Разместить рекламу на сайте

Группа компаний Востокхимволокно отзывы

"ВостокХимВолокно" - это успешная, динамично развивающаяся группа компаний, существующая с 2005 года (10 лет). Штат профессионально подготовленных сотрудников составляет порядка 150 человек.

"ВостокХимВолокно" является официальным дистрибьютором крупнейших мировых производителей полиэфирного волокна, пряжи, трикотажного полотна.

Имеющийся ассортимент позволяет в полной мере удовлетворить потребности наших бизнес-партнеров как в Российской Федерации, так и в странах СНГ.

Наличие разветвленной сети складов в Российской Федерации (Санкт-Петербург, Москва, Иваново, Краснодар, Екатеринбург, Новосибирск, Пятигорск) позволяет работать также с небольшими потребителями продукции, обеспечивая им оптимальную логистику по поставке.

Сотрудничество более чем со 120 Европейскими и Азиатскими поставщиками.

Широкая потребительская сеть: более тысячи покупателей со всей России и стран СНГ.

Огромный опыт в международной торговле, транспортировке, складской логистике.

 

В Группу Компаний "Востохимволокно" входят следующие компании:

 
  • Компания "Интеграция и развитие"  http://www.interteks.ru

Специализация - оптовая торговля качественным сырьем для производства носочно-чулочной продукции в бюджетном ценовом сегменте, эксклюзивным высокотехнологичным сырьем для производства высококачественных чулочно-носочных изделий, сырьем для изготовления различных видов рабочей перчатки, основной и фантазийной пряжей для верхнего трикотажа, трикотажным полотном для производства белья и одежды.

 
  • Компания "ВостокХимВолконо" http://www.volokno.ru

Cпециализация - оптовые поставки полиэфирных, вискозных и других волокон, полиэфирных нитей и прочих сопутствующих товаров, необходимых для производства широкого спектра текстильных изделий.

 

"ВостокХимВолокно" - это компания:

  • имеющая репутацию надежного поставщика и ежедневно подтверждающая ее своей работой
  • ценящая своих клиентов и обеспечивающая каждому из них индивидуальный подход
  • стремящаяся к взаимовыгодному сотрудничеству и развитию вместе со своими клиентами
  • предлагающая комплексное решение производственных задач, причем не только в области снабжения сырьем
  • всегда поддерживающая своих клиентов, как в новых проектах, так и просто в тяжелых ситуациях
  • развивающая своих сотрудников и гарантирующая их профессионализм в работе с клиентами

http://www.volokno.ru www.interteks.ru

volokno.ru 88123330355, 8123330355, 81233303558125428043 , Россия, г. Санкт-Петербург, Гельсингфорсская ул., д.3

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
69 Отрицательных отзывов
8 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 77

Категория: Справочная

Отзывы о компании Группа компаний Востокхимволокно отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 242
на странице: 2

Комментарий №77

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-02-16

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №76

Фотография пользователя

Отзыв написал Серж

2016-02-08

Сказать друзьям об отзыве

1. Собеседование- клоунада. Приглашают по- больше людей, рассказывают что самые крутые, лидеры эдакие, хотя на презентации компании- работник не может нормально связать двух слов, оклад в 25т.р.- это смешно до безобразия, при этом есть штрафы. 2. Глупейшие вопросы руководителя отдела продаж, с умнейшим видом, под благостное улюлюкание своего помощника (браво маэстро). С выставлением на показ своей пренебрежительности и дешевых, китайских, наручных часов (дважды браво). 3. Задержка начала собеседования на 30 минут, это не красиво. 4. В итоге оставили людей, которые боятся и не любят работать с холодными звонками, в разговоре выяснилось. И да, это был таксист, пацанчик с района и пустозвон, который собирался уходить услышав оклад, но остался дальше, лол. Ах да, выйдя поговорить

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №75

Фотография пользователя

Отзыв написал Серж г. в Московской области

2016-02-08

Сказать друзьям об отзыве

1. Собеседование- клоунада. Приглашают по- больше людей, рассказывают что самые крутые, лидеры эдакие, хотя на презентации компании- работник не может нормально связать двух слов, оклад в 25т.р.- это смешно до безобразия, при этом есть штрафы. 2. Глупейшие вопросы руководителя отдела продаж, с умнейшим видом, под благостное улюлюкание своего помощника (браво маэстро). С выставлением на показ...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №74

Фотография пользователя

Отзыв написал Серж

2016-02-08

Сказать друзьям об отзыве

Был там, вот что видел: 1. Собеседование- клоунада. Приглашают по- больше людей, рассказывают что самые крутые, лидеры эдакие, хотя на презентации компании- работник не может нормально связать двух слов, оклад в 30 т.р. (5000 на штрафы, считайте в итоге 25 т.р. - это смешно до безобразия. 2. Глупейшие вопросы руководителя отдела продаж, с умнейшим видом, под благостное улюлюкание своего помощника (браво маэстро). С выставлением на показ своей пренебрежительности и паленых, китайских, наручных часов (дважды браво). 3. Задержка начала собеседования на 30 минут, это не красиво. 4. В итоге оставили людей, которые боятся и не любят работать с холодными звонками, выяснилось в разговоре между соискателями. И да, это был таксист, пацанчик с района и пустозвон, который собирался уходить услышав оклад, но остался дальше, лол. Ах да, выйдя поговорить по телефону из кабинета в коридор услышал за спиной следующее: "Нет, я не поняла! Чо он тут везде гуляет, шляется!?" Адресовано не мне, а сотруднику компании, мол я не могу находиться в коридоре их офиса без сопровождения. Как то так, делайте выводы. Мое мнение субъективное и может не соответствовать видимой действительности других людей. Я рад, что не срослось с ними.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №73

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2015-11-20

Сказать друзьям об отзыве

Прибавляются с каждой волной уходящих сотрудников. Хороший коллектив.
Камеры не так напрягают как ежедневный мацион фин.дира по обзвону сотрудников. Фин дир. распущенная дама. Профессиональными знаниями не обременена. В течении дня садится на телефон и разговаривает с подчиненными по очереди минут по 40 с каждым. В нормальном настроении ноет, в плохом – орет на сколько хватает горла. Не дай бог ей что-то возразить – будет гнобить, предираться по несколько раз в день, пока не переключится на кого-нибудь другого. Не признает, что у сотрудника могут быть другие дела, если она звонит (звонить может и в 10 вечера). Приписывает Себе достижения подчиненных. И ваще работает только она одна. Свои провалы валит на других. Собственники часто в разъездах, в это время совсем в отрыв уходит. Если ее подчиненные пытаются заявить о своих правах, то к ним относятся как к террористам, с ними не договариваются и пленных не берут. Наверное, даже в воздухе витает вопрос, почему человеку позволяют так распускаться? Сотрудники в основной массе перерабатывают, работают по окончании рабочего дня. Позиция руководства: перерабатываете, значит плохо распределяете рабочее время. Видимо все принятые на работу - плохие работники. По факту - чем больше делаешь, тем больше требуют. Отпроситься не вариант. Раньше в отпуск не отпускали, сейчас не знаю.

P.S. У рабов не бывает соц.пакетов.
Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №72

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2015-11-19

Сказать друзьям об отзыве

Я ушла из данной компании и не жалею! После появления руководителя HR-отдела по имени Софья компанию просто разрывают всевозможные интриги!!! Этот человек от лица компании выдвигает свои личные симпатии и антипатии в отношении как работающих сотрудников так и тех, кто только пришел трудоустраиваться. Это двуликий человек-с руководством такая мягкая и пушистая прям «душка», а всем остальным откровенно хамит! Самое главное, она начала внедрение KPI в компании, но не понимает, как это все должно раб … Еще ботать. Уже просто смешно внедряет этот KPI уже около года и в итоге – ничего – ноль!!!!!! Как я слышала система так и не начала полноценно работать! Думаю, что человеку просто нужна лишняя графа в резюме,это же гордо звучит «Я внедряла KPI». Человек у которого практически нет авторитета. Только нездоровые амбиции. Да самое интересное если ВЫ устроитесь в компанию, то обязательно попадете на ее тренинги. Не надо много ума, что бы скачать из интернета тренинг и прочитать его, разбавив детскими играми и гимнастикой. Не понимаю до сих пор, как человек не продавший ни чего учит других продавать и вести переговоры! Желаю всем удачи и не встречать на пути таких Софий! Скрыть

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №71

Фотография пользователя

Отзыв написал Алла Германовна

2015-11-16

Сказать друзьям об отзыве

Начиталась отзывов-теперь не знаю что и ожидать от этой работы. Т.к. мне нужна стабильная на работа на длительное время(не менее 3-х лет)-не хочу больше "бегать" по собеседованиям. Неужели там и правда такие "скользкие"люди работают? Я такие коллективы не люблю и меня из "агрессивных" коллективов выживают, но работать люблю и готова даже задерживаться, но очень важен для меня человеческий фактор-если работу выполнила отлично-значит поощрение, если плохо-значит вполне логично "объяснительная", но без обзываний и криков(я уже работала на одном месте, где прыгала "выше головы" и меня вроде и хвалили, но каждое утро начальница стабильно материла и доказывала мне что её ошибки-это мои ошибки.) Если тут также, то хотела бы услышать правду, т.к. на собеседовании молчать не буду если начнут унижать.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №70

Фотография пользователя

Отзыв написал Алла Германовна г. Санкт-Петербург

2015-07-08

Сказать друзьям об отзыве

Начиталась отзывов-теперь не знаю что и ожидать от этой работы. Т.к. мне нужна стабильная на работа на длительное время(не менее 3-х лет)-не хочу больше "бегать" по собеседованиям. Неужели там и правда такие "скользкие"люди работают? Я такие коллективы не люблю и меня из "агрессивных" коллективов выживают,но работать люблю и готова даже задерживаться,но очень важен для меня человеческий...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №69

Фотография пользователя

Отзыв написал Елена

2015-03-11

Сказать друзьям об отзыве

Корпоративная культура и наверное все Несоответствие условий, которые оговариваются на собеседовании по ЗП и должностным обязанностям.Неадекватное начальство в лице финансового директора. Очень много людей увольняются из компании именно из этого нехорошего человека.

Не советую в принципе идти работать в эту компанию, особенно бухгалтерию и фин. отделы. Не комфортная психологическая обстановка в компании, камеры натыканы везде где только можно, такое ощущение, что попала не в крупную компанию работать, а на реали-шоу.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №68

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший клиент

2014-12-26

Сказать друзьям об отзыве

Хорошо рассказывают о себе, по заученным стандартам. Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №67

Фотография пользователя

Отзыв написал Veridical

2014-11-14

Сказать друзьям об отзыве

- Интернет закрыт, при том, что для работы он был нужен очень! Приходилось за доступом ходить на единственный "открытый" компьютер, что очень осложняло и замедляло процесс работы. - Совершенно недружный коллектив, с чем столкнулась впервые, хотя опыт работы в других компаниях есть. К этому и ведет политика ВХВ, т.к. общаться в рабочее время нельзя, попытки наладить связь не поддерживаются, т.к. наказываются со стороны начальства. Никогда не думала, что такой фактор как "коллектив" будет для меня важен, а оказалось, что работать в недружелюбной атмосфере очень сложно. Постоянное натянутое отношение коллег между собой очень неприятно сказывается на нервной системе. Никто не говорит, что нужно чаи гонять (хотя в других, более крупных компаниях, это не возбраняется, а даже поддерживается),

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №66

Фотография пользователя

Отзыв написал Veridical г. Санкт-Петербург

2014-11-14

Сказать друзьям об отзыве

- Интернет закрыт, при том, что для работы он был нужен очень! Приходилось за доступом ходить на единственный "открытый" компьютер, что очень осложняло и замедляло процесс работы. - Совершенно недружный коллектив, с чем столкнулась впервые, хотя опыт работы в других компаниях есть. К этому и ведет политика ВХВ, т.к. общаться в рабочее время нельзя, попытки наладить связь не поддерживаются, т.к....

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №65

Фотография пользователя

Отзыв написал Veridical, г. Санкт-Петербург

2014-11-14

Сказать друзьям об отзыве

- Интернет закрыт, при том, что для работы он был нужен очень! Приходилось за доступом ходить на единственный "открытый" компьютер, что очень осложняло и замедляло процесс работы.
- Совершенно недружный коллектив, с чем столкнулась впервые, хотя опыт работы в других компаниях есть. К этому и ведет политика ВХВ, т.к. общаться в рабочее время нельзя, попытки наладить связь не поддерживаются, т.к. наказываются со стороны начальства. Никогда не думала, что такой фактор как "коллектив" будет для меня важен, а оказалось, что работать в недружелюбной атмосфере очень сложно. Постоянное натянутое отношение коллег между собой очень неприятно сказывается на нервной системе. Никто не говорит, что нужно чаи гонять (хотя в других, более крупных компаниях, это не возбраняется, а даже поддерживается), но когда тебя отчитывают за 5-минутный разговор с коллегой, - это уже маразм. Некоторые коллеги даже "здравствуйте" и "до свидания" не говорили. Довели.
- Проблема по поводу отпусков и отгулов. Даже на 1 день по серьезным причинам очень сложно отпроситься. Навстречу не идут.
- Многие сотрудники компании остаются дорабатывать после окончания рабочего дня. При этом руководство считает: не работы много, а вы не успеваете, значит, плохо распределяете рабочее время. При этом в течение дня ты без перерыва занимаешься своими обязанностями, ни с кем не болтаешь, но этого как будто не замечают, несмотря на то, что постоянно следят за ходом твоих действий через твой же комп. Получается, что чем больше делаешь, тем больше требуют. Что приводит в жуткому нервному срыву.
- За переработку не доплачивают.
- БОльшая часть зарплаты - в конверте.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №64

Фотография пользователя

Отзыв написал не важно))))

2014-09-13

Сказать друзьям об отзыве

Своевременно выплачиваемая зарплата.
Проработав в этой компании несколько лет и почитав отзывы - сделала следующее резюме. Надеюсь мой отзыв будет полезен всем, и тем кто работает, и тем кто работал, и тем кто собирается работать.



В этой компании два типа руководства ( неблагоприятные), можно сказать что они смешанные:

1) авторитарный тип руководства.

Он считает всех "бездельниками, которые приходят получать, а не зарабатывать и, чтобы они стали работать, их нужно держать в постоянном страхе быть оштрафованными или уволенными". Личностно такой руководитель человек эмоционально неуравновешенный, подозрительный, считающий нормой выплески своего эмоционального состояния на персонал. Более того, он даже старается находить социально одобряемые, по его мнению, отговорки своего поведения. Стиль управления, который выбрал данный руководитель можно охарактеризовать, как "Авторитарный до самодурства". Сложно представить долгожителями такого коллектива уверенных в своем профессионализме, ценностно ориентированных на командную, насыщенную доброжелательными отношениями и творчеством работу специалистов. Задерживаются в таком коллективе, как правило, люди либо ценностно и личностно совпадающие с таким руководителем, либо те, кто по каким-либо причинам поставлен в условия необходимости терпеть неприемлемый стиль деловых коммуникаций. С точки зрения эффективности работы и осознанной лояльности, безусловно, корпоративными станут те, кто поддерживает и разделяет ценности босса. Тип корпоративного микроклимата "ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕКУ ВОЛК. Выживает сильнейший".



2)Еще один не благоприятный тип руководства - беспомощный руководитель или руководитель "ни о чем".

Он не может ответить ни на один вопрос, боится принимать решения, потому что за них надо будет нести ответственность, в ситуации конфликта выбирает стиль "избегания". Если вдруг такому руководителю необходимо сообщить сотруднику не очень приятную информацию он будет искать кого-то, на кого можно перекинуть эту болезненную для его незрелой личности миссию или будет различными способами избегать встречи, телефонного общения или открытого разговора с подчиненным. Тип корпоративного микроклимата "ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕКУ ПОСТОРОННИЙ. Каждый сам себе режиссер".

В любом случае при таком руководстве останутся идеально соответствующие корпорации сотрудники, мотивированные на работу именно в этом коллективе))))))).



Если вы подходите под этот стиль руководства - тогда ВПЕРЕД на работу в эту компанию!!!!



Самый удачный тип рукодства во всех пониманиях - это

"руководитель строгий, но справделивый". Он уравновешен, уважает своих подчиненных, обладает высоким уровнем управленческих компетенций, коммуникационными навыками, позитивно мыслит, отличается гибкостью, стремится к саморазвитию. Вокруг такого босса сплачиваются, как правило, люди профессионально состоявшиеся, эмоционально зрелые, выбирающие командный стиль работы и доброжелательный стиль взаимоотношений в коллективе. Тип корпоративного микроклимата "Человек человеку друг. Мы - команда".



p/s работая в этой компании лично ко мне не было проявлено хамства. Так что ничего личного. Это мои наблюдения по отношению к другим сотрудникам.
Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №63

Фотография пользователя

Отзыв написал Фаина Раневская

2014-09-01

Сказать друзьям об отзыве

1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу, например, оплачивает компания. Если во время декрета получаешь не 7 тысяч рублей в месяц...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №62

Фотография пользователя

Отзыв написал Фаина Раневская, г. Москва

2014-09-01

Сказать друзьям об отзыве

1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу, например, оплачивает компания. Если во время декрета получаешь не 7 тысяч рублей в месяц...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №61

Фотография пользователя

Отзыв написал Фаина Раневская г. Москва

2014-09-01

Сказать друзьям об отзыве

1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу,...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №60

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-06-22

Сказать друзьям об отзыве

никаких они сразу, перед началом собеседования заставляют заполнять анкету со всеми паспортными данными, ИННами, полной инфо о себе, и подписывать что вы согласны на детектор лжи. После этого садят за компьютер и проверяют на месте знание ворда, (в наше время дети в 1 классе вордом умеют пользоваться, им видимо, это неизвестно), 1 с тоже проверяют, вообщем все требования описанные в их вакансии, они проверяют. И все, ни ответа, ни привета. Хотя обещали дать ответ в любом случае

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №59

Фотография пользователя

Отзыв написал Не скажу

2014-02-12

Сказать друзьям об отзыве

Их достаточно!
Предыдущий отзыв мне понравился, в чем-то даже мысли у нас одинаковые, но напишу я более простым языком. Минусов в компании предостаточно, в отзывах об этом указывали многие, я хочу акцентировать внимание на другом, я проработала в компании не мало, совместно с сотрудниками посещала различные тренинги, так вот на одном из тренингов, тренер говорил, что вот - вы владельцы компании, подсознательно строите вокруг себя команду себе подобных, это как в мотивационной составляющей, так и по натуре человека, характеру, личностным качествам, привычкам. Кстати, владельцы компании очень уважительно относились к тренеру и прислушивались постоянно к его советам. Так вот создавая команду, все сотрудники на руководящих должностях становились в каком то смысле подобные владельцу, в свою очередь эти руководители создавали вокруг себя коллектив(отдел) уже себе подобных! т.е. вся компания была в чем то похожа на владельца компании, даже если на работу принимался человек другого склада, другой мотивации, он со временем или менялся, становился как все , или сам уходил с компании , так как это ни "его стезя" , или его гнали с компании потому что “другой”, все это происходит примерно в течении 1-3 месяцев, из-за этого такая текучка кадров. Так вот, на руководящих должностях в компании работают сейчас примерно до 50% человек, которые очень хитрые, мерзкие, подлые люди и работают уже прилично по времени, года 2-3 назад такого на фирме не наблюдалось, их было меньше гораздо , они(эти 50%) могут в одно место без мыла залезть, а в лицо смотреть и улыбаться! И я задаю себе вопрос, неужели владельцы компании тоже такие и набирают себе подобных, хотя ранее я за ними этого не наблюдала, значит либо они хорошо прикрывались, что они такие, либо стали такими сейчас, что очень и очень жаль для меня. Я говорю ответственно, набрали одних подлецов и наглецов , и ходят довольные. Как бы в один день этот плевок не вернулся им большим снежным комом!

Могу перечислить очень много людей хороших и порядочных на фирме, которые не задержались и ушли, и наоборот целый список подлецов, которые там работают до сих пор, да что перечислять, все и так знают кого и что я имею ввиду.

Люди-владельцы, пока не поздно , будьте такими же как раньше и очищайтесь от мусора всякой ...
Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №58

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей

2014-02-11

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

обучение и интеграция

Минусы

постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №57

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей

2014-02-11

Сказать друзьям об отзыве

постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №56

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей г. Санкт-Петербург

2014-02-11

Сказать друзьям об отзыве

постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №55

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей, г. Санкт-Петербург

2014-02-11

Сказать друзьям об отзыве

постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №54

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший клиент

2014-01-30

Сказать друзьям об отзыве

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №53

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший клиент г. Санкт-Петербург

2014-01-30

Сказать друзьям об отзыве

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №52

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший клиент, г. Санкт-Петербург

2014-01-30

Сказать друзьям об отзыве

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №51

Фотография пользователя

Отзыв написал Фаина Раневская

2014-01-12

Сказать друзьям об отзыве

Их вполне достаточно, чтобы сделать выбор в пользу работы в данной компании. С той лишь оговоркой, что если вы несамостоятельный и зависимый от руководства специалист, то вам, в принципе, тяжело везде. А если вы, как руководитель коммерческого отдела данной компании, "ищите возможности, а не причину", то приходите и трудитесь. Огромных денег не заработаете - это точно, но все те идеализации, которые у вас были по поводу собственного великолепия, а также большинство ваших непрофессиональных привычек, изживёте достаточно быстро. В компании налажена постоянная работа по повышению квалификации кадров. Это бесплатно и полезно, а утомительно только закомплексованным и ленивым. Задним числом и умом - уделяла бы этому гораздо больше внимания. Про коллектив писать - банально, но он вполне радовал. Высокопрофессиональных специалистов мало, но где их в избытке?! 1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу, например, оплачивает компания. Если во время декрета получаешь не 7 тысяч рублей в месяц...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №50

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей

2013-12-18

Сказать друзьям об отзыве

Неоплачиваемые больничные!!Низкие зарплаты!!!Скрывается часть зарплаты!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №49

Фотография пользователя

Отзыв написал Евгения

2013-12-18

Сказать друзьям об отзыве

Отсутствует соцпакет...Отпуск не компенсируется(отсутствие по болезни не оплачивается.Махинации с зарплатойЗа пятиминутное опоздание могут сделать выговор

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №48

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-12-12

Сказать друзьям об отзыве

Камеры не так напрягают как ежедневный мацион фин.дира по обзвону сотрудников. Фин дир. распущенная дама. Профессиональными знаниями не обременена. В течении дня садится на телефон и разговаривает с подчиненными по очереди минут по 40 с каждым. В нормальном настроении ноет, в плохом – орет на сколько хватает горла. Не дай бог ей что-то возразить – будет гнобить, предираться по несколько раз в день, пока не переключится на кого-нибудь другого. Не признает, что у сотрудника могут быть другие дела, если она звонит (звонить может и в 10 вечера). Приписывает Себе достижения подчиненных. И ваще работает только она одна. Свои провалы валит на других. Собственники часто в разъездах, в это время совсем в отрыв уходит. Если ее подчиненные пытаются заявить о своих правах, то к ним относятся как

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Добавить свой отзыв Группа компаний Востокхимволокно отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *

Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ
ПОДРОБНЕЕ