Нпо апи сан отзывы

Впервые пишу отзыв о работодателе, уж больно запомнилась данная компания, к сожалению, с отвратительной стороны. Начну, пожалуй, с плюсов - их будет немного. 
Плюсы:
 1. Своя бесплатная столовая Аля возврат в 90е. Если вам нравятся обеды в классических советских столовых, то питание вам тут понравится. Очень вкусно. 
Минусы:
 1. В профессиональном плане в большинстве своём сотрудники компании безграмотные люди в ит сфере. Я не говорю о сложных операциях, тут даже пользователи пк крайне слабые, не говоря уже о том, что основная программа 1с. В 1с сотрудники не соображают от слова вообще, каждого интересует только своя область, редко кто хочет мыслить комплексно. Причем уровень пользования как 1с, так и остальными программами, застрял на уровне ‘мне показали как нажимать стандартные кнопки в стандартной ситуации, я их и нажимаю’. Малейшее расхождение от стандартного сценария ставит пользователей в ступор и заставляет звонить в ит отдел. Совершенно не умеют читать, можно хоть на весь экран вывести сообщение о том, что именно надо сделать - без разницы, его не прочитают, позвонят в ит отдел и скажут у нас тут ашибка исправляйте. Теперь об уровне ответственности этих пользователей, каждого интересует только свой микро мирок, в котором закреплена его зона ответственности. Спокойно будут делать неверные действия, даже зная о том, что это навредит их коллегам. Причём подобное поведение поголовно, начиная с обычных смертных и заканчивая не последними людьми в бухгалтерии и руководстве. 
 2. Программистам 1с особо негде развернутся в профессиональном плане, вас будут заставлять говнокодить, о том, что что то может быть неверно по стандартам разработки - всем наплевать. Рассуждать и спорить бесполезно. Единственный аналитик 1с увидел 1с в этой компании впервые, пришёл по знакомству с финансовым директором, поэтому технического собеседования походу и не было. Будет повышать голос с переходом на ор, доказывая свою безграмотную позицию, при этом аргументировать он ее конечно же не будет. Задачи все банальные и неинтересные, зачастую подходят под описание натянуть сову на глобус или хочу большую красную кнопку сделать хорошо, чтоб я на неё нажимала и она всю работу уже за меня сама сделала. 
 3. Отношение компании к больничным листам как к красной тряпке. Если вы заболели, то сдохните, но работайте. Предлагают уволиться, если вы взяли уже два больничных, хотя один из них по факту работали. Думаю всем понятно, что это нарушение тк рф и подобная «стабильность» вряд ли кого устроит. 
 4. Компания и начальник ит отдела в частности с синдромом вахтёра. Нет никакой производственной необходимости работать в офисе, но вы будете принципиально ходить в офис - не важно какая ситуация с ковидом, неважно какие обстоятельства. Считают, что, если ты работаешь из дома, значит, ты отдыхаешь, видимо судят людей по себе. 
 5. Начальник ит отдела крайне неприятная личность, позволяет себе на пустом месте орать матом на сотрудников. Про таких говорят - дорвался дурак до власти. Вырос в начальника с программиста 1с из-за ухода предыдущего начальника ит отдела (отличный человек и начальник был). Своих обязанностей как начальник отдела не выполняет от слова вообще. Задачи не распределяет, не уточняет статус задач, если у вас возникли проблемы в процессе выполнения - это ваши проблемы, но не его. Может заставить написать велосипед из-за нежелания научить пользователей грамотно работать со стандартными инструментами. Если вы ему не понравились, будет пытаться подводить под увольнение по статье, ставя заранее невыполнимые в срок задачи. Собственно, со мной так и пытались поступить, благо к данным обстоятельствам была готова, поэтому спокойно уволилась и выдохнула. 


В общем итоге, если вы хотите стабильности и спокойной рабочей атмосферы, то вам не в Апиценну (это не ошибка, Апиценна дочка НПО Аписан).

В целом о компании сказать плохого не могу. Но в отдел продаж идти не советую. Руководитель отдела Белова Е. человек не адекватный, порядочности 0% с головой у нее не порядок, видимо в психиатрической больнице не долечили ( о чем не секрет, знает вся компания). Занимается не своими должностными обязанностями, ни какого развития отдела, кроме того что ходит собирает сплетни и сама их разносит....

Текучка огромная.нанимают и через пару дней увольняют.и вообще жесткая зачистка, без обьяснений. Даже тех кто давно и хорошо работал. На вакансию менеджера по продажам призодило20ть человек и всех уволили(.пришла и я)) погрузилась в работу с огромной радостью и интузиазмом . Обещано было на испыта мес25тр а далее от 40т р если выучишь их продукцию а это скажу сразу не просто очень(( лекарства и...

Часть белой зарплаты на карты. Расположение достаточно не удобное, едет одна маршрутка 30 мин от станции. Тотальный контроль: время прихода, кол-во перекуров всего 3 за рабочий день. Курят по 2 сигареты сразу, хотя некоторые сотрудники могут и за складами спрятаться от камеры. Рассказы ген. дир. в обед о том что Россия напала на Украину тошнит во время обеда. Отпуск из области фантастики....

В целом о компании сказать плохого не могу. Но в отдел продаж идти не советую. Руководитель отдела Белова Е. человек не адекватный, порядочности 0% с головой у нее не порядок, видимо в психиатрической больнице не долечили ( о чем не секрет, знает вся компания). Занимается не своими должностными обязанностями, ни какого развития отдела, кроме того что ходит собирает сплетни и сама их разносит....

но все перечеркивает один человек- руководитель отдела продаж Белова Екатерина. Человек неадекватный, нечистоплотен в работе, непрофессионален. Могу это утверждать, так как больше года проработала под ее руководством. За это время в отделе продаж, отдел от которого зависит прибыль и имидж компании, сменилось уйма человек. Если в самой компании люди работают годами, то в отделе продаж только из-за...

Решила оставить отзыв, так как очень печально, что из за одного человека из компании уходят профессионалы своего дела. Я работала в компании в отделе продаж. Первое впечатление было замечательное, я пришла в компанию когда в ней работал по моему мнению золотой состав ( на данный момент все ушли). Они действительно болели за общее дело и стремились создать дружную и сильную команду. Я погрузилась...

Екатерины Беловой - это руководитель отдела продаж! Мерзкий человек, самая настоящая змея! Как руководитель никакущая, людей она берет для того, чтобы прикрыть свои неудачи и косяки, чтобы потом можно было на кого свалить! Позволяет себе очень много - кричит, давит, не объясняет, выставляет всех полными дебилами! Подставляет людей, даже руководителей соседних отделов, не говоря уже о собственных...

Посетители данного сайта пишут только про руководителя отдела продаж. Бедняги работяги мэнэгеры! )))Я работала в отделе маркетинга и видела как хаотично ставятся задачи всем! Как ставят так народ и выполняет. Думаю недовольным посетителям этого сайта стоило было написать и про структуру в целом! Изначально гнилая стратегия, а люди здесь ни при чем. За деньги приходится изгаляться. Директора сами...

Что касается отдела продаж, то нет там давно Беловой, но есть отдел собранный ею, вспоминающий как им было плохо, то зарплату не давали за невыученные препараты, то еще чего не так. Руководитель сейчас одна из менеджеров, Склоки , доносы за спиной, в отделе это норма, будьте готовы к этому, по любой проблеме и не только бегут жаловаться директору, а тот все слушает

Расположение можно сказать в поле, признаков цивилизации за забором нет. Но главное перед собеседованием я Екатерине сказал, что мне предложили работу на большую зарплату. В итоге меня уговорили приехать на собеседование и пообещали большую или как минимум равный уровень заработной платы. Приехал на собеседование, как оказалось им нужен специалист не узкой специализации и разнорабочий грубо...

Как и в любой организации, переживающей период начинающего роста с "нуля" до величин более менее положительных , присутствует элемент недопонимания "что делать дальше?". Вследствие (далее утрирую), берется книжка, написанная каким-нибудь не совсем (а то и вовсе не-) известным в Европе, но непременно европейским!!! деятелем современности... и по этой книжке, строжайше соблюдая описанные действия...

В целом о компании сказать плохого не могу. Но в отдел продаж идти не советую. Руководитель отдела Белова Е. человек не адекватный, порядочности 0% с головой у нее не порядок, видимо в психиатрической больнице не долечили ( о чем не секрет, знает вся компания). Занимается не своими должностными обязанностями, ни какого развития отдела, кроме того что ходит собирает сплетни и сама их разносит. Ведет грязные игры с сотрудниками, ген. директора закрывают на все глаза, не смотря на то, что в отделе который несет прибыль всей компании творится полный хаос. Если вы еще работаете и у вас в планах придти в эту компанию, не торопитесь, возьмите две недели за свой счет, т.к. после 8-ми дней работы вам скажут, что вы не подходите и причину вам ни кто не объяснит, так получилось со мной, меня оставили без работы с тремя детьми, Белова не смогла дать разумное объяснение, сказала не вписываюсь в коллектив. В отделе больная обстановка с таким руководителем, работать с ней только в убыток своей нервной системе. Все в этой жизни возвращается на круги своя, наступит такой момент когда Белова вспомнит каждого сотрудника которому сказала вы нам не подходите. Жаль, что основательница этой компании, даже не знает, что происходит внутри того что она создала.