Мебельная линия отзывы

Плюсы

Если Вас нигде не берут на работу, Вы не можете посчитать сумму 3+2 без калькулятора, Вам нравится когда ничтожные людишки утверждаются пытаясь унизить Ваше человеческое достоинство, или у вас его просто нет, Вы обожаете дешевые интриги и постановки, Вам нравится ‘стучать’ и наговаривать на своих коллег,Вам ненужны деньги и Вам нравиться получать зарплату в двое ниже рыночной, или Вы идейный мазохист— это компания с удовольствем примет вас в свои стройные ряды неудачных генетических экспериментов.

Минусы

Все стороны работы в данной компании отрицательные…

Плюсы

Если Вас нигде не берут на работу, Вы не можете посчитать сумму 3+2 без калькулятора, Вам нравится когда ничтожные людишки утверждаются пытаясь унизить Ваше человеческое достоинство, или у вас его просто нет, Вы обожаете дешевые интриги и постановки, Вам нравится ‘стучать’ и наговаривать на своих коллег,Вам ненужны деньги и Вам нравиться получать зарплату в двое ниже рыночной, или Вы идейный мазохист— это компания с удовольствем примет вас в свои стройные ряды неудачных генетических экспериментов.

Минусы

Любая работа начинается с собеседования

Плюсы

Если Вас нигде не берут на работу, Вы не можете сложить су 3+2 без калькулятора, Вам нравится когда ничтожные людишки утверждаются пытаясь унизить Ваше человеческое достоинство, или у Вас его просто нет, Вы обожаете дешевые интриги и постановки, Вам нравится ‘стучать’ и наговаривать на своих коллег, Вам ненужны деньги и Вам нравиться получать зарплату в двое ниже рыночной, или Вы идейный мазохист— это компания с удовольствем примет вас в свои стройные ряды сообщества неудачных генетических экспериментов.

Минусы

Любая работа начинается с собеседования. Приходя на собеседование в Нью лайн, прежде всего вы должны понимать, что Ваша зарплата будет на 30-50% меньшей чем обещают на собеседовании за счет изощренной системы штрафов. Придумывание схем обмана сотрудников — любимое занятие ген директора, это единственный вопрос в котором он по настоящему профи и занимает в его рабочем распорядке 99% времени. Также будте уверены, что Вас обязательно ‘кинут’ при увольнении. Все более менее стоящие и профессиональные люди , которые вывели данную компанию на приемлемый уровень давно уволились. Последние пару лет фирма откровенно загнивает и теряет свои позиции на рынке. Пытаясь поправить положение контора судорожно набирает новых менеджеров… Те из претендентов, кто хоть чтото из себя представляет, совершенно естественно работать в данную клоаку не идут… Приходится брать на работу людей без образования,..бывших дворников, сантехников и т.п. Средний уровень IQ в компании безудержно стремится вниз, давно оставив за собой уровень шимпанзе. Среди сотрудников конкурентных компаний ,сотрудник Нью лайн— презренное посмешище, герой анекдотов, выдающийся феноменальной тупостью, этакий 100% ‘лошара’ которого развели на работу в Нью лайн. Совершенно нормальной для данной ситуации является текучка кадров.. редко кто выдерживает более 2х-3х месяцев.
Главная достопримечательность конторы это конечно Ген. директор ( сотрудники между собой любя называют его ‘Навозный’ )со смешной фамилией, которая ему очень подходит. фамилия настолько смешна, что он постыдился ей награждать своих детей и записал их под фамилией жены.
Видимо эта фамилия и явилась причиной всех бед компании. Скорее всего, ее обладатель настолько был забит и задразнен сверстниками в детстве, что принес во взрослую жизнь огромное количество комлексов, которые и привели в свою очередь к проявлению ярких признаков шизофрении, что в свою очередь сделало невозможным работу в компании достоиных, профессиональных сотрудников. В последствии он окружил себя морально ущербными, убогими, забитыми, тупыми и гнусными людишками ибо на их фоне возвышаться, влавствовать и самоутверждаться. Сам по себе гендир как человек ничего из себя не представляет, и никогда бы его ни кто не взял на должность на эту должность. Его притащил , отрекомендовал и поручился( по сути устроил на эту работу) товарищ.. который по сути и помогал ему, и работал за него на этапе становления фирмы, ну а потом в компании появились несколько профессионалов, которые и вытащили фирму… а что из себя данная фирмешка представляет в настоящее время описано ..выше..

Плюсы

1.Строго официальная(белая)зарплата с выплатой в определенные числа.
2.Перспективы в финансовом плане(для адекватных и трудолюбивых сотрудников;-вплоть до финансовой помощи в создании СВОЕЙ компании)
3.Очень хороший коллектив.
Причина моего ухода:Несогласие с руководителем в том,что кладовщики должны получать премии с прибыли Компании.Моя точка зрения была такова,что премии должны быть от набранного- загруженного и разгруженного тоннажа…

Минусы

Авторитарность.Любые распоряжения руководства должны быть выполнены любой ценой.Мнение мое это субъективно и,после моих раздумий,думаю,что ошибочно…Надо было доказывать свою правоту,а я занимался’штурмовщиной’.
Что еще…Штрафы…Есть…Должны быть!Иначе человек не сможет воспринять,что его труд должен быть качественным…..меня всегда штрафовали…НО!Прошу отметить..С премии..Которая не обязательна,но мне платили всегда и приличном размере…И любой оштрафованный никогда не терял в обещанной зарплате!
Перспективы работы для трудолюбивого и логически мыслящего человека в этой компании-мало чем ограничены…Есть желание работать,а потом и зарабатывать-очень советую!

Плюсы

————————

Минусы

Реальная, а не обещанная зарплата может удовлетворить только полуграмотных ‘специалистов’ из средней Азии.