МИТЭК отзывы

Отсутствует профессиональный рост, хамское отношение к людям, ваш больничный никого не интересует

Была тоже на собеседовании в ТК "Миллер" на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том, почему уволился предыдущий сотрудник и звучало всё так, будто она оправдывается не понятно за что.
Не грамотно проходило собеседование, ничего толком не говорят о самой компании, на вопрос о зарплате отвечала, что всё индивидуально обсуждается с директором ( зачем в вакансии заявлять 25-45 тыс. не понятно)

Плюсы

По словам менеджера по персоналу в компании белая з/п

Минусы

Была тоже на собеседовании в ТК ‘Миллер’ на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том, почему уволился предыдущий сотрудник и звучало всё так, будто она оправдывается не понятно за что.
Не грамотно проходило собеседование, ничего толком не говорят о самой компании, на вопрос о зарплате отвечала, что всё индивидуально обсуждается с директором ( зачем в вакансии заявлять 25-45 тыс. не понятно)

Была тоже на собеседовании в ТК "Миллер" на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том...

Была тоже на собеседовании в ТК "Миллер" на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том, почему уволился предыдущий сотрудник и звучало всё так, будто она оправдывается не понятно за что. Не грамотно проходило собеседование, ничего толком не говорят о самой компании, на вопрос о...

Была тоже на собеседовании в ТК "Миллер" на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том, почему уволился предыдущий сотрудник и звучало всё так, будто она оправдывается не понятно за что. Не грамотно проходило собеседование, ничего толком не говорят о самой компании, на вопрос о зарплате отвечала, что всё индивидуально обсуждается с директором ( зачем в вакансии заявлять 25-45 тыс. не понятно)

Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК "Миллер" на 3м этаже.
В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна сумма (25000 - 40000), а на собеседовании озвучили совершенно другую, естесственно меньше заявленной))
По обязанностям больше придется заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме, + помощь всем так называемым топменеджерам компании (гл. бух, начальники отделов и т.д.), рабочее место без окна.
Конечно стандартная фраза всех кто занимается подбором персонала - "расскажите о себе" (как будто резюме в руках недостаточно), после мини презентации себя любимой, Светлана задала очень некорекктный вопрос, на какие средства я живу пока нахожусь в поисках подходящей работы.
И еще пару вопросов не связанных с моей квалификацией и знаниями, т.е. будьте готовы, что на собеседовании к Вам будут нетактично лезть с неподобающими вопросами. Но отвечая на Ваши вопросы касающие о предстоящей работе отвечают стандартно, более подробной информации пришлось добиваться задавая дополнительные вопросы.
Уже на этапе первичного знакомства, представление о компании сложилось неприятным, после общения со Светланой +7 (921) 9332043 - спец. по подбору персонала

Плюсы

По словам менеджера по персоналу компания вёдет полностью бкелое кадровое делопроизводство.

Минусы

Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК ‘Миллер’ на 3м этаже.
В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна сумма (25000 — 40000), а на собеседовании озвучили совершенно другую, естесственно меньше заявленной))
По обязанностям больше придется заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме, + помощь всем так называемым топменеджерам компании (гл. бух, начальники отделов и т.д.), рабочее место без окна.
Конечно стандартная фраза всех кто занимается подбором персонала — ‘расскажите о себе’ (как будто резюме в руках недостаточно), после мини презентации себя любимой, Светлана задала очень некорекктный вопрос, на какие средства я живу пока нахожусь в поисках подходящей работы.
И еще пару вопросов не связанных с моей квалификацией и знаниями, т.е. будьте готовы, что на собеседовании к Вам будут нетактично лезть с неподобающими вопросами. Но отвечая на Ваши вопросы касающие о предстоящей работе отвечают стандартно, более подробной информации пришлось добиваться задавая дополнительные вопросы.
Уже на этапе первичного знакомства, представление о компании сложилось неприятным, после общения со Светланой +7 (921) 9332043 — спец. по подбору персонала

Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК "Миллер" на 3м этаже.В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна...

Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК "Миллер" на 3м этаже. В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна сумма (25000 - 40000), а на собеседовании озвучили совершенно другую, естесственно меньше заявленной)) По обязанностям больше придется заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме, + помощь...

Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК "Миллер" на 3м этаже. В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна сумма (25000 - 40000), а на собеседовании озвучили совершенно другую, естесственно меньше заявленной)) По обязанностям больше придется заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме, + помощь всем так называемым топменеджерам компании (гл. бух, начальники отделов и т.д.), рабочее место без окна. Конечно стандартная фраза всех кто занимается подбором персонала - "расскажите о себе" (как будто резюме в руках недостаточно), после мини презентации себя любимой, Светлана задала очень некорекктный вопрос, на какие средства я живу пока нахожусь в поисках подходящей работы. И еще пару