказчика - долги по зарплате не погашаются, а выплачиваются в том же темпе - 500-1000 грн и когда получится. Минимум месяца без зарплаты вовсе - обычный случай. Многие документы выполняются по образцу (скаченному из интернета), без понимания как они должны быть реально выполнены. Частые травмы на площадках. Новых сотрудников коллективу не представляют вовсе, а потом вопросы почему никто не знает кто и чем занимается. Карьерный рост через постель Михайлова и Паличука. Михайлов

Бизнес стратегии у предприятия не существует. Ошибки, влеты и прое... руководства перекладываются на плечи сотрудников (с желанием назвать это даже: "риски"). Систематическая задержка зарплаты, поскольку оборотный фонд формируется именно с неё, чтоб не влететь по срокам выполнения строек. Даже после полученя денег от заказчика - долги по зарплате не погашаются, а выплачиваются в том же темпе - 500-1000 грн и когда получится. Минимум месяца без зарплаты вовсе - обычный случай. Многие документы выполняются по образцу (скаченному из интернета), без понимания как они должны быть реально выполнены. Частые травмы на площадках. Новых сотрудников коллективу не представляют вовсе, а потом вопросы почему никто не знает кто и чем занимается. Карьерный рост через постель Михайлова и Паличука. Михайлов начинает соображать и соответственно работать только под конец рабочего дня. Соответственно за 20 минут до конца рабочего дня, постоянно нужно в срочном темпе выполнять трудоемкую работу. Катается на объекты лишь бы кататься, вечно тупит и требует от сметчиков белеберды, потому что он там так наподоговаривался. Паличук паразит, который пришел в свое время в укрхлебстрой без каких-либо знаний из области. Некорректен, ведет себя как истеричка. Форма общения - крик и оскорбления во всех возможных формах. В свою очередь не слышит собеседников, т.к. его точка зрения исключительно правильна, даже при наличии фактов. Считает также, что не допускает ошибок: "за три года... за три года я допустил только одну ошибку" и вообще мнит себя полезным обществу. Балабол, бесконечно травит байки, истории о себе любимом (в любой ситуации) и аналогии из фильмов. Постоянно стреляет сигареты, но от дешевых отказывается. Человек головой не думает вовсе, женился на тупой секретарше Неверовой, возлагает обязанности на неё директора, когда как она рассчитывает ничего не делать вообще: "сидеть дома и растить детей". Неверова по словам Паличука в интервью: "с самой лучшей стороны зарекомендовала себя проектировщик Дарья Васильевна Неверова, которая с красным дипломом окончила Международный гуманитарный университет, и , как оказалось, стала «технарем» высшего класса", именно технарь и проектировщик с гуманитарного университета Неверова считает, что червячный редуктор может быть приводом конвейера, с производительностью 600тч и по жизни в таком духе. Хороший пример "корректности", все кадры там "на своем месте".

Кинули на деньги как могли.А подвох в том, что есть такой у них руководитель помимо Поличука как Михайлов Александр Александрович, поработав с ним в Червонозаводском, за первые две недели заплатили, а за остальные полтора месяца так денег и не дождались, только одни обещания и все, так и бросили работу и уехали без денег, по сей день ждем, на звонки не отвечает.Не советую Вам работать с такими людьми и не верьте в их обещания, ни Поличуку ни Михайлову, кинут! ! !

Кинули на деньги как могли.А подвох в том,что есть такой у них руководитель помимо Поличука как Михайлов Александр Александрович,поработав с ним в Червонозаводском,за первые две недели заплатили,а за остальные полтора месяца так денег и не дождались,только одни обещания и все,так и бросили работу и уехали без денег,по сей день ждем,на звонки не отвечает.Не советую Вам работать с такими людьми и не верьте в их обещания,ни Поличуку ни Михайлову,кинут!!!

Советую всем, если судьба Вас вдруг приведет на фирму укрхлебстрой, а непосредственно к начальнику Поличуку С. А. Не думайте не секунды бегите и не верьте ни единому слову! ! ! Хамит, ругается матом, унижает людей, доводит сотрудников до истерик, мне говорили, я не поверил - зря. Хотел бы написать пронего пару матов и очень не цензурных выражений, но боюсь уподобиться ему, бегите! ! ! !

Советую всем, если судьба Вас вдруг приведет на фирму укрхлебстрой, а непосредственно к начальнику Поличуку С. А. Не думайте не секунды бегите и не верьте ни единому слову!!! Хамит, ругается матом, унижает людей, доводит сотрудников до истерик, мне говорили, я не поверил - зря. Хотел бы написать пронего пару матов и очень не цензурных выражений, но боюсь уподобиться ему, бегите!!!!

Всё бы хорошо, еслиб не начальник Паличук С.А.-он же председатель правления. Нет никакого уважения ни к кому ...оскорбляет всех подряд, унижает....задерживает зарплату. , матерится......В фирме творится хаос, никто не знает что ему конкретно делать, текучка кадров ужасная