ООО АМК Спортивная держава отзывы

Остальной коллектив компании. Особенно руководство семья Степановых. Для соискателей информация: за выполненную работу не платят. На собеседовании начинаешь подозревать, что, что-то не так, когда выходишь на работу понимаешь куда попал. Оформляться не стал так как не был уверен, что останусь. Две недели стенд на выставке и работа на стенде организована. Руководство вполне предсказуемо осталось крайне недовольно (в противном случае надо было платить). В выходные работать отказался, так как решил уйти. По факту не заплатили не копейки. Семья Степановых, как бы ни хорохорились в бизнесмены на деле откровенное кидалово. Все, что написано про них - верно. Особые черты просто вопиющее наплевательство на сотрудников и невыплата денег.

Остальной коллектив компании. Особенно руководство семья Степановых. Для соискателей информация: за выполненную работу не платят. На собеседовании начинаешь подозревать, что, что-то не так, когда выходишь на работу понимаешь куда попал. Оформляться не стал так как не был уверен, что останусь. Две недели стенд на выставке и работа на стенде организована. Руководство вполне предсказуемо осталось...

Хорошая перспектива при грамотном подходе

Хорошие люди

Было интересно Жадный, нерешительный руководитель.

Жалостливые очень.

Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Жадный, нерешительный руководитель.

Добавлю, что в одном лице АМК Спортивная держава, СпортАкадемРеклама и АНО Форум "Спортивная держава".Теперь по сути:деликатничать не буду!Все верно, за исключением корпоративной культуры....

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют! ! ! ! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных...

Все верно, за исключением корпоративной культуры. Ее попросту нет. Кадровик - самый бесполезный человек в компании. С людьми не работает. Никто не понимает, за что ее держат. Ротация в компании по прикидке больше 100% в год. И это при том, что процентов 25 сотрудников работают на несколько лет! ! ! Пытается работать завхозом, но и это у нее безобразно получается.Ну, разве не так? ? ? О ней даже нечего рассказать плохого. Ее просто нет в компании. Либо сидит, либо ходит с отсутствующим взглядом... Тень HRD. Только с днюхами всех поздравляет. После форума 11 года корпоратив даже делал один из руководителей проекта Самое удивительное, что в компанию приходят время от времени хорошие сотрудники и грамотные руководители. Походу, случайно... Директор по продажам. По-человечески ее

-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством.
- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство, только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
- После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют! ! ! ! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует,

Плюсы по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме "Россия - спортивная держава" в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию. Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье. Минусы ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга). -В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают). - Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу. - Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!! - Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут. - После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться. -Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

Плюсы

по Распоряжению Президента РФ Медведева на Международном форуме ‘Россия — спортивная держава’ в Саранске (сентябрь 2011 г.) сотрудники компании получили большой профессиональный опыт, но после Форума почти все сотрудники уволились по собственному желанию.
Коллектив в компании хороший и отзывчивый благодаря начальнику отдела кадров Баталовой Наталье.

Минусы

ООО ‘СпортАкадемРеклама’, АНО Форум ‘Россия-спортивная держава’ и ООО АМК ‘Спортивная держава’, руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).
-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
— Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только ‘слабачки’ или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.
— Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
— Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
— После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.

ООО "СпортАкадемРеклама", АНО Форум "Россия-спортивная держава" и ООО АМК "Спортивная держава", руководит этими компаниями Степанов Алексей Васильевич, финансовый директор Степанова Евгения (супруга).
-В компании существует белая и чёрная зарплата (которую вовремя не выплачивают).
- Отношение к сотрудникам неуважительное. Все профессиональные и сильные сотрудники уволились, так как не стали унижаться перед руководством. Остались только "слабачки" или с личными комплексами, которые боятся потерять работу.
- Перспектив развития компании нет и не будет, так как пассивное руководство (по документам ген. директор Черкасов Алексей, но руководит Степанов А.В.), только одни слова и обещания, свои обязательства не выполняют!!!!
- Выплаты обещанных процентов по проекту не существует, всё переводят в бонусы и только оплачивают в конце года. За утверждением мотивации по проекту нужно бегать за руководством по три месяца, да и документы по проекту утверждают и подписывают 3-4 месяца, а после этого говорят, что план по продажам не выполнен, поэтому платить % не будут.
- После увольнения придумывают различные отговорки чтобы не выплачивать чёрную зарплату. Только после скандалов и шантажа (уже от сотрудников) выплатят только тем, с кем боятся связываться.
-Никогда не услышите от руководства компании положительные отзывы про своих сотрудников.