Томми Тунец отзывы

Не ходите в данный клуб! 21.01.17 у меня там украли шубу-абсолютная безответственность, халатность гардеробщика, девушки менеджера! На мою просьбу вызвать полицию, эта девушка менеджер-сидящая при входе ответила (дословно)-Вы потерпевшая , вы и вызывайте! А гардеробщик на мой вопрос как так произошло сказал-Дак народу много было!

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки, надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры на кухне отсутствуют, вытяжка работает плохо, температура на кухне достигает 30 градусов, персонал получает тепловые удары. Холодильное оборудование также плохо работает, в морозильной камере плюсовая (!) температура. Если работнику станет плохо, то скорее над ним посмеются, никто не подумает вызвать скорую помощь. Больничные не оплачиваются. Из-за недобросовестного отношения к сотрудникам ресторана, большая текучка. Со мной произошла такая ситуация. На месяц меня незаконно лишили трудовой деятельности. На звонки отвечали, что нужно подождать, нет графика. Когда приехали выяснять, оказалось что я уволен, по причине того, что работодатель набрал достаточное количество сотрудников. Незаконно лишили меня работы, часть денег не выплатил. На моем материальном обеспечении помимо всего, находиться беременная жена, и моя работа была единственным источником дохода для нашей семьи. Работодатель на мое возмущение, ответил, что часть заработной платы у меня вычли за штрафы. Теперь пойду в трудовую инспекцию и прочие инстанции, писать заявление на это заведение, буду добиваться внесения этого работодателя в черные списки. Сто раз подумайте, прежде чем идти в это заведение, даже в качестве посетителя.Здраствуйте вроде как бывший работник!у меня очень много вопросов по твоему коментарию!1)имя и фамилия и когда и кем работали!2)из-за чего вас уволили не из-за гепатита по вашему варианту???кухня у нас самая чистоплотная и санитарная в городе у меня достаточный опыт в общепите и кухню такую настолько чистую я вижу первый раз!!!!!зарплата в чем не выдали???если не выходы на смену и т.п то мне кажеься каждый сдесь со смной согласиться что такие работники как минимум не нужны?!я не права???график вам никто не навязывал и каждый час он оплачиваеться и за переработку есть премий если вы были хреновым работником я пожму руку тому кто вас уволил!!!!!если человек с опытом и ценит свое время он строиться на новую работу а не будет голодать его жена и дети а ты сидеть и убивать время в инетрнете??????иди работай лучше и заимись чем нибудь если ты беспонтово работаешь прости правильно сделали!!!!если бы ты сдесь работал то не стремно было подписываться какойто марией когда ты пишешь что ты мужик?????в каком месте???????дети то откуда трансвиститсвом пахнет!??или как стыдно писать имя?

Развоз .

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки( с 9.00- 1.00), надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры на кухне отсутствуют, вытяжка работает плохо, температура на кухне достигает 30 градусов, персонал получает тепловые удары. Холодильное оборудование также плохо работает, в морозильной камере плюсовая (!) температура. Если работнику станет плохо, то скорее над ним посмеются, никто не подумает вызвать скорую помощь. Больничные не оплачиваются. Из-за недобросовестного отношения к сотрудникам ресторана, большая текучка. Со мной произошла такая ситуация. На месяц меня незаконно лишили трудовой деятельности. На звонки отвечали, что нужно подождать, нет графика. Когда приехали выяснять, оказалось что я уволен, по причине того, что работодатель набрал достаточное количество сотрудников. Незаконно лишили меня работы, часть денег не выплатил. На моем материальном обеспечении помимо всего, находиться беременная жена, и моя работа была единственным источником дохода для нашей семьи. Работодатель на мое возмущение, ответил, что часть заработной платы у меня вычли за штрафы. Теперь пойду в трудовую инспекцию и прочие инстанции, писать заявление на это заведение, буду добиваться внесения этого работодателя в черные списки. Сто раз подумайте, прежде чем идти в это заведение, даже в качестве посетителя. Показать полностью

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки( с 9.00- 1.00), надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры на кухне отсутствуют, вытяжка работает плохо, температура на кухне достигает 30 градусов, персонал получает тепловые удары. Холодильное оборудование также плохо работает, в морозильной камере плюсовая (!) температура. Если работнику станет плохо, то скорее над ним посмеются, никто не подумает вызвать скорую помощь. Больничные не оплачиваются. Из-за недобросовестного отношения к сотрудникам ресторана, большая текучка. Со мной произошла такая ситуация. На месяц меня незаконно лишили трудовой деятельности. На звонки отвечали, что нужно подождать, нет графика. Когда приехали выяснять, оказалось что я уволен, по причине того, что работодатель набрал достаточное количество сотрудников. Незаконно лишили меня работы, часть денег не выплатил. На моем материальном обеспечении помимо всего, находиться беременная жена, и моя работа была единственным источником дохода для нашей семьи. Работодатель на мое возмущение, ответил, что часть заработной платы у меня вычли за штрафы. Теперь пойду в трудовую инспекцию и прочие инстанции, писать заявление на это заведение, буду добиваться внесения этого работодателя в черные списки. Сто раз подумайте, прежде чем идти в это заведение, даже в качестве посетителя.

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собств...

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки( с 9.00- 1.00), надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры на кухне отсутствуют, вытяжка работает плохо, температура на кухне достигает 30 градусов, персонал получает тепловые удары. Холодильное оборудование также плохо работает, в морозильной камере плюсовая (!) температура. Если работнику станет плохо, то скорее над ним посмеются, никто не подумает вызвать скорую помощь. Больничные не оплачиваются. Из-за недобросовестного отношения к сотрудникам ресторана, большая текучка. Со мной произошла такая ситуация. На месяц меня незаконно лишили трудовой деятельности. На звонки отвечали, что нужно подождать, нет графика. Когда приехали выяснять, оказалось что я уволен, по причине того, что работодатель набрал достаточное количество сотрудников. Незаконно лишили меня работы, часть денег не выплатил. На моем материальном обеспечении помимо всего, находиться беременная жена, и моя работа была единственным источником дохода для нашей семьи. Работодатель на мое возмущение, ответил, что часть заработной платы у меня вычли за штрафы. Теперь пойду в трудовую инспекцию и прочие инстанции, писать заявление на это заведение, буду добиваться внесения этого работодателя в черные списки. Сто раз подумайте, прежде чем идти в это заведение, даже в качестве посетителя.

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают....

У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки( с 9.00- 1.00), надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры

Плюсы Развоз . Минусы У кого возникло желание устроиться на работу в ресторан Томми Тунец(г. Екатеринбург), имейте в виду, что вам предстоит работать на недобросовестного работодателя. Руководители попросту по своим собственным законам и с трудовым кодексом не знакомы. Наживаются на незнание людей. Устраивают неофициально, под разными предлогами нужную документацию, в том числе копию трудовых книжек не отдают. Санитарные книжки в этом так называемом «ресторане» ни у кого не контролируют. На кухне, работал человек с гепатитом, работодатель на это наплевал. Ребята вкалывают по 16 часов в сутки( с 9.00- 1.00), надбавки за дополнительное рабочее время и премии не предусмотрены. Введена система штрафов. На все доводы о том, что работодатель нарушает тем самым трудовой кодекс, ответ один - «У нас вот так». Кондиционеры на кухне отсутствуют, вытяжка работает плохо, температура на кухне достигает 30 градусов, персонал получает тепловые удары. Холодильное оборудование также плохо работает, в морозильной камере плюсовая (!) температура. Если работнику станет плохо, то скорее над ним посмеются, никто не подумает вызвать скорую помощь. Больничные не оплачиваются. Из-за недобросовестного отношения к сотрудникам ресторана, большая текучка. Со мной произошла такая ситуация. На месяц меня незаконно лишили трудовой деятельности. На звонки отвечали, что нужно подождать, нет графика. Когда приехали выяснять, оказалось что я уволен, по причине того, что работодатель набрал достаточное количество сотрудников. Незаконно лишили меня работы, часть денег не выплатил. На моем материальном обеспечении помимо всего, находиться беременная жена, и моя работа была единственным источником дохода для нашей семьи. Работодатель на мое возмущение, ответил, что часть заработной платы у меня вычли за штрафы. Теперь пойду в трудовую инспекцию и прочие инстанции, писать заявление на это заведение, буду добиваться внесения этого работодателя в черные списки. Сто раз подумайте, прежде чем идти в это заведение, даже в качестве посетителя.