ПартСела отзывы

впечатление осталось не хорошее. человека,от имени которого приходит приглашение на собеседование,вообще нету. собеседованием назвать это сложно. Собирают несколько человек сажают всех перед Игорем и он рассказывает то,что считает нужным,от многих вопросов умело увиливает. на предложение придти на более подробное собеседование советую не соглашаться-потратите весь день впустую,поскольку выглядит это так:приходите к началу рабочего дня,вас ставят за одним из менеджеров и вы просто весь день наблюдаете как кто то работает...никаких вопросов,подробностей о вашей персоне как работника выяснить никто не пытается,как никто и не интересуется вашими навыками и знаниями...вы просто тратите свое время. что касаемо дохода то средний доход,но круг ваших обязанностей может резко возрасти. Игорь позволяет прямо на собеседовании разговаривать матом-я не идеал и тоже мат в речи употребляю,но в таких ситуациях считаю его не допустимым,с учетом того,что руководитель это лицо компании. тратить время не советую.

Дозвонился до самого директора (!), спросил могу ли пообщаться с ним по поводу работы, на что он ответил "только на собеседовании" и передал трубку менеджерше по персоналу, чтобы та записала на собеседование. Она схватила трубку и перепуганным голосом ничего не уточняя сказала "приходите в понедельник к 9.00" Звонил я перед выходными. По стечению обстоятельств, я приболел и в понедельник попасть на собеседование не смог, о чем предупредил менеджершу по персоналу и попросил перенести собеседование на среду. Она сказала, что уточнит у руководителя. В этот самый день она так и не уточнила. Я позвонил ей сам на след. день, она еще тоже не уточнила. Перезвонила мне аж на 3-й день и сказала, что вакансия уже закрыта. Вообще менеджерша (я специально ее так называю) произвела впечатление не умной девушки, с явным колхозным акцентом. Сексапильная наверно. Ну да ладно. Самое интересное, что данная контора примерно дней через 10 после крайнего телефонного звонка, зачем-то откликнулась на мое резюме отказом на сайте "h.h." Вопрос - ЗАЧЕМ?! Если вакансия уже закрыта. В общем менеджер по персоналу как минимум не компетентен, как максимум в компании царит бардак и авторитарная власть. Впечатления остались крайне негативные от общения с ними.