группа компаний под Мазурок Виталий Николаевич отзывы

Плюсы

Коллектив

Минусы

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате,что собственно правильно.Фирма процветала,было взято в аренду еще одно большое помещение.
Все началось незнамо с чего,Н.А. начала хуже относится к сотрудникам компании,постоянно всех подозревала,в воровстве,в обмане,заставляла работников помимо их воли проходить полиграф(о чём подписывали якобы ‘добровольное’ согласие),хотя многие бы с удовольствием посадили бы её и дочь на проверку!Установила прослушку и видеонаблюдение в помещении менеджеров!!! и складе,т.е. во всех помещениях и кабинетах,кроме своего и дочери!!!Хотя что просматривать у менеджеров на их рабочих местах не понятно,ладно на складе где находятся ТМЦ.
Дальше хуже,сначала была закрыта часть помещений в старом офисе,потом другая,и дошло до того что старый офис отдали полностью кроме кухни.В новом офисе менеджеров ‘расселили’ по крохотным кабинета размером 5кв.м. по 4 человека!!!,а на мой аргумент посадить Дину(дочь) в один из этих кабинетов одну,а менеджеров в её кабинет для простора она ответила что Дина не может сидеть без солнечного света,а на остальных ей все равно!
На тот момент я был лишён вод.удостоверения и переведен в хоз. отдел.В итоге все тех. вопросы касались меня,кондиционеры которые до нас отработали 6 лет плохо охлаждали помещения для менеджеров,и не сложно представить что происходило в 5кв.м. где находятся 4 человека и 4 работающих компьютера, народу было очень плохо,хотя Дина сидела в помещении ~22кв.м. которое хорошо проветривалось и охлаждалось.В итоге когда сломался последний кондиционер и ‘донюшке’ стало жарко то Н.А. с трудом согласилась установить новые кондиционеры!!!
Далее касаемо руководящей работы Н.А.,как руководитель она полный НОЛЬ,постоянно орёт на сотрудников,слово субординация для неё неизвестно вообще,доводила до нервных срывов сотрудниц уходящих в декрет (к слову сказать,штат представлял собой девушек 18-28 лет,самый детородный возраст что они и спешили делать,так Н.А. моментом понизила белую зарплату для уменьшения выплат по декрету),кричала по чём зря на всех кто был ей не мил,т.е. держала весь персонал в постоянном напряжении.Набирала Н.А. на работу только людей с периферии(не в обиду работникам),т.к. люди которые работали у неё из Москвы или МО не могли терпеть её припадков и уходили очень быстро
Опаздывания на работу то же были равны смертному греху,хотя Дина приходила когда хотела и во сколько хотела,т.е. ставила себя выше остальных сотрудников всячески показывая своё превосходство над другими,да и со слов Н.А. работали в компании только она и Дина.Хотя с другой стороны приехав с Красноярска в Москву,и купив 2-е!!! квартиры и выплатив за них кредит за 3-и года!!! трудно скрывать свои ‘понты’ перед простыми смертными.(Скоро ФНС проверит законность Ваших доходов,ждите.)
Так же регулярно говорила что это её фирма,она всё делает САМА и ей ни кто не нужен для работы кроме неё,дочери и бухгалтера!!!Кстати говоря,по трудовому кодексу запрещается работать родственникам в одном подразделении!
Что же она своего добилась,фирма которая раньше считалась крупной,приносящей прибыль,развалилась на глазах,а всё это её высказывания я САМА ТАЩУ КОМПАНИЮ,запомните,не Вы сама тащите,а сотрудники которые ТАМ работали.(Вы САМА даже на кухню без ‘донюшки’Дины боитесь сходить!!!
Могу пожелать следующие,если компания всё же выплывет из столь худшего положения,или Вы удумаете открыть свою,то относитесь к людям по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ,так же как хотели бы что бы к Вам относились.
Ведь мы живем в современном мире,а не при рабовладельческом строе,когда работали за еду,и должны с должным уважение относиться друг к другу,а не ‘гавкать’ как собака из будки на каждого проходящего мимо её кабинета!!!
Поймите,мы все не вечны,и когда придет время ответить за свои ‘земные’ дела там ‘наверху’ Вы кроме своих материальных ценностей ничего предъявить не сможете,а если помимо этого Вы бы сказали что ‘я хороший человек,ко мне относятся с уважением,доверяют мне,слова плохого не скажут’ то это больше бы ценилось!!!Но к великому сожалению такого про Вас кроме родственников сказать не может,что очень жаль!!!

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная, работает много сотрудников, продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате, что собственно правильно.Фирма процветала, было взято в аренду еще одно большое помещение. Все началось незнамо с чего, Н.А. начала хуже относится к сотрудникам компании, постоянно всех подозревала, в воровстве, в обмане, заставляла работников помимо их воли проходить полиграф(о чём подписывали якобы "добровольное" согласие), хотя многие бы с удовольствием посадили бы её и дочь на проверку! Установила прослушку и видеонаблюдение в помещении менеджеров! ! ! и складе, т.е. во всех

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате,что собственно правильно.Фирма процветала,было взято в аренду еще одно большое помещение. Все началось незнамо с чего,Н.А. начала хуже относится к сотрудникам компании,постоянно всех подозревала,в воровстве,в обмане,заставляла работников помимо их воли проходить полиграф(о чём подписывали якобы "добровольное" согласие),хотя многие бы с удовольствием посадили бы её и дочь на проверку!Установила прослушку и видеонаблюдение в помещении менеджеров!!! и складе,т.е. во всех помещениях и кабинетах,кроме своего и дочери!!!Хотя что просматривать у менеджеров на их рабочих местах не понятно,ладно на складе где находятся ТМЦ. Дальше хуже,сначала была закрыта часть помещений в старом офисе,потом другая,и дошло до того что старый офис отдали полностью кроме кухни.В новом офисе менеджеров "расселили" по крохотным кабинета размером 5кв.м. по 4 человека!!!,а на мой аргумент посадить Дину(дочь) в один из этих кабинетов одну,а менеджеров в её кабинет для простора она ответила что Дина не может сидеть без солнечного света,а на остальных ей все равно! На тот момент я был лишён вод.удостоверения и переведен в хоз. отдел.В итоге все тех. вопросы касались меня,кондиционеры которые до нас отработали 6 лет плохо охлаждали помещения для менеджеров,и не сложно представить что происходило в 5кв.м. где находятся 4 человека и 4 работающих компьютера, народу было очень плохо,хотя Дина сидела в помещении ~22кв.м. которое хорошо проветривалось и охлаждалось.В итоге когда сломался последний кондиционер и "донюшке" стало жарко то Н.А. с трудом согласилась установить новые кондиционеры!!! Далее касаемо руководящей работы Н.А.,как руководитель она полный НОЛЬ,постоянно орёт на сотрудников,слово субординация для неё неизвестно вообще,доводила до нервных срывов сотрудниц уходящих в декрет (к слову сказать,штат представлял собой девушек 18-28 лет,самый детородный возраст что они и спешили делать,так Н.А. моментом понизила белую зарплату для уменьшения выплат по декрету),кричала по чём зря на всех кто был ей не мил,т.е. держала весь персонал в постоянном напряжении.Набирала Н.А. на работу только людей с периферии(не в обиду работникам),т.к. люди которые работали у неё из Москвы или МО не могли терпеть её припадков и уходили очень быстро Опаздывания на работу то же были равны смертному греху,хотя Дина приходила когда хотела и во сколько хотела,т.е. ставила себя выше остальных сотрудников всячески показывая своё превосходство над другими,да и со слов Н.А. работали в компании только она и Дина.Хотя с другой стороны приехав с Красноярска в Москву,и купив 2-е!!! квартиры и выплатив за них кредит за 3-и года!!! трудно скрывать свои "понты" перед простыми смертными.(Скоро ФНС проверит законность Ваших доходов,ждите.) Так же регулярно говорила что это её фирма,она всё делает САМА и ей ни кто не нужен для работы кроме неё,дочери и бухгалтера!!!Кстати говоря,по трудовому кодексу запрещается работать родственникам в одном подразделении! Что же она своего добилась,фирма которая раньше считалась крупной,приносящей прибыль,развалилась на глазах,а всё это её высказывания я САМА ТАЩУ КОМПАНИЮ,запомните,не Вы сама тащите,а сотрудники которые ТАМ работали.(Вы САМА даже на кухню без "донюшки"Дины боитесь сходить!!! Могу пожелать следующие,если компания всё же выплывет из столь худшего положения,или Вы удумаете открыть свою,то относитесь к людям по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ,так же как хотели бы что бы к Вам относились. Ведь мы живем в современном мире,а не при рабовладельческом строе,когда работали за еду,и должны с должным уважение относиться друг к другу,а не "гавкать" как собака из будки на каждого проходящего мимо её кабинета!!! Поймите,мы все не вечны,и когда придет время ответить за свои "земные" дела там "наверху" Вы кроме своих материальных ценностей ничего предъявить не сможете,а если помимо этого Вы бы сказали что "я хороший человек,ко мне относятся с уважением,доверяют мне,слова плохого не скажут" то это больше бы ценилось!!!Но к великому сожалению такого про Вас кроме родственников сказать не может,что очень жаль!!!

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате,что собственно правильно.Фирма процветала,было взято в аренду еще одно большое помещение.
Все началось незнамо с чего,Н.А. начала хуже относится к сотрудникам компании,постоянно всех подозревала,в воровстве,в обмане,заставляла работников помимо их воли проходить полиграф(о чём подписывали якобы "добровольное" согласие),хотя многие бы с удовольствием посадили бы её и дочь на проверку!Установила прослушку и видеонаблюдение в помещении менеджеров!!! и складе,т.е. во всех помещениях и кабинетах,кроме своего и дочери!!!Хотя что просматривать у менеджеров на их рабочих местах не понятно,ладно на складе где находятся ТМЦ.
Дальше хуже,сначала была закрыта часть помещений в старом офисе,потом другая,и дошло до того что старый офис отдали полностью кроме кухни.В новом офисе менеджеров "расселили" по крохотным кабинета размером 5кв.м. по 4 человека!!!,а на мой аргумент посадить Дину(дочь) в один из этих кабинетов одну,а менеджеров в её кабинет для простора она ответила что Дина не может сидеть без солнечного света,а на остальных ей все равно!
На тот момент я был лишён вод.удостоверения и переведен в хоз. отдел.В итоге все тех. вопросы касались меня,кондиционеры которые до нас отработали 6 лет плохо охлаждали помещения для менеджеров,и не сложно представить что происходило в 5кв.м. где находятся 4 человека и 4 работающих компьютера, народу было очень плохо,хотя Дина сидела в помещении ~22кв.м. которое хорошо проветривалось и охлаждалось.В итоге когда сломался последний кондиционер и "донюшке" стало жарко то Н.А. с трудом согласилась установить новые кондиционеры!!!
Далее касаемо руководящей работы Н.А.,как руководитель она полный НОЛЬ,постоянно орёт на сотрудников,слово субординация для неё неизвестно вообще,доводила до нервных срывов сотрудниц уходящих в декрет (к слову сказать,штат представлял собой девушек 18-28 лет,самый детородный возраст что они и спешили делать,так Н.А. моментом понизила белую зарплату для уменьшения выплат по декрету),кричала по чём зря на всех кто был ей не мил,т.е. держала весь персонал в постоянном напряжении.Набирала Н.А. на работу только людей с периферии(не в обиду работникам),т.к. люди которые работали у неё из Москвы или МО не могли терпеть её припадков и уходили очень быстро
Опаздывания на работу то же были равны смертному греху,хотя Дина приходила когда хотела и во сколько хотела,т.е. ставила себя выше остальных сотрудников всячески показывая своё превосходство над другими,да и со слов Н.А. работали в компании только она и Дина.Хотя с другой стороны приехав с Красноярска в Москву,и купив 2-е!!! квартиры и выплатив за них кредит за 3-и года!!! трудно скрывать свои "понты" перед простыми смертными.(Скоро ФНС проверит законность Ваших доходов,ждите.)
Так же регулярно говорила что это её фирма,она всё делает САМА и ей ни кто не нужен для работы кроме неё,дочери и бухгалтера!!!Кстати говоря,по трудовому кодексу запрещается работать родственникам в одном подразделении!
Что же она своего добилась,фирма которая раньше считалась крупной,приносящей прибыль,развалилась на глазах,а всё это её высказывания я САМА ТАЩУ КОМПАНИЮ,запомните,не Вы сама тащите,а сотрудники которые ТАМ работали.(Вы САМА даже на кухню без "донюшки"Дины боитесь сходить!!!
Могу пожелать следующие,если компания всё же выплывет из столь худшего положения,или Вы удумаете открыть свою,то относитесь к людям по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ,так же как хотели бы что бы к Вам относились.
Ведь мы живем в современном мире,а не при рабовладельческом строе,когда работали за еду,и должны с должным уважение относиться друг к другу,а не "гавкать" как собака из будки на каждого проходящего мимо её кабинета!!!
Поймите,мы все не вечны,и когда придет время ответить за свои "земные" дела там "наверху" Вы кроме своих материальных ценностей ничего предъявить не сможете,а если помимо этого Вы бы сказали что "я хороший человек,ко мне относятся с уважением,доверяют мне,слова плохого не скажут" то это больше бы ценилось!!!Но к великому сожалению такого про Вас кроме родственников сказать не может,что очень жаль!!!

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате,что собственно правильно.Фирма процветала,было взято в аренду еще одно большое...

Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я...

Плюсы Коллектив Минусы Начнем, 12 марта 2007 г. я пришел в данную компанию на должность водителя-экспедитора.Первое что я увидел что компания сильная,работает много сотрудников,продажи росли день ото дня, выходило до того я наматывал по работе в Москве до 1500 км в неделю.Все сотрудники радовались продажам, т.е. процента к зарплате,что собственно правильно.Фирма процветала,было взято в аренду еще одно большое помещение. Все началось незнамо с чего,Н.А. начала хуже относится к сотрудникам компании,постоянно всех подозревала,в воровстве,в обмане,заставляла работников помимо их воли проходить полиграф(о чём подписывали якобы "добровольное" согласие),хотя многие бы с удовольствием посадили бы её и дочь на проверку!Установила прослушку и видеонаблюдение в помещении менеджеров!!! и складе,т.е. во всех помещениях и кабинетах,кроме своего и дочери!!!Хотя что просматривать у менеджеров на их рабочих местах не понятно,ладно на складе где находятся ТМЦ. Дальше хуже,сначала была закрыта часть помещений в старом офисе,потом другая,и дошло до того что старый офис отдали полностью кроме кухни.В новом офисе менеджеров "расселили" по крохотным кабинета размером 5кв.м. по 4 человека!!!,а на мой аргумент посадить Дину(дочь) в один из этих кабинетов одну,а менеджеров в её кабинет для простора она ответила что Дина не может сидеть без солнечного света,а на остальных ей все равно! На тот момент я был лишён вод.удостоверения и переведен в хоз. отдел.В итоге все тех. вопросы касались меня,кондиционеры которые до нас отработали 6 лет плохо охлаждали помещения для менеджеров,и не сложно представить что происходило в 5кв.м. где находятся 4 человека и 4 работающих компьютера, народу было очень плохо,хотя Дина сидела в помещении ~22кв.м. которое хорошо проветривалось и охлаждалось.В итоге когда сломался последний кондиционер и "донюшке" стало жарко то Н.А. с трудом согласилась установить новые кондиционеры!!! Далее касаемо руководящей работы Н.А.,как руководитель она полный НОЛЬ,постоянно орёт на сотрудников,слово субординация для неё неизвестно вообще,доводила до нервных срывов сотрудниц уходящих в декрет (к слову сказать,штат представлял собой девушек 18-28 лет,самый детородный возраст что они и спешили делать,так Н.А. моментом понизила белую зарплату для уменьшения выплат по декрету),кричала по чём зря на всех кто был ей не мил,т.е. держала весь персонал в постоянном напряжении.Набирала Н.А. на работу только людей с периферии(не в обиду работникам),т.к. люди которые работали у неё из Москвы или МО не могли терпеть её припадков и уходили очень быстро Опаздывания на работу то же были равны смертному греху,хотя Дина приходила когда хотела и во сколько хотела,т.е. ставила себя выше остальных сотрудников всячески показывая своё превосходство над другими,да и со слов Н.А. работали в компании только она и Дина.Хотя с другой стороны приехав с Красноярска в Москву,и купив 2-е!!! квартиры и выплатив за них кредит за 3-и года!!! трудно скрывать свои "понты" перед простыми смертными.(Скоро ФНС проверит законность Ваших доходов,ждите.) Так же регулярно говорила что это её фирма,она всё делает САМА и ей ни кто не нужен для работы кроме неё,дочери и бухгалтера!!!Кстати говоря,по трудовому кодексу запрещается работать родственникам в одном подразделении! Что же она своего добилась,фирма которая раньше считалась крупной,приносящей прибыль,развалилась на глазах,а всё это её высказывания я САМА ТАЩУ КОМПАНИЮ,запомните,не Вы сама тащите,а сотрудники которые ТАМ работали.(Вы САМА даже на кухню без "донюшки"Дины боитесь сходить!!! Могу пожелать следующие,если компания всё же выплывет из столь худшего положения,или Вы удумаете открыть свою,то относитесь к людям по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ,так же как хотели бы что бы к Вам относились. Ведь мы живем в современном мире,а не при рабовладельческом строе,когда работали за еду,и должны с должным уважение относиться друг к другу,а не "гавкать" как собака из будки на каждого проходящего мимо её кабинета!!! Поймите,мы все не вечны,и когда придет время ответить за свои "земные" дела там "наверху" Вы кроме своих материальных ценностей ничего предъявить не сможете,а если помимо этого Вы бы сказали что "я хороший человек,ко мне относятся с уважением,доверяют мне,слова плохого не скажут" то это больше бы ценилось!!!Но к великому сожалению такого про Вас кроме родственников сказать не может,что очень жаль!!!

Плюсы

нет

Минусы

Ну что, сука,ты допиздилась вот и все ушли от тебя мразь,работай с подлизой Натальей Владимировной и Настенькой своей,самая стойкая или тупая,я даже не знаю,а дальше Нинок будет хуже,ты старая и тебя уже никто не выебет,так и помрешь одна в одиночестве,квартиры бы у тебя отжать,чтоб ты на улице жила,пиздуй в свой Красноярск

Ну что, ...,ты допиздилась вот и все ушли от тебя мразь,работай с подлизой Натальей Владимировной и Настенькой своей,самая стойкая или тупая,я даже не знаю,а дальше Нинок будет хуже,ты старая и тебя у...

Ну что, сука,ты допиздилась вот и все ушли от тебя мразь,работай с подлизой Натальей Владимировной и Настенькой своей,самая стойкая или тупая,я даже не знаю,а дальше Нинок будет хуже,ты старая и тебя уже никто не выебет,так и помрешь одна в одиночестве,квартиры бы у тебя отжать,чтоб ты на улице жила,пиздуй в свой Красноярск

Плюсы нет Минусы Ну что, сука,ты допиздилась вот и все ушли от тебя мразь,работай с подлизой Натальей Владимировной и Настенькой своей,самая стойкая или тупая,я даже не знаю,а дальше Нинок будет хуже,ты старая и тебя уже никто не выебет,так и помрешь одна в одиночестве,квартиры бы у тебя отжать,чтоб ты на улице жила,пиздуй в свой Красноярск

Плюсы

Коллектив

Минусы

Ликвидация компании

Ликвидация компании

Ликвидация компании

Ликвидация компании

Ликвидация компании

Плюсы Коллектив Минусы Ликвидация компании

Плюсы

Отличный коллектив

Минусы

Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений,оскорблений,и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Плюсы Отличный коллектив Минусы Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений,оскорблений,и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Сдается мне, что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем, их избивали в школе, унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне, а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений, оскорблений, и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплек...

Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений,оскорблений,и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений,оскорблений,и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Сдается мне,что все семейство под фамилией Подгорная и Лейкина было в детстве ущемлено во всем,их избивали в школе,унижали как могли, т.е. были они недалекими людьми в своей деревне,а так как комплексы неполноценности надо куда то девать, то они начали самоутверждаться в компании за счет унижений,оскорблений,и прочих издевательств которыми их подвергали в детстве!

Плюсы

положительных сторон нет.

Минусы

Рекомендую всем сотрудникам ТД Форум, увольняться, не бойтесь этих криков. Могу посодействовать с трудоустройством в другие компании. Обращайтесь.

Плюсы положительных сторон нет. Минусы Рекомендую всем сотрудникам ТД Форум, увольняться, не бойтесь этих криков. Могу посодействовать с трудоустройством в другие компании. Обращайтесь.