КАТАРИНА отзывы

Уважаемые соискатели! Если вы хотите попвсть в ад-вам в эту компанию, которая ИП Ступак, она же ООО "Полина", она же " Ремниопт".Вы устраиваетесь менедером, а на самом деле, по сути,оператором колл-центра, Оклад, который вам озвучивают при "приеме" на работу, в одочасье может усеньшится по желанию работодателя. Оформят вас или нет -это тоже большой вопрос! Меня так и не оформили официально за 4,5...

Откликнулась на вакансию, позвонила чтобы уточнить какой фикс, какой процент и т.д. А мне хамоватый мужчина ответил что я не внимательно прочитала описание, там указано что от 60 000. Я повторила свой вопрос про фикс и проценты, на что мне грубо ответили что ОШИБЛИСЬ ВО МНЕ и положили трубку))) Я так поняла что оклада нет и работодатели почему-то думают что к ним пойдут хорошие менеджеры работать...

За эти 3 дня "испытательного" срока - не заплатили вообще! Хотя мною отработано по полной! Совет - сначала заключите ТРУДОВОЙ Договор! Без договора - уходите от туда ибо кинут на зарплату за эти 3 дня.

За эти 3 дня "испытательного" срока - не заплатили вообще! Хотя мною отработано по полной! Совет - сначала заключите ТРУДОВОЙ Договор! Без договора - уходите от туда ибо кинут на зарплату за эти 3 дня.

не устраивают по т.к. Нет соцпакета.Бесконечные отправки в неоплачиваемые отпуска(раз в месяц на неделю)Свои заработанные деньги надо спрашивать.При спросе своих денег директор Андрей Николаевич старается ввести сотрудника в заблуждение и не заплатить.при спросе денег сразу старается уволить.Забирает пропуск и до свидания.

не устраивают по т.к. Нет соцпакета.Бесконечные отправки в неоплачиваемые отпуска(раз в месяц на неделю)Свои заработанные деньги надо спрашивать.При спросе своих денег директор Андрей Николаевич старается ввести сотрудника в заблуждение и не заплатить.при спросе денег сразу старается уволить.Забирает пропуск и до свидания.

нет официального трудоустройства.Нет соцпакета.Зарплату свою надо спрашивать.Когда начинаешь давить на директора А.Н сразу старается уволить.

нет официального трудоустройства.Нет соцпакета.Зарплату свою надо спрашивать.Когда начинаешь давить на директора А.Н сразу старается уволить.

При всех плюсах руководителя как человека, тем не менее на слово когда будет зарплата, у человека реально начиналась аллергия. Пришли на работу 3 новых сотрудника в конце сентября в том числе и я. Сначала были одни условия по з.п . Сразу стало подозрительном, что по трудовой не оформляет, а после испыт. срока, а это 3 месяца. Ладно. Когда стали говорить о трудовом договоре начал рассказывать что вот его сотрудница вот поработала так и все было хорошо. Это не ответ явно. Через 2 дня он предложил мне новые условия и я им очень обрадовалась. Началась составлять план, искать людей Опять через 2 дня он сказал, что передумал и остается все как есть. Пример дохода. 20000 за выход, 20000 за обзвон опред. кол-ва контактов и 20000 если делаешь продажи на 100000 т.р Это непросто, база очень холодная,

При всех плюсах руководителя как человека, тем не менее на слово когда будет зарплата, у человека реально начиналась аллергия. Пришли на работу 3 новых сотрудника в конце сентября в том числе и я. Сначала были одни условия по з.п . Сразу стало подозрительном, что по трудовой не оформляет, а после испыт. срока, а это 3 месяца. Ладно. Когда стали говорить о трудовом договоре начал рассказывать что...

За пятиминутное опоздание могут сделать выговор, Сплетни о руководстве за их спинами, Негде дешево пообедать, Редко платят отпускные вовремя, Не белая зарплата