ГП "ГПИ Запорожгражданпроект" отзывы

Плюсы

Потрясающий коллектив — БЫЛ!

Минусы

Интересная работа — БЫЛА!

Плюсы

Общение, мероприятия

Минусы

Что можно сказать, если долги у предприятия больше 2 млн гривен? Через суд стараемся получить заработанное. Руководство разговаривает на повышенных тонах.

Что можно сказать, если долги у предприятия больше 2 млн гривен? Через суд стараемся получить заработанное. Руководство разговаривает на повышенных тонах.

Плюсы

Сейчас уже нет.

Минусы

Долги копятся, люди уходят, работы нет. С конца 2012года институт совсем опустили на колени. Перестали искать и делать работу. К работникам относятся не по-человечески. На директора заведено уголовное дело. Куча судебных разбирательст из-за зарплаты, общежития и др. Занимаются чем-нибудь только не поиском новых проектов и выплатой положенных денег.

Долги копятся, люди уходят, работы нет. С конца 2012года институт совсем опустили на колени. Перестали искать и делать работу. К работникам относятся не по-человечески. На директора заведено уголовное дело. Куча судебных разбирательст из-за зарплаты, общежития и др. Занимаются чем-нибудь только не поиском новых проектов и выплатой положенных денег.

Долги копятся, люди уходят, работы нет. С конца 2012года институт совсем опустили на колени. Перестали искать и делать работу. К работникам относятся не по-человечески. На директора заведено уголовное дело. Куча судебных разбирательст из-за зарплаты, общежития и др. Занимаются чем-нибудь только не поиском новых проектов и выплатой положенных денег.

Плюсы

Их нет.
Все профессионалы и адекватные люди уже уволились или собираются уходить.

Минусы

Хамское отношение руководства к подчиненным.
Дирекция откровенно разворовывает предприятие.
Задерживает зарплаты по пол года, хотя себе выплачивает вовремя и с надбавками.
Отсутствуют нормальные условия труда.

Хамское отношение руководства к подчиненным. Дирекция откровенно разворовывает предприятие. Задерживает зарплаты по пол года, хотя себе выплачивает вовремя и с надбавками. Отсутствуют нормальные условия труда.

Хамское отношение руководства к подчиненным. Дирекция откровенно разворовывает предприятие. Задерживает зарплаты по пол года, хотя себе выплачивает вовремя и с надбавками. Отсутствуют нормальные условия труда.