ООО "Рустмаш" отзывы

Производство находится на площадке "ЗЭЛТА", придется идти пешком 10-12мин. Летом по грязи, среди гор мусора, зимой по сугробам по колено дороги не чистят. Зарплата серая. Сотрудников постоянно перекидывают с должности на должность. В течении месяца запросто можно побывать на трех совершенно разных должностях. Стабильности абсолютно никакой. Хотя зарплаты для Запрудни и Талдомского района в целом...

Отверточная сборка электроники из украинских комплектующих под руководством украинцев и по украинским законам с черной зарплатой и без инструмента. Если хохлы решат сами собирать то работы у вас не будет и оплаты соответственно тоже так как оплата полностью сдельная и простой никто не оплатит. Инструментом вас тоже никто не обеспечит, будете крутить гайки одним ключем на двоих или на троих.

Обходим стороной если уважаем себя. Некомпетентное руководство все с украины - это я считаю уже плохой симптом. Лживые работники во всех подразделениях начиная с отдела кадров, в том числе Москалев Р., таких непорядочных и скользких, боязливых людей я давно не видела.Зарплата не полностью белая, мало того банк очень неудобный, видимо партнер этой шаражкиной конторы. Кстати еще по зарплате,...

Очень надоел бардак, который происходит на предприятии ООО "РустМаш". Решил написать свои 5 копеек о текущем рабочем процессе и фирме в целом. Начну с того, что 1) Вам не стоит верить словам работников отдела кадров и руководящего состава (мастера, бригадиры), 90% информации лживая. Вас будут обманывать по поводу зп, причем сильно! Будут лгать, что у них все по ТК РФ, но даже через несколько...

Долго раздумывал об уходом, на производстве в коллективе убеждали что зарплаты лучше не найти. Устал от гнетящей обстановки и в конце концов ушел в другую компанию, чему рад по сей день. Начальство истинные "рукамиводители", во внимание не принимают никаких просьб, навстречу идти практически никогда не желают... ЗП задерживали иногда, половина сотрудников работают неофициально, особенно после...

Все положительные отзывы как " под копирку" написаны о возможностях личностного развития, огромных перспективах и отличном старте. При этом написаны они действующими руководителями для опровержения отрицательных отзывов сотрудников- уже это должно настораживать соискателей. Да, возможно, смена руководства принесла изменения в организацию работы, но та самая корпоративная культура, о которой...