супермаркет Виктория отзывы

Хочется обратить внимание на работу HR-отдела. Если они пропускают сотрудников в офис, которых со всех работах увольняли, которые даже год не смогли ни в одной компании продержаться. Например, Береза Евгения. "Отличный" smm, которую с позором везде выгоняли. Выставлять всюду фото в неглиже и спать с женатыми директорами для нее норма жизни. Главное, чтобы побогаче.

Но как и везде - среди этого же коллектива есть настолько мерзкие и гнилые люди, абсолютно не думающие о сотрудниках, относящиеся к людям, как к последнему г***у! Проводят чистку сотрудников, устраивают своих "братьев-сватьев-друзей и т.п." , а старых сотрудников просто напросто выживают-лишая премий, не выплачивая за переработки! Директор, зам.дир - как таких людей только земля носит! Их и людьми назвать тяжело!А руководство только поощряет их свинское отношение к людям!

Ужасное отношение к кандидатам. Вакансия Помощник генерального директора. Потратила 2 часа рабочего времени на дорогу (ст.м. Академика Янгеля), 30 минут на собеседование, чтобы в конце узнать, что ставка декретная, срочный трудовой договор. Они решили, что это не важное условие и его не обязательно указывать в описани вакансии. В чем смысл, мне не понятен, слушать негатив кандидатов? А не лучше общаться уже с готовыми на эти условия? Дорогие кандидаты, если вы собираетесь к ним на собеседования, обязательно уточняйте все важные для вас условия. Чтобы не попасть в такую же неприятную ситуацию. Если у них на начальном этапе такое, то что же в самой работе?

даже не знаю с чего начать. 1) Директор невменяема( крик, унижение сотрудников). 2)Постоянные штрафы (которые абсолютно незаконны), причем суммы этих взиманий от 3т.р. 3)форма выдается не вся и в изрядно поношенном виде, а при увольнении требуют чуть ли не новую. 4)Руководство СМ осуществляется абсолютно по неясным критериям, все чему тебя учат оказывается ненужным, "стандарты" компании откидывают сразу, все должно делаться по указке и не волнует можно так или нет. 5)о выходных забудьте, при попытке работать по графику начинают "копать" с целью выжить тебя. и самое главное нигде нет такого хамства со стороны руководства не видел за 14 лет работы в торговле.

Начали сокращать, медленных и пожилых кассиров, образующих постоянную очередь оставили, тех кто работал быстро, помоложе, работающих качественно и ответственно стали сокращать. Сокращали по такому принципу; предлагаем работать в другом городе области, куда добираться на работу около 1-2-х часов, на электричке и общественным транспортом, не нравится - пиши по собственному, по незнанию законов написала. По закону ведь при сокращении обязаны выплатить з/п за три месяца, а так есть заявление по собственному, если бы отказалась было бы лучше. Вернули при увольнении не все документы - ПОТЕРЯЛИ Медкнижку со свежей отметкой (только оформили 3,5 месяца) на 2 года, где ее теперь брать - работала с ней не один год. Уважаемая Администрация и руководство - что сейчас делать и кто восстановит и за чей счет? Такого наплевательского отношения и разгильдяйства вышестоящего руководства еще не встречала.

одни иногородние,отношения в коллективе даже к друг другу просто скотское, вот думаю месяц ещё поработаю и уйду, москвичей ненавидят.приходишь тебя обыскивают, уходишь тоже.даже на каждую прокладку метку ставят я в шоке ,как на зоне мерзко и тошно, ужасно унизительно , везде тараканы, в раздевалку не зайти , и никого не интересует что мне там надо взять средства ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ!!на производстве вообще ЖОПА по 12 часов на ногах , повара как собаки вечно орут , словян практически нет, как на зоне, покупатели тоже разные бывают с такими тараканами, подработки добровольно-принудительно.Хотите постареть на 5 лет за 7 дней то вам туда.

Премии вы там практически никогда не увидите, ну а если посчастливится, то увидите максимум 30-40 процентов от положенной вам премии. Вычитают из окладной части зарплаты, не выплачивая 1-2 смены в месяц. Оклад - жалкие гроши, на которые просто не прожить сейчас в нашей жизни. График работы в принудительном порядке 7/0(каждый день), с 1-2 выходными в месяц. 3 косяка на кассе за месяц - лишение всей премии за месяц. Несоответствие цены товара на кассе цене товара на витрине выплачивается из вашего кармана.Скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам.

То что у данной компании скотское отношение к сотрудникам, я поняла даже не работая там. В магазин Виктория часто хожу за продуктами, там чисто, уютно, народа не так много, и находится он через дорогу от моего дома. Так вот, в один прекрасный день мы с мужем пошли закупаться, и услышали, что в зале, вместо музыки приглашают у них работать, я как раз нахожусь в поиске, да и опыт работы кассиром у меня есть. Подошли к инфо пункту, дабы уточнить, нам сказали, что да, вакансии открытые есть, дали номер телефона по которому следует позвонить и записаться на собеседование. На следующий день я решила позвонить. Но это оказалось ой как не просто!!! Я пыталась дозвониться в течении трёх (!!!) часов (и это не шутка), либо было занято, либо шли гудки и никто не брал трубку. Но удача мне улыбнулась, на 105ый раз мне ответили, я даже чуть телефон от неожиданности не выронила. Говорю добрый день я поповоду вакансии в таком то районе, мне в ответ, извините но в данном магазине все вакансии закрыты... Эмм, хорошо, говорю, а в ближайших районах что то есть, ведь магазинов много... Нет, отвечает, ничего вам к сожалению предложить не могу. Всего доброго. И кладёт трубку. У меня шок. Обидно даже в какой то мере... Теперь вопрос. Уважаемая Виктория, если Вы так активно ведёте набор сотрудников, раздаете рекламки у входа "Приглашаем на работу!" , вместо музыки включаете запись женского голоса, где так же активно приглашаете на работу, то почему Ваш активный поиск на этом и заканчивается? Я заинтересована в работе, я готова ездить в другой магазин, ничего страшного, почему Вы ничего мне не предложили, а кинули трубку? Почему не можете сделать так, чтобы до Вас можно было дозвониться? Вообщем сервис на нуле. Не удивлюсь, что у них во всем так все ужасно. И я даже рада, что так все получилось, и я не попала к ним на работу.

хотела бы узнать отрицательные качества