мармалато отзывы

В компании есть свои минусы , как в принципе и везде . Но есть огромный , просто гигантский минус , на который к сожалению вышестоящее руководство закрывает глаза и этот минус - ДУ города Москвы Светлана Финтисова . Человек просто отвратительный и гнилой , для неё нет ничего святого и человеческого. Адекватности у данной персоны ноль . Начну с её требований к внешнему виду сотрудников - подходит к продавцам работающим в тз с покупателями с требованием показать ей руки , и если вдруг не них нет маникюра начинаются претензии , то же самое и с макияжем и состоянием волос . Я не имею ничего против таких требований , но они должны исходить от человека , который сам их соблюдает. Саму ДУ я ни разу не видела с маникюром, нормальным макияжем и уложенными волосами. У нас продавцы выглядят в разы лучше и ухоженнее её . Но тем не менее требования она эти предъявляет не всем , ее любимчиков ( имена опущу ) это почему- то не касается , они могут спокойно ходить с вечно грязной головой , на которой неположенным взглядом видна перхоть . По поводу одежды данной персоны я не вижу смысла говорить подробно , скажу лишь одно - полная безвкусица . Далее хочу рассказать о её неадекватном отношении к личной жизни сотрудников - её никогда не волнует отпуск у вас , выходной или вы просто ночью спите . Она спокойно начинать написывать в 4 часа утра и потом высказывает претензии , если не получает ответ . То же самое и с выходными - по её словам вы и в свои выходные должны постоянно работать удаленно . У данной особы нет никакой личной жизни , что заметно абсолютно всем , поэтому она считает , что и остальные не имеют на неё права . Эта дама практически всегда мешает рабочему процессу , требуя постоянные отчеты , которые входят в её обязанности , и тому подобные вещи . Своей глупостью она доводит сотрудников до ручки , большинство из которых увольняется именно из- за неё . Особенно удивляет так же её поведение в магазине - она никогда сама не работает с покупателями , она их просто боится , но никогда не преминет тем , чтобы сказать нам , как мы плохо работаем . Так же и непонятно , зачем менеджерам магазинов проводить собрания , которые длятся по 6 часов минимум и в основном выпадают на их выходные. Мы тратим время на то , что слушаем одно и то же в разных интерпретациях , причём информация большей частью абсолютно ненужная . Так же эта дама очень смело себя ведёт в переписке и по телефону , но при очном общении теряется и двух слов связать не может , и за свои слова абсолютно не отвечает . Мне очень жаль , что руководство закрывает на это глаза , теряя при этом опытных перспективных сотрудников , оставляя при этом абсолютно бестолковых , не умеющих ничего дилетантов , целующих в зад такую же бестолковую ДУ . Многие старые сотрудники хотели бы вернуться в компанию и работать там ещё долгое время , но при одном условии - увольнение Светланы Финтисовой .

Бесконечные штрафы на что угодно лишь бы снять с зарплаты какую то копейку которые зарабатывались с трудом .целый день на ногах это невыносимо .в неделю по несколько раз бесполезный мерч руководство выше стоящие сами незнают чего хотят несколько раз заставляли переделывать гребанные зоны пока эти умники определятся как лучше . Неодыкватная ДУ которая сначала кажется милой а потом оказывается та ещё сука все кто не подлизыаается к ней она заставляла под давлением увольняться половина менеджеров и продавцов магазинов в Москве ушли из за Светланы Финтисовой .совершенно неодыкватная женщина в декабре 2015 года 6 человек ушло из за неё и менеджера магазина на охотном ряду .на счёт Амиры Дибирой не выполняла как менеджер свою работу отсутствовала на работе но при этом заставляла девочек продавцов открывать себе смены а если и придёт на работу то особо не чем не занималась все делали продавцы за неё совершенно не умеет работать с покупателями боится тайных покупателей отправляет новеньких кого угодно только не себя на работе сидит на телефоне к работе которому не относится абсолютно но Д У похоже это устраивала .менеджер на любые оскарбления в свой адрес не отвечала возможно именно и поэтому все ещё там работает .Жалко Гребенюк которая незнает кто работает у неё так как Компанию разваливают безмозглые ДУ . Принудительно заставляла уволиться именно тем кто работают долго и набирала не опытных .возможно её отправили что бы развалить эту компанию я бы посоветовала директора мармалато проверить эту женщину . Так же приходя в магазин в самый разгар торговли она мешала работать просила поправлять в зале товар хотя это невозможно физически так как большой потом людей но она просила именно в эту минуту все поправить исправить неважно что покупатели в зале вообще непонятная политика у неё .Девочки не идите туда работать это рабская работа там вы не только продавец кассир консультант но и мерчендайзей грузчик уборщик расклад товара отправка товара кто угодно за копейки . А щас вообще часы урезали . Нет вообще некакой перспективы карьерного роста даже не мечтайте .

Заработная плата График Руководство Товар Цены Штрафы Мотивация Мерчандайзинг Пришла работать в эту компанию случайно ,из руководства был только менеджер магазин и менеджер смены. Не было ни одного продавца . Предложили пройти стажировку 2 дня . Условия ужасны ,по всему грохотному залу натыкали камер ,и камеры не для того ,что бы следить за покупателями о краже,а за персоналом ,для наложения штрафов . Штрафы абсолютно за всё . В течении рабочего дня (12 ч работы ) нельзя выйти отдохнуть,более того,даже не предусмотрена раздевалка для персонала и место перерывов . Так как работала я летом ,магазин не оборудован примерочной для покупателей ,и приходилось во время обеда (в подсобном ,заваленном помещении 2 на 2 делить с покупателями и таскать им зеркало ) . Некоторые просто придя в ужас отказывались от примерное и покупок . Но не тут то было ,в руководстве появилась дивизиональная управляющая. Это что то ,с чем то ...Пытается показать свою дружелюбность ,во что мало верилось (и как показал опыт . Правильно ,что не верилось ) зачастую она приезжала в магазин не помощь оказать ,а показать ,что она имеет ( ровным счётом то и ничего ) очень много пафоса и деловитости в его разговорам ,заместо того ,что бы помочь коллективу в работе ,она приезжала в магазин на 5 минут ,потыкав мышкой в монитор и уезжала. Так проходил по сути весь ее рабочий день , ну и конечно де командировки . Очень любит строить из себя ,как она говорит * не открывашку магазинов * а все таки большого начальника. Если возникает какая то проблема ,сваливает все на менеджера магазина ,с пометкой * у меня много дел * сразу возникает влпрос для чего нужна Ду ?что бы собирать информацию с менеджеров магазинов в электронном виде и предоставлять отчет свыше? Всем бы такую работу. Вообщем женщина набивает себе стаж , при этом особо не напрягаясь ,а если б по магазинам и придумывать сказки ))) Так же у нас есть любимый мерчандайзинг ,который меняют почти каждые 3 дня.... Есть и ДМ елюшкина )крайне неприятной внешности ,да еще и говорящая за все и про всех за глаза,работая в нашей компании ,но пытаясь настроить всех против нее. Девушка ,не имеющая высшего образования ,пытается всем доказать ,и прыгнуть на должность выше , к примеру ДУ)))забавное зрелище) Мотивация продаж ,крайне не продумана ,невооруженным глазов видно,что компания ,совсем не хочет платить сотрудникам . Так же проводятся ночные ревизии , итог которых неприятно удивляет ,программа полностью обманывает пересчет товаров ,выплывают товары ,которых изначально не было в наличии,но самое удивительное ,что разницу вычитают из зараплаты ,и по тем ценам ,как хочет офис ,а не как полагается (цена закупочная) Не важно согласилась ты с этой ревизией или нет ,подписаны помаши или нет ,отберут из зп всё возможное . Не раз замечала ,что бухгалтерия не начисляет должную зарплату . Как не борись с ними зп не вернешь . Зп серая ,очень много нарушения по выплате . В скорм времени надеюсь нагрянет трудовая инспекция . Жалко ,что не раньше ,так как с нового года 2015 офис где то попытался наладить документы и собрать новые подписи . ТРУДОВАЯ ИСПЕКЦИЯ АУуууууууу)) закупка товаров полностью китайская ,закупают по "три копейки " Пытаются продать втридорога,но справедливость есть )и отказать покупателям в неправедении возврата сложно. Что и радует ,что покупатель приходит буквально через пару дней с возвратом . Вообщем девочки ,от нечего не делать можно задержаться в компании ,если у вас стальные нервы , а так крайне не рекомендую эту компанию ,ни по качеству товара,ни по зп,ни по руководству )))

Заработная плата График Руководство Товар Цены Штрафы Мотивация Мерчандайзинг

Абсолютно не адекватное руководство.Госпожа Виль,которая непонятно что хочет.Каждый раз меняя свое мнение на ту или иную ситуацию.Придя в кампанию развалила все.В Спб уж точно.Ввела новую мотивацию,по которой девочки получают по три копейки.Постоянно штрафует непонятно за что,даже в ситуации разобраться не пытается.Строит из себя важную,хотя,по факту,ничего из себя не представляет.Менеджеры магазинов перед ней на задних лапках скачут,а за глаза поливают говном только так. Зарплата ужасна,девочки постоянно строят козни друг другу.Товар ужасен.Аллергия практически на все.Закупка в Китае,продают за бешеные деньги.Много брака.Так же продаются бракованные вещи,а менеджер только радуется прибыли.Никогда не идите в эту контору.зп серая,непонятно как считается.бегите оттуда!

Дорогие девушки, желающие работать в этой компании, перед тем как устраиваться хорошенько взвесите все за и против. Изначально, на собеседовании вам (в большинстве магазинов) напророчат золотые горы и нереальный карьерный рост...На самом деле вы будите сидеть на голом окладе (в большинстве магазинов, тк товарооборот в каждом одинаковый, кроме некоторых ТЦ). Магазины Новосибирска еще и страдают больше всех...Замечательный сотрудник Евросети Елена Корчагина захватила власть и творит что хочет. Приходя в магазины вместо помощи, только отвлекает от работы (тебе надо работать с покупателями, а она начинает спрашивать по поводу различной отчетности и по отдельным организационным вопросам. Не спорю что как руководитель она должна знать все, но ты видишь что народ прет, не отвлекай и помогай в зале, а не стой над душой бл**ь!!!). Если вы являетесь МС или ММ, то в одночасье тебе надо сделать кучу отчетов и всякой белиберды, с которой порой и за неделю то не факт что справишься. А ее любимые фразы: Не будьте худшими из аутсайдеров, генерите выручку (ага, как ты будешь ее делать, когда сотрудников не хватает, сам пашешь 4/1, надо сделать кучу отчетов в кротчайшие сроки и прочее? А ты уже еле стоишь на ногах), Нет незаменимых людей (тогда почему же офис не помогает с подбором персонала, когда возникают критические ситуации и приходиться быть ломовой лошадью), Мне нужны сотрудники работающие на результат (были такие сотрудники, вы их сами выжили из компании. Многие стремились к достижению и выполнению планов, но когда нет поддержки от вышестоящего руководства опускаются руки). Елена всегда найдет к чему придраться, даже если ты будешь идеально работать. Основная часть ЗП серая, так что нормального больничного или декретных не ждите (была неделю на больничном после операции - получила 361 руб. и то от ФСС!!) В свои выходные тебя могут вызвать на смену (ладно, если это инвентаризация или что то вроде этого), но когда тебя вызывают потому что так захотело начальство (!) бред (Трудовая комиссия плачет). От налогов компания явно уходит с нарушениями (создано несколько разных ООО, хотя это все одна и та же компания и по франшизе не работает). И отпуска вы наврятли дождетесь, тк вечно некому работать...Но если вас уже занесло в данную компанию - требуйте свое, вы защищены ТК РФ!! В общем хорошенько взвесите все за и против прежде чем идти туда. Если вы готовы быть рабом и работать за копейки. Marmalato к вашим услугам.

1. зп "серая" 2. ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются (трудовая инспекция - АУ:)) 3. практически ни в одном магазине нет места для перекуса и обеда 4. жесткие штрафные санкции 5. отсутствие обучения, управляющие магазинов сами придумывают и ищут тренинги, обучения для самих управляющих (любой позиции) не предусмотрено 6. не соблюдение деловой субординации между сотрудниками офиса и розницы, практически полное отсутствие от них помощи или координации в чем бы то ни было (при проверках госструктурами, при координации товара) Сейчас нам было практически официально заявлено, что останутся только самые стойкие, т.е. практически идет работы на истребление "лишних" управляющих)) В итоге - если вам нужна спокойная работа с белой зп - мармалато явно не для вас, однако и в этой компании можно найти себе удобное место, забивать на распоряжения начальства и сидеть на минимальной зп столько сколько получится