Кадровое агентство «ПЛАНЕТА ПЕРСОНАЛ» отзывы

Плюсы Предлагают работу всем подряд. Минусы Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было! Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров!!! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование. В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое. Второе. Окладная часть 3000 руб. + 20% от стоимости закрытых вакансий. Окладная часть не соответствует ТК РФ где минимальная заработная плата в СПб составляет 7781 руб. Нет, я не готов работать в ТАКИХ условиях и с ТАКИМ окладом. Третье. Сразу возникает вопрос о качестве предоставляемых услуг по подбору персонала фирмам – заказчикам, т.к. в таких условиях будут работать точно НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было! Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров! ! ! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование. В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое. Второе. Окладная часть 3000

Оклад небольшой, но прогрессивный т.е. при работе в компании мой оклад увеличивался согласно регламенту в компании, ну и процент при закрытии вакансии сразу после поступления денег от клиентов.

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было! Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на...

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было! Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров!!! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование. В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое. Второе. Окладная часть 3000 руб. + 20% от стоимости закрытых вакансий. Окладная часть не соответствует ТК РФ где минимальная заработная плата в СПб составляет 7781 руб. Нет, я не готов работать в ТАКИХ условиях и с ТАКИМ окладом. Третье. Сразу возникает вопрос о качестве предоставляемых услуг по подбору персонала фирмам – заказчикам, т.к. в таких условиях будут работать точно НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было!Офи...

Плюсы

Предлагают работу всем подряд.

Минусы

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было!
Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров!!! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование.
В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое.
Второе. Окладная часть 3000 руб. + 20% от стоимости закрытых вакансий. Окладная часть не соответствует ТК РФ где минимальная заработная плата в СПб составляет 7781 руб. Нет, я не готов работать в ТАКИХ условиях и с ТАКИМ окладом.
Третье. Сразу возникает вопрос о качестве предоставляемых услуг по подбору персонала фирмам – заказчикам, т.к. в таких условиях будут работать точно НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Месторасположение компании в промышленной зоне в 15 минутах ходьбы от ст. м. Обводный канал. Когда пришел по указанному адресу, не сразу сориентировался, т.к. не вывесок, не указателей не было!
Офис компании очень маленький и разделен на две части. В первой, с размером 7 кв. метров сидят 2 сотрудника, занимающиеся поиском клиентов для доставки воды. Во второй – те же 7 кв. метров стоят столы, на которых расположенный 5 компьютеров!!! И ни одного сотрудника, за исключением девушки, которая встречала меня и проводила со мной собеседование.
В этих помещениях очень не удобно, такое ощущение что стены тебя вот-вот сдавят…, а когда будут все сотрудники на работе – это же ужас! Как килька в банке, да ещё невыносимая жара и нет кондиционера. Это первое.
Второе. Окладная часть 3000 руб. + 20% от стоимости закрытых вакансий. Окладная часть не соответствует ТК РФ где минимальная заработная плата в СПб составляет 7781 руб. Нет, я не готов работать в ТАКИХ условиях и с ТАКИМ окладом.
Третье. Сразу возникает вопрос о качестве предоставляемых услуг по подбору персонала фирмам – заказчикам, т.к. в таких условиях будут работать точно НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ!

Оклад небольшой, но прогрессивный т.е. при работе в компании мой оклад увеличивался согласно регламенту в компании, ну и процент при закрытии вакансии сразу после поступления денег от клиентов.