Вики групп отзывы

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Плюсы

мудак

Минусы

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп)
не рекомендую — рано или поздно будите жалеть — если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп)
не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Плюсы мудак Минусы Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп)не рекомендую - рано или поздно будите ...

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

Павел Кульбаба и его WIC GROUP! Вор и обманщик! нашу компанию он обманул на крупную сумму. Реально не держит слова, сотрудники меняются (он им не платит зп) не рекомендую - рано или поздно будите жалеть - если необходимо доп. инфа пишите на kiev@nord.com.ua

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки! 2. Абсолютно невменяемое руководство. 3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии. В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000 строк "кода"). 4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят! 5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый "норматив" выставляет "Руководитель отдела разработки" Вячеслав Зайнутдинов). В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат. Показать полностью

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)... хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)......

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)... хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)... хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Плюсы

нет

Минусы

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)… хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Плюсы нет Минусы Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)... хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Также работал в этой компании и также мне остались должны за два месяца работы, хотя директор (он же Шевченко Алексей) божился все вернуть. Обходите эту компанию и этого человека (Шевченко Алексея)... хотя, насколько я понимаю, компания уже не существует, но о недобросовестном директоре (Шевченко Алексее) вы должны знать

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество). Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются). Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании - сами не могут решить.

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество). Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются). Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании - сами не могут решить.

Плюсы нет Минусы Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество). Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются). Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании - сами не могут решить.

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество). Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются). Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании - сами не могут решить.

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество).Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираютс...

Плюсы

нет

Минусы

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество).
Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются).
Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании — сами не могут решить.

Продалбывают ВСЕ проекты по ВСЕМ параметрам (сроки, бюджет, качество).
Имеют привычку не выплачивать зарплату (мне до сих пор должны за 2 месяца, хотя прошло почти 2 года, и возвращать не собираются).
Избегайте этого места всеми силами. Задачу про колпаки, которую дают на собеседовании - сами не могут решить.

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки! 2. Абсолютно невменяемое руководство. 3....

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки! 2. Абсолютно невменяемое руководство. 3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии. В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000 строк "кода"). 4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят! 5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый "норматив" выставляет "Руководитель отдела разработки" Вячеслав Зайнутдинов). В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат.

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналити...

Плюсы

нет

Минусы

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а ‘сборная солянка’ — и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки!
2. Абсолютно невменяемое руководство.
3. В качестве ‘проектов’ дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии.
В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14…. и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает — нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой — около 80-100 000 строк ‘кода’).
4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят!
5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый ‘норматив’ выставляет ‘Руководитель отдела разработки’ Вячеслав Зайнутдинов).

В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат.

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки! 2. Абсолютно невменяемое руководство. 3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии. В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки!
2. Абсолютно невменяемое руководство.
3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии.
В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000 строк "кода").
4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят!
5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый "норматив" выставляет "Руководитель отдела разработки" Вячеслав Зайнутдинов).

В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат.

Плюсы нет Минусы 1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки! 2. Абсолютно невменяемое руководство. 3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии. В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000 строк "кода"). 4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят! 5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый "норматив" выставляет "Руководитель отдела разработки" Вячеслав Зайнутдинов). В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат.