гипермаркет глобус щёлково отзывы

Их нет и не когда не будет!

Нет

нет

Их нет. Их очень много. Начну с того, что полное неуважение начальства к подчинённым. Старшие кассиры наглые хамки. Домой приходится уходить с боем,заставляют задерживаться на работе. Вечно недосчитываешься своих рабочих часов. Почему-то у начальства считается нормой задевать родных своих подчинённых. В туалет не отпускают, сидишь по 5-6 часов на кассе. Вообщем трудовая инспекция по ним плачет, сплошное нарушение трудового законодательтва!!! Обращаюсь к начальству, если не научитесь находить общий язык с подчинёнными, то Вам не видать нормальной и стабильной работы компании!!! А то, что Вы считаете стабильной работой это срамота, да ещё какая, стыд Вам и позор за такую работу, Вы сами делаете из компании посмешище!!!

Не знаю на сколько могу судить о данной компании, так как никогда не работала в штате. Всего лишь Мерчендайзер в отделе Электро. Как компания в целом - Глобус даёт работу многим, единственное ожидаемая зарплата во многом расходится с реальной. Неприятно! Ну а теперь поговорим про Владимирский Глобус. Страна заслуживает знать своих героев в лицо! И тем кто мониторит данный сайт, удаляя (или просто принимая к сведению) информацию будет интересно! Руководитель данного магазина вот уже несколько лет является господин Баранов. Как считают в центральном офисе - это человек, который поднял товарооборот гипермаркета до небывалых высот. И в принципе все так - затраты минимальные, отдача по максимуму. Но! В глобусе постоянная текучка. Руководители отдела сменяют одного за другим, я сейчас

Пришел на собеседование, подходил по всем требованиям, на собеседовании ответил на все вопросы правильно, в конце собеседования начальник отдела сказал мне, до свидания, дверь прямо и налево. Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника IT отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим связям. Возможно он вообще был под кайфом и не понимал что проводит собеседование. Зачем тогда вы вообще приглашаете на собеседование? Подозреваю что собеседования на нормальные должности, не на грузчиков или мерчендайзера, проводят для вида, а анкеты нужны кадровичкам для отчета перед начальством для получения премий, в итоге потом берут своих знакомых. При этом перед собеседованием вас просят

Пришел на собеседование, подходил по всем требованиям, на собеседовании ответил на все вопросы правильно, в конце собеседования начальник отдела сказал мне, до свидания, дверь прямо и налево. Такого хамства я еще нигде не видел. При этом у начальника IT отдела были расширены зрачки, он регулярно зависал, на 30-60 секунд, подозреваю что он наркоман и находится в должности лишь благодаря своим...

Их очень много. Начну с того, что полное неуважение начальства к подчинённым. Старшие кассиры наглые хамки. Домой приходится уходить с боем, заставляют задерживаться на работе. Вечно недосчитываешься своих рабочих часов. Почему-то у начальства считается нормой задевать родных своих подчинённых. В туалет не отпускают, сидишь по 5-6 часов на кассе. Вообщем трудовая инспекция по ним плачет, сплошное нарушение трудового законодательтва! ! ! Обращаюсь к начальству, если не научитесь находить общий язык с подчинёнными, то Вам не видать нормальной и стабильной работы компании! ! ! А то, что Вы считаете стабильной работой это срамота, да ещё какая, стыд Вам и позор за такую работу, Вы сами делаете из компании посмешище! ! !

Их очень много. Начну с того, что полное неуважение начальства к подчинённым. Старшие кассиры наглые хамки. Домой приходится уходить с боем,заставляют задерживаться на работе. Вечно недосчитываешься своих рабочих часов. Почему-то у начальства считается нормой задевать родных своих подчинённых. В туалет не отпускают, сидишь по 5-6 часов на кассе. Вообщем трудовая инспекция по ним плачет, сплошное...

Множество! Хотите быть в центре интриг и сплетен? Чтобы вас с первого дня работы смешали с грязью? Хотите ощутить себя никчемным говном? Добро пожаловать в Глобус Щёлково! Таким там рады. И не дай Бог вам начать качать права-интригами и сплетнями вас оттуда выкинул быстрее пули. Ни о каких моральных и человеческих ценностях, культуре общения не может быть и речи! Даже замы разговаривают с подчиненными матом. Абсолютно не компетентных в работе. Бардак полнейший! Порядочные люди там не задерживаются!

Множество! Хотите быть в центре интриг и сплетен? Чтобы вас с первого дня работы смешали с грязью? Хотите ощутить себя никчемным говном? Добро пожаловать в Глобус Щёлково! Таким там рады. И не дай Бог вам начать качать права-интригами и сплетнями вас оттуда выкинул быстрее пули. Ни о каких моральных и человеческих ценностях,культуре общения не может быть и речи! Даже замы разговаривают с...

Просто хочу поделиться общими впечатлениями. Работала 1 смену. Стажировалась с "наставницей" на кассе. Окунулась во внутреннюю атмосферу, почитала объявления, ц.у., систему штрафов и поощрений, в основном только первое, в подсобном помещении (доска объявлений примерно 1,5 х 3 м). Впечатление осталось жуткое. Хотя очень нужна была в тот момент работа и заработок, не смогла себя пересилить и пойти вновь.
Общее впечатление, что это огромная машина, мясорубка, там отношение к сотрудникам не как к живым людям, а как к безгласной рабочей силе, даже хуже, как к роботам или животным. Очень тяжело морально. Общалась и с теми, кто работает или работал там. Женщина, которая меня обучала, лет 45, работала там с самого открытия, уже лет 8 и была в целом всем довольна....Только что вернулась из 2-хнедельного отпуска из Египта, значит не все так плохо, надо уметь приспосабливаться... Правда сказала, что давно привыкла, что премий не бывает, она всегда обещана, но всегда у руководства находятся причины за что сотрудников ее лишить. Например, тайные покупатели или расчет средней скорости сколько сканирований на кассе в секунду совершает кассир, обычно нормы выше средней человеческой скорости.
Другая знакомая не смогла там, т.к. даже по нужде (простите за подробности) не отпускали по многу часов, несмотря на просьбы. Без позволения старшего кассира никто не имеет права встать и отойти от кассы. Если позволение получено, то сначала нужно свой ящик с деньгами отнести в спец. помещение, затем его забрать...
На доске объявлений прочла, что у некоторых кассиров за предыдущую смену попали фальшивые купюры, у одной 5000 р, столько с нее удержат. Но сообщается это спустя время и ничего выяснить и доказать возможности уже нет.
За 12 ч рабочего дня 2 раза отпускают на перерыв по 30 мин. З/пл для новичка в то время (январь 2013 г.) составляла 18000 р. в месяц при графике 2/2 по 12 ч. Текучка большая, нагрузка тоже, поток покупателей не прекращается на кассе ни на миг.
Но главное, что меня поразило, что ты там себя ощущаешь маленьким винтиком в большой бездушной системе, машине, мясорубке.... Это очень чувствуется, возможно из-за немецкого руководства и подхода. Там все расписано, каждый шаг, но это угнетает и убивает. Для русского живого человека там тяжело на мой взгляд.

нет врут при приеме на работу о зарплате обещают 19500+3000 премии на деле этого нет максимум 14000 отношение к работникам ни какое дисциплина как в тюрьме до дома по вечерам не довозят бросили в 0.00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный

врут при приеме на работу о зарплате обещают 19500+3000 премии на деле этого нет максимум 14000 отношение к работникам ни какое дисциплина как в тюрьме до дома по вечерам не довозят бросили в 0.00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный

врут при приеме на работу о зарплате обещают 19500+3000 премии на деле этого нет максимум 14000 отношение к работникам ни какое дисциплина как в тюрьме до дома по вечерам не довозят бросили в 0.00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный

врут при приеме на работу о зарплате обещают 19500+3000 премии на деле этого нет максимум 14000 отношение к работникам ни какое дисциплина как в тюрьме до дома по вечерам не довозят бросили в 0.00 ночи на привокзалке добирайся дальше как хочешь работают забитые затюканные люди соц пакет 100 рублей в день больничный

Вообще не увидел

Их АБСОЛЮТНО НЕТ!!! Множество! Хотите быть в центре интриг и сплетен? Чтобы вас с первого дня работы смешали с грязью? Хотите ощутить себя никчемным говном? Добро пожаловать в Глобус Щёлково! Таким там рады. И не дай Бог вам начать качать права-интригами и сплетнями вас оттуда выкинул быстрее пули. Ни о каких моральных и человеческих ценностях,культуре общения не может быть и речи! Даже замы разговаривают с подчиненными матом. Абсолютно не компетентных в работе. Бардак полнейший! Порядочные люди там не задерживаются!

насчет Ярославля, первый раз когда устроилась в Гиперглобус, работа показалась мне интересной и перспективной, в отделе персонала со мной общались очень добродушно, вот правда зарплата маленькая, по отношения к тому, какую работу там выполняют, на первый взгляд не чего не предвещает беды, но со временем становилось все хуже.Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с сотрудниками, за малейшее какие то не доработки лишают премии(по четыре месяца мы жили без премии), при не послушании с вас просто сорвут бейдж и до свидание.Я работала в молочке, работа тяжелая, и начальство все время орет, что мы плохо работаем, особенно есть там такой Олег Голубев, неприятный человек, договорится с ним просто не возможно.Очень большая текучка кадров, оттуда просто все бегут.Если

Плюсы

Их нет и не когда не будет!

Минусы

насчет Ярославля,первый раз когда устроилась в Гиперглобус, работа показалась мне интересной и перспективной, в отделе персонала со мной общались очень добродушно,вот правда зарплата маленькая, по отношения к тому, какую работу там выполняют, на первый взгляд не чего не предвещает беды, но со временем становилось все хуже.Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с сотрудниками, за малейшее какие то не доработки лишают премии(по четыре месяца мы жили без премии),при не послушании с вас просто сорвут бейдж и до свидание.Я работала в молочке, работа тяжелая, и начальство все время орет, что мы плохо работаем,особенно есть там такой Олег Голубев, неприятный человек,договорится с ним просто не возможно.Очень большая текучка кадров,оттуда просто все бегут.Если вам нахамит покупатель и обратится на стойку информации, вас потом просто отчитаю как школьницу, в лучшем случае лишат премии весь отдел.Увольняют народ без причины!Больше всех достается продавцам и заместителям, люди работают круглосуточно, до изнеможения, бывали случаи в падали в кому,начальству наплевать. Не где не видела такого отвратительного отношения к сотрудникам.Не верю, что в германии так работают,у нас в россии плохая организация работы в глобусе.
Товарищи не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот гадюжник. Единственные кому там рады-это покупателям!

насчет Ярославля,первый раз когда устроилась в Гиперглобус, работа показалась мне интересной и перспективной, в отделе персонала со мной общались очень добродушно,вот правда зарплата маленькая, по отношения к тому, какую работу там выполняют, на первый взгляд не чего не предвещает беды, но со временем становилось все хуже.Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с сотрудниками, за малейшее какие то не доработки лишают премии(по четыре месяца мы жили без премии),при не послушании с вас просто сорвут бейдж и до свидание.Я работала в молочке, работа тяжелая, и начальство все время орет, что мы плохо работаем,особенно есть там такой Олег Голубев, неприятный человек,договорится с ним просто не возможно.Очень большая текучка кадров,оттуда просто все бегут.Если вам нахамит покупатель и обратится на стойку информации, вас потом просто отчитаю как школьницу, в лучшем случае лишат премии весь отдел.Увольняют народ без причины!Больше всех достается продавцам и заместителям, люди работают круглосуточно, до изнеможения, бывали случаи в падали в кому,начальству наплевать. Не где не видела такого отвратительного отношения к сотрудникам.Не верю, что в германии так работают,у нас в россии плохая организация работы в глобусе.
Товарищи не тратьте нервы и время, не устраивайтесь в этот гадюжник. Единственные кому там рады-это покупателям!

насчет Ярославля,первый раз когда устроилась в Гиперглобус, работа показалась мне интересной и перспективной, в отделе персонала со мной общались очень добродушно,вот правда зарплата маленькая, по отношения к тому, какую работу там выполняют, на первый взгляд не чего не предвещает беды, но со временем становилось все хуже.Управляющий гипермаркета ужасный человек по свински ведет себя с...

Плюсы

Вообще не увидел

Минусы

Позвонил на вакансию ‘повар в мясной отдел’ (можно без опыта). По телефону ответили. нам нужны только с опытом. вы можете пойти в приёмку овощей. там можно без опыта и з/п от 18.000 руб. пришёл на собеседование. офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался ‘вы к кому и зачем’. кое как выпросил анкету через 10-е руки. заполнил. мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к начальнику. мне ни з/п, ни условия, ничего не сказали. Спрашивается! зачем вы там нужны если никакую информацию не даёте и посылаете в другой конец города!
приехал я в этот гипермаркет. во всю ведётся строительство. позвонил начальнику, встретились. из его разговора понял что работа физически тяжёлая. на вопрос -какая зарплата? мне ответили. до открытия 16500 руб, после 18200 руб чистыми и это с премиями!!! это условия — плавающие выходные и трёхсменка! вопрос. а почему 18200 а не 18155? ))) ясное дело что это начальство себе в карман отсыпает половину с каждого сотрудника.
самое интересное, собеседование проводили на улице.
а экономия видна даже при строительстве. большой гипермаркет окружённый забором который обходишь, делая немалый крюк и один лишь выезд с охранником для транспорта и людей.

Позвонил на вакансию "повар в мясной отдел" (можно без опыта). По телефону ответили. нам нужны только с опытом. вы можете пойти в приёмку овощей. там можно без опыта и з/п от 18.000 руб. пришёл на собеседование. офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался "вы к кому и зачем". кое как выпросил анкету через 10-е руки. заполнил. мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к начальнику. мне ни з/п, ни условия, ничего не сказали. Спрашивается! зачем вы там нужны если никакую информацию не даёте и посылаете в другой конец города! приехал я в этот гипермаркет. во всю ведётся строительство. позвонил начальнику, встретились. из его разговора понял что работа физически тяжёлая. на вопрос -какая зарплата? мне ответили. до открытия 16500 руб, после 18200 руб чистыми и это

Позвонил на вакансию "повар в мясной отдел" (можно без опыта). По телефону ответили. нам нужны только с опытом. вы можете пойти в приёмку овощей. там можно без опыта и з/п от 18.000 руб. пришёл на собеседование. офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался "вы к кому и зачем". кое как выпросил анкету через 10-е руки. заполнил. мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к начальнику. мне ни з/п, ни условия, ничего не сказали. Спрашивается! зачем вы там нужны если никакую информацию не даёте и посылаете в другой конец города!
приехал я в этот гипермаркет. во всю ведётся строительство. позвонил начальнику, встретились. из его разговора понял что работа физически тяжёлая. на вопрос -какая зарплата? мне ответили. до открытия 16500 руб, после 18200 руб чистыми и это с премиями!!! это условия - плавающие выходные и трёхсменка! вопрос. а почему 18200 а не 18155? ))) ясное дело что это начальство себе в карман отсыпает половину с каждого сотрудника.
самое интересное, собеседование проводили на улице.
а экономия видна даже при строительстве. большой гипермаркет окружённый забором который обходишь, делая немалый крюк и один лишь выезд с охранником для транспорта и людей.

Позвонил на вакансию "повар в мясной отдел" (можно без опыта). По телефону ответили. нам нужны только с опытом. вы можете пойти в приёмку овощей. там можно без опыта и з/п от 18.000 руб. пришёл на собеседование. офис полон сотрудников по персоналу и никто даже не поинтересовался "вы к кому и зачем". кое как выпросил анкету через 10-е руки. заполнил. мне тут же сказали что бы ехал в гипермаркет к...