ВР электроникс отзывы

Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику.

Недостатки:
Только серые схемы работы.
Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку.
Отпуск не оплачивается.
Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека наобещать в 3 короба, а через месяц сказать ему, что в нем не нуждаются или просто заплатив меньше обычная практика.
При увольнении как правило зарплату не выдают.
На производстве практически перестают платить и ждут пока люди сами уволятся, что бы не платить компенсации.
Собственным дилерам могут врать в глаза, пытаясь спихнуть технику плохого качества.
Набираются менеджеры по продажам, после наработки базы создаются условия для его увольнения. База перетекает к фирме.
Поставьте обезьяну управлять космическим кораблём и вы поймете как выглядит внутренняя структура и система управления этой компанией.

Девиз этой компании, особенно к собственным клиентам, покупателям, партнерам - "Без лоха и жизнь плоха".

Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику. Недостатки: Только серые схемы работы. Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку. Отпуск не оплачивается. Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека наобещать в 3 короба, а через месяц сказать ему, что в нем не нуждаются или просто заплатив меньше обычная практика. При увольнении как правило зарплату не выдают. На производстве практически перестают платить и ждут пока люди сами уволятся, что бы не платить компенсации. Собственным дилерам могут врать в глаза, пытаясь спихнуть технику плохого качества. Набираются менеджеры по продажам, после наработки базы создаются условия для его увольнения. База перетекает к фирме. Поставьте обезьяну управлять космическим кораблём и вы поймете как выглядит внутренняя структура и система управления этой компанией. Девиз этой компании, особенно к собственным клиентам, покупателям, партнерам - "Без лоха и жизнь плоха".

Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику. Недостатки: Только серые схемы работы. Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку. Отпуск не оплачивается. Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека...

Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику. Недостатки: Только серые схемы работы. Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку. Отпуск не оплачивается. Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека наобещать в 3 короба, а через месяц сказать ему, что в нем не нуждаются или просто заплатив меньше обычная практика. При увольнении как правило зарплату не выдают. На производстве практически перестают платить и ждут пока люди сами уволятся, что бы не платить компенсации. Собственным дилерам могут врать в глаза, пытаясь спихнуть технику плохого качества. Набираются менеджеры по продажам, после наработки базы создаются условия для его увольнения. База перетекает к фирме. Поставьте обезьяну управлять космическим кораблём и вы поймете как выглядит внутренняя структура и система управления этой компанией. Девиз этой компании, особенно к собственным клиентам, покупателям, партнерам - "Без лоха и жизнь плоха". Показать полностью

Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику. Недостатки: Только серые схемы работы. Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку. Отпуск не оплачивается. Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека наобещать в 3 короба, а через месяц сказать ему, что в нем не нуждаются или просто заплатив меньше обычная практика. При увольнении как правило зарплату не выдают. На производстве практически перестают платить и ждут пока люди сами уволятся, что бы не платить компенсации. Собственным дилерам могут врать в глаза, пытаясь спихнуть технику плохого качества. Набираются менеджеры по продажам, после наработки

Плюсы Положительных сторон нет. Непонятно только откуда берутся адекватные люди в коллективе, в такой то помойке. Минусы Руководство - бенгальцы. Кто не знает, это, что то вроде цыган. Руководит всем этим цирком некий Рахман. Фирма скупает дешевое китайское барахло и впаривает как нормальную технику. Недостатки: Только серые схемы работы. Отсутствие нормальной белой зарплаты. В белую выплачивается только часть на карточку. Отпуск не оплачивается. Зарплату могут урезать в любой момент. Взять человека наобещать в 3 короба, а через месяц сказать ему, что в нем не нуждаются или просто заплатив меньше обычная практика. При увольнении как правило зарплату не выдают. На производстве практически перестают платить и ждут пока люди сами уволятся, что бы не платить компенсации. Собственным дилерам могут врать в глаза, пытаясь спихнуть технику плохого качества. Набираются менеджеры по продажам, после наработки базы создаются условия для его увольнения. База перетекает к фирме. Поставьте обезьяну управлять космическим кораблём и вы поймете как выглядит внутренняя структура и система управления этой компанией. Девиз этой компании, особенно к собственным клиентам, покупателям, партнерам - "Без лоха и жизнь плоха".