Мегаполис-Украина отзывы

Рекомендую полный и неожиданный аудит, а так же ввод на Украину конкурентноспособного дистрибьютора по табачке.

Полный и глубокий аудит с персональными отчётами от старшего водителя до нач. РСП. Ввод на Украину конкурентноспособного дистрибьютора.

Положительных сторон в этой рекламной компании за два года пророботав поклейщиком бордов я не нашел,одним из жирных минусов этой компании я конечно выделю мизерную заработную плату , которую не хотят поднимать не под каким предлогом.Второй минус это руководство , одним словом тупые малолетки 24 летние нихера не соображающие

Начнем по порядку! 1. Руководство Винницкого РСП(начальник - Андриюк Роман, зам-Тихонов Виктор, региональный-Мелков Евгений) тотальные лгуны и подонки! При собеседовании могут обещать зарплату 10 -12 тис. грн., рассказывать что в них меньше восьми торговый не зарабатывает, перспективы в компании и т.д...Врут все что угодно лишь бы заманить квалифицированных и профессиональных людей к себе при этом избегая конкретики и точных цифр! Когда человек пройдет сложные тести, ряд собеседований(мол уже берут) - скажут что для работы в них нужно свою машину дать им в оренду через нотариуса(ведь мы такие правильные в нас все официально), иначе ни как. Потом напишут список справок которые нужно собрать для работы: о несудимости, справка для вождение авто и т.д. - 5 штук. Короче, когда человек потратил много времени, втянулся - тогда только доходит до подводных камней. Каменищ я бы даже сказал, а тут самое интересное.

Начнем по порядку! 1. Руководство Винницкого РСП(начальник - Андриюк Роман, зам-Тихонов Виктор, региональный-Мелков Евгений) тотальные лгуны и подонки! При собеседовании могут обещать зарплату 10 -12 тис. грн., рассказывать что в них меньше восьми торговый не зарабатывает, перспективы в компании и т.д...Врут все что угодно лишь бы заманить квалифицированных и профессиональных людей к себе при этом избегая конкретики и точных цифр! Когда человек пройдет сложные тести, ряд собеседований(мол уже берут) - скажут что для работы в них нужно свою машину дать им в оренду через нотариуса(ведь мы такие правильные в нас все официально), иначе ни как. Потом напишут список справок которые нужно собрать для работы: о несудимости, справка для вождение авто и т.д. - 5 штук. Короче, когда человек

Это монополист и очень жаль! он стал на рынке диктатором (((

Ликвидировать вообще надо это производство,население скуриваете,вредите здоровью людей.Я не украинка,но табак везде и для всех одинаковая дрянь.Вашу работу нельзя назвать работой,одно сплошное вредительство.Удаляйте свою табакерку,заодно и воздух чище станет,и головы у рядом живущих людей болеть перестанут(в прямом смысле)!

1. робота 1 неделю с 7.00 ( но в 6.45 ты уже должен быть ) до ... ( 7 , 8 , 9 ... 12 ) вторую неделю с 10 ( но 9 40 быть на роботе ) до ... (7... 12) 2. такси после 23 00 за свой щет ( фирма не должна вам оплачевать проезд ) 3. Нет прав - только обязаности. 4.Робота официальная но если ушол на больничное по возвращению предупреждение , еще 1 больничное в этом году и будеш уволен за некомпетентность ! 5.Некакого уважения ты как раб ! 6. обед обещают с 13 - 14 , на самом деле с 13 до 14 на всех работников , но всем итди нельзя - тоесть идет 2-3 человека по 20 минут ( по 3 минутки погреть кушать ) идеально ! 7. опоздал на час на роботу , штраф 100 -150 грн 8 . за пересорты штраф ! Ишачиш как проклятый и за все штрафы

Прочит ранее написаны отзывы, и хочется сказать, что если вам не ответвители и не позвонили, вас просто бог отвел от тех РАБских условий в которых вы могли оказаться. В торговой команде постоянная текучесть, постоянно новые лица. Рабочее время бесконечное, рабочий день по 12-14 часов, праздника только 2 в году, если вам рисуют райские условия при собеседовании, сперва подумайте, а не обманывают вас, потому что для компании, вы просто РАБотник, материал для потребления..................

Во время первого и второго собеседования осталось положительное впечатление. Первое собеседование проходило в Харькове. После него достаточно оперативно перезвонили и пригласили на финальное собеседование в Киев. Первый сюрприз - поездка в Киев за свой счет. Компания билеты не компенсирует, мотивируя тем, что работают они официально и не имеют черной бухгалтерии, а значит оплатить билеты не сотруднику компании они не могут. В Киеве собеседование состоялось в понедельник. Обратную связь обещали через 1-2 дня. В среду вечером попыталась набрать менеджера по персоналу из Харькова - на звонок не ответили и не перезвонили. На следующий день попробовала набрать - результат тот же. В четверг написала письмо на которое ответа не получила. В пятницу перезвонила в Киев, мне ответили, что ОС будет в понедельник. Ну и в итоге ответа так и не дали. Мне так понравилось, как мне на собеседовании говорили о правильной работе HR-службы, о корпоративной культуре и этике. После этих рассказов очень странное впечатление производит молчание компании и отсутствие обратной связи. Мне казалось, что первое правило HR - это давать кандидатам любую обратную связь. Не стоило бы портить имидж компании такими мелочами, как оставленные без ответа телефонные звонки и письма с вопросами.

1.Рабочий график 12-13 часов. 2.Отдельные персонажи в руководящем составе(субъективно) 3.Отношение к РАБотникАМ (только потребление) 4.НЕТ ПРАЗДНИКОВ!!! (на новый год 1 выходной, и пасха(видимо боятся,что бог накажет)все остальные официальные праздники ты работаешь) 5. З/П не такая уж и высокая, как многим кажется (в среднем 6000-7000 тыс. за такой объем работы это мало. Амортизация за Ваш автомобиль 1200 грн. , но поверьте с такими пробегами и ценами на запчасти этого хватит впритык на ваш автомобиль.) И т.д. и т.п.)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

идиотизм не считают за людей тяжёлый график