АТОЛ, группа компаний отзывы

Берут в компанию стажёров в возрасте от 18 до 25 лет (то есть детей без опыта, студентов). Набирают их тогда , когда в компании наступают тяжёлые времена. Стажёров абсолютно не обучают (а зачем, на это нет времени, пусть программу 1с и все миллионы баз клиентов Атола изучает сам! Никто ничего объяснять не станет. Пусть САМИ бегают и все расспрашивают, в то время как их будут посылать), обещают ,...

А кого собственно вы хотели увидеть в руководстве компании – может людей, которые всего добились сами или хотя бы дошли сами до собеседования, а может компания ещё и заказы сама выбивает на рынке. Зачем спрашивается отбирать себе лучших сотрудников на рынке труда, если всё равно в руководстве одни свиньи-дети или дети свиней – в таких условиях конфликты это лишь вопрос времени. Но нет - АТОЛ не...