ЗАО Банк Русский стандарт отзывы

Пригласила на собеседование некая Эришева Елена как бы глав.специалист управления персоналом, расписала вакансию сказала что я большей степени соответствую ихней кандидатуре и назначила встречу непосредственно с руководством. Приехав на следующий день в центральный офис банка Русский Стандарт на ул. Ткатская д.36, на ресепшне девушка провела меня к руководству, собеседование прошло не плохо мило пообщались, после чего мне сказали что со мной свяжутся. Буквально через час мне позвонили с отд.кадров Елена и сказала что я понравилась руководству они якобы одобрили и оставалось пройти только службу безопасности. Выслали мне на почту анкету и попросили ее заполнить и прислать вместе с копией паспорта. Окей! Я заполнила анкету прислала им все на почту дело было в пятницу...в понедельник я решила позвонить этой некой Елене Эришевой для уточнения о том получили ли они анкету и сколько будут рассматривать меня. В итоге Анкету якобы они уже просмотрели и отказали в моей кандидатуре =( На мой вопрос по какой причине отказ, мне поступил ответ что они не дают информацию. До этого работала в Банке Москвы куда круче банк и перспективней и там служба безопасности что то не заворачивала меня))) ИТОГ: НИХЕРА не понятно по какой причине отказ! Кредитов у меня не было за всю жизнь, сама я прописана и живу в Москве, а не приезжая, образование высшее и по требованиям руководства на вакансию подходила идеально, так по каким критериям рассматривает еб"""я служба безопасности? Тем более устраиваться собиралась не на топовую вакансию и не на руководящую должность.

По порядку: 1. ЗАРПЛАТА - платят минимальный размер зп по РФ - 10000 2. УСЛОВИЯ ТРУДА - отвратительные - это склад где бумаги надо носить на себе с этажа на этаж. 3. РУКОВОДСТВО - сначала Вам будут улыбаться, а потом так "обложат" при случае - что хоть беги оттуда 4. КОЛЛЕКТИВ - там работают те у кого нет шансов устроится на более приличное место. 5. СОВЕТ: НЕ РАБОТАЙТЕ там. Требований куча - а зарплаты нет. По слухам- банк на грани выживания - вот и экономят на в сем подряд.

предложили кредитную карту , говорили сладко и считаю обманули сразу на 400 рублей. через два дня разорвал договор. ни кому не советую связываться с этим банком. может это только в тольятти так работают , тогда жаль наш город.

На собеседовании говорят, что будет график 2/2 или 3/3 - не верьте!!! График 5/2 в лучшем случае, иногда бывает и 7/0, т.к. работать не кому. Собрания в офисе проводятся 2 раза в месяц на которых всем доходчиво объясняют, что вы не умеете работать! И если не выполните план по доп.услугам лишат премии 100%, просто потому, что так захотелось руководителю. Уволиться тоже не так уж и просто, потому что вам просто не подписывают заявление на увольнение!!! Аргументируя это тем что работать то некому, как найдем замену - уволишься!!! Трудовой Инспекции на них не хватает. Плюс при увольнении премию вы не получите. А на ваш вопрос, а где же деньги внятного ответа не добиться. Не тратьте время на данную организацию, только потратите время и нервы

В последнее время впечатление, что те, кто работают в этом "чудо" банке недавно - были отобраны по кастингу самых буйных пациентов психбольницы имени Кащенко.

Работа для одиноких и озлобленных. Если у вас есть семья, а своим трудом вы хотите приносить пользу людям и получать доход, то вам точно не в "русский стандарт". Банк такой же гнилой изнутри, как и снаружи. К сотрудникам относятся так же как должникам. Когда я шла работать в отдел сборов, то в первую очередь хотела приобрести опыт общения с людьми, опыт ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций. Непонятно для чего нас столько времени обучали, потому, что на рабочем месте оказалось всё совсем иначе. 1. За те деньги, которые они платят, они слишком много требуют!! Да и заработанные деньги вы тоже не получите. Для каждого сотрудника банк определяет индивидуальный план, так называемый "порог", который постоянно меняется, даже приблизительно невозможно посчитать какой бонус ты получишь!! 2. Базу качественно прозвонить не реально. То, как они хотят, чтобы мы общались с должниками и сколько на это даётся время невозможно сопоставить. Прозвонить всех родственников, всех соседей вежливо расспросить, завербовать к сотрудничеству - не реально!! Ах, не успеваешь? Милости просим в свой законный выходной!! Выход в выходной не оплачивается! Нет, ну это же ты не успел в смену, почему тебе должны оплачивать? Аха - ха! Аха - ха - ха - ха! Каждый клиент, когда приходит в банк за кредитом, картой или ещё какой - то фигнёй вместе с договором ставит свою подпись под пунктом, что разрешает банку использовать предоставленную им информацию на усмотрение банка (в том, числе и коллекторам передать, если до этого дойдёт). Но банк пошёл хитрее. Он использует данные своих клиентов для розыска должников. Т.е. банк (в лице специалиста отдела сборов) может позвонить ничего не подозревающему клиенту, который 5 лет назад закрыл перед банком все свои долговые обязательства, два раза сменил адрес по прописке, но не сменил номер телефона, вот так просто позвонить, как старому приятелю и попросить его передать записочку должнику который проживает в соседнем подъезде. Выслушать от него, всё, что он думает о банке, а через два дня перезвонить и уточнить "Ну, так вы передали?"... 3. Отвратительнейшее отношение руководства. Создаётся впечатление, что руководители это компьютерные программы, настолько чёрствые и безжизненные. Искренне удивляются на, то, что вне работы у сотрудников может быть какая – то своя жизнь, муж, дети, родители, друзья. Что, человек это одушевлённое существо и нуждается в общении с другими людьми, посещениями каких - то мероприятий. Я зарабатываю деньги не для того, чтобы их коллекционировать бумажка к бумажке, а для того, чтобы их тратить на кино и мороженное с мужем и сыном. Желание сотрудника иметь больше свободного времени (например, отказ выйти в свой выходной) высмеивается. Не прямыми, но саркастическими замечаниями даётся понять, что ты бездельник, работать не хочешь и тебя сегодня - завтра выгонят. А человек должен как - то восстанавливаться после всей той мерзости, что льётся ему в уши. Для меня, например, семья это ресурс. Мало того, что я от должников выслушиваю, мне ещё и доступ к ресурсу ограничили, я восстановиться не успеваю, так ещё и руководство вместо того, чтобы сотрудничать принижают значение моих жизненных ценностей, лишает внутренних опор! "Если тебе семья важнее, завтра можешь остаться дома, трудовую тебе пришлют! Со статьёй за прогул.." Одобрение от своего руководителя вы не дождётесь никогда, там так не принято. Мне кажется им просто завидно, видеть людей, которые остались людьми с чувствами, с моральными, этическими ценностями и они вместо того, чтобы использовать это как мотивацию, наоборот из - за собственной озлобленности пытаются в людях это уничтожить. Самое бесполезное с их стороны шантажировать возможным увольнением. При такой скотской работе, за такие деньги, так относится к людям не умно. Вместо того, чтобы обучать сотрудников, создавать условия, чтобы они набирались опыта, становились профессионалами делали свою работу быстро и качественно, набирают каждую неделю новичков, чтобы те как обученные мартышки прозванивали базу без выходных и вот так вот указывают на дверь. Берегите своё время, не связывайтесь с этим работодателем, вы там никому не нужны!

откликнулся на вакансию. после того как прошел обучение сообщили что вам позвонят. ждал долго. работа была очень нужна. в последнем моем звонке сказали что работу скорее всего не получу, т.к. устраивается на мое место брат некого начальника у которого с которым я беседовал и проходил стажировку. работу так и не получил, закрыли вакансии. что это получается, нет ни какой корпоративной этики. кумовство, сватовство процветает. не думал что в такой организации может происходить данное

Пришел на собеседование в назначенный день, в назначенное время. Сидело нас 10 человек минимум, заполняли анкеты и тут...БАБАХ! Сотрудник банка по телефону говорит следующее "Если ты сука задолженность не начнешь гасить то тебя коллекторы %удалено% будут". Я встал и вышел. За мной побежала девушка с претензией на то, что это не проходной двор и нужно было хотя бы сказать причину своего ухода. (Каюсь, действительно, нужно было достойно попрощаться) Выводы делайте сами.

Стабильность - слово, казалось бы, хорошее, однако не в этом случае. Никакого карьерного роста не предполагается, особенно, если не так посмотрел на руководство. А если не поздоровался в лифте с кем-то из директоров, то все, можешь собирать вещи и на вылет. Работать на оклад не выйдет в любом случае. А чтобы зарабатывать хоть сколько-то прилично, придется выходить в выходные и оставаться до поздней ночи ради премий. Болеть нельзя. В руководство назначают людей, не умеющих вообще общаться с сотрудниками. Атмосфера в отделе напряженная, и это помимо того, что сама работа нервная. И если говорилось выше о стабильности, то вот не факт, что вы проработаете здесь даже несколько лет, потому что каждый божий день слышишь "Никто вас не держит, вот дверь" или "Может работать будем еще долго, а может еще месяца три". Как бы там ни было, это не то место, где хочется остаться надолго, скорее, перевалочный пункт. И если можно закрыть глаза на постоянные изменения в инструкциях рабочих, зарплату и бонусы, то вот хамское и наплевательское отношение со стороны руководства любого звена стерпеть трудно. Все скот, а они золотые сотрудники. Что до соц.пакетов, то это слово забудьте. Да, вас отпустят в отпуск по ТК, но чтобы выбить оплату больничного придется постараться. ДМС выдается далеко не всем, а критерии отбора этой элиты не публикуются вслух. Либо тебе повезло, либо, скорее всего, нет. Перерывы все строго отслеживаются вплоть до отсутствия возможности лишний раз сходить в туалет. Выйти из офиса можно на обед (45 минут) и два раза по 15 минут на перерыв, не важно при этом, какой график с 9 до 18 или с 9 до 21. В общем-то, и прежде были на моем опыте такие графики, но перерывы были установлены куда более адекватно. Мое мнение: трудовая инспекция плачет по этой конторе горючими слезами. Друзьям никогда не посоветую ни идти сюда работать, ни становиться их клиентом даже.