Разместить рекламу на сайте

ООО "Фронтон-СПб" отзывы

Поставки товаров для офиса (канцелярия, хоз. товары, мебель, расходные материалы) 44836564483660, 4483656, 4483660 , Россия, г. Москва

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
5 Отрицательных отзывов
3 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 8

Категория: Справочная

Отзывы о компании ООО "Фронтон-СПб" отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 263
на странице: 1

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее:
Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна.
В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет.
Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует
Коллектив в компании отсутствует.
Зам. ген. директора занимается работой диспетчера по доставке (больше ничего не можети неумеет)
Обучить Вас в этой компании никто не сможет из-за отсутствия должной квалификации руководящего состава.
Текучка персонала составляет 10-15 чел. в месяц, при штате 10-15 человек.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

Руководитель (хозяйка она же ген. директор) Марина Григорьевна очень хорошо умеет, словесно, мотивировать на работу. Пожалуй это единственная положительная сторона.
В объявлении о приеме на работу указано следующее:

Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна.

В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет.

Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует

Коллектив в компании отсутствует.

Зам. ген. директора занимается работой диспетчера по доставке (больше ничего не можети неумеет)

Обучить Вас в этой компании никто не сможет из-за отсутствия должной квалификации руководящего состава.

Текучка персонала составляет 10-15 чел. в месяц, при штате 10-15 человек.
Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

Руководитель (хозяйка она же ген. директор) Марина Григорьевна очень хорошо умеет, словесно, мотивировать на работу. Пожалуй это единственная положительная сторона.

Минусы

В объявлении о приеме на работу указано следующее:
Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна.
В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет.
Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует
Коллектив в компании отсутствует.
Зам. ген. директора занимается работой диспетчера по доставке (больше ничего не можети неумеет)
Обучить Вас в этой компании никто не сможет из-за отсутствия должной квалификации руководящего состава.
Текучка персонала составляет 10-15 чел. в месяц, при штате 10-15 человек.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее:Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна.В реальности но...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее: Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна. В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет. Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует Коллектив в компании отсутствует. Зам. ген. директора занимается работой диспетчера по доставке (больше ничего не можети неумеет) Обучить Вас в этой компании никто не сможет из-за отсутствия должной квалификации руководящего состава. Текучка персонала составляет 10-15 чел. в месяц, при штате 10-15 человек.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее: Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна. В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. +...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее: Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна. В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет. Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует Коллектив в компании отсутствует. Зам. ген. директора занимается работой диспетчера по доставке (больше ничего не можети неумеет) Обучить Вас в этой компании никто не сможет из-за отсутствия должной квалификации руководящего состава. Текучка персонала составляет 10-15 чел. в месяц, при штате 10-15 человек. Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2008-10-22

Сказать друзьям об отзыве

В объявлении о приеме на работу указано следующее: Гарантируется: клиентская база, поддежка и индивидуальные условия на начальном этапе. Высокий уровень з/п., Марина Григорьевна. В реальности новым менеджером никто не занимается, никакой клиентской базы на развитие не предоставляется. Оклада не предусмотрено, хотя на собеседовании вам четко дают понять, что оклад ваш составляет 10000 руб. + процент от продаж. Первое время. если вы не ушли сразу, вы занимаетесь поиском потенциальных клиентов по телефону (если вы нашли его и получили заказ, скорее всего никакой товар клиент не получит в обещанные сроки и получит ли вообще) но эта работа вам оплачена не будет. Денег на з/п в копании нет. Официальное оформление по трудовой, а так же по договору отсутствует, соц. пакет отсутсвует Коллектив

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв ООО "Фронтон-СПб" отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *