Центральное Кадровое Агентство "Океан" отзывы

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм.
2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал.
2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской.
3. Материально-техническая база почти на 0 - несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек).
4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ "КИТ Финанс" и "Промагрофонд" (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора, аргументировав, что "а мы оклад не платим", "надо было раньше приходить за з/п", "а мы твой номер не записали, забыли про тебя". Т. е. полное кидалово и лохотрон.
5. Персонал...Как следствие абсолютно некомпетентного менеджмента - текучка 100%-ная, всё новые и новые лица, кадры абсолютно не имеющие должной квалификации. Ищут менеджеров по персоналу, предлагают работу по факту в продажах. Работа выполняется абсолютно непрофессионально.
6. Обучения никакого, всё сам ищи и учи.
7. Зато спрос с работника превышает реальные возможности. Делай что хочешь, а результат должен быть.
8. Карьерный рост? На диване лежать перспективнее.

Неприятный осадок, в общем, остался после работы в этом "кадровом агентстве". Настоятельно не советую ни работать там, ни становиться клиентом (всё равно вам работу искать не будут, если вы договор с НПФ не заключите или уже с другим заключили).

Плюсы

Офис в 5 минутах от ст. м. Площадь Ленина

Минусы

1. ‘Руководство’ — 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм.
2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили — значит у них человек не работал.
2. ‘Офис’ — 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской.
3. Материально-техническая база почти на 0 — несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек).
4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ ‘КИТ Финанс’ и ‘Промагрофонд’ (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора, аргументировав, что ‘а мы оклад не платим’, ‘надо было раньше приходить за з/п’, ‘а мы твой номер не записали, забыли про тебя’. Т. е. полное кидалово и лохотрон.
5. Персонал…Как следствие абсолютно некомпетентного менеджмента — текучка 100%-ная, всё новые и новые лица, кадры абсолютно не имеющие должной квалификации. Ищут менеджеров по персоналу, предлагают работу по факту в продажах. Работа выполняется абсолютно непрофессионально.
6. Обучения никакого, всё сам ищи и учи.
7. Зато спрос с работника превышает реальные возможности. Делай что хочешь, а результат должен быть.
8. Карьерный рост? На диване лежать перспективнее.

Неприятный осадок, в общем, остался после работы в этом ‘кадровом агентстве’. Настоятельно не советую ни работать там, ни становиться клиентом (всё равно вам работу искать не будут, если вы договор с НПФ не заключите или уже с другим заключили).

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная неко...

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм. 2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал. 2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской. 3. Материально-техническая база почти на 0 - несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек). 4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ "КИТ Финанс" и "Промагрофонд" (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора, аргументировав, что "а мы оклад не платим", "надо было раньше приходить за з/п", "а мы твой номер не записали, забыли про тебя". Т. е. полное кидалово и лохотрон. 5. Персонал...Как следствие абсолютно некомпетентного менеджмента - текучка 100%-ная, всё новые и новые лица, кадры абсолютно не имеющие должной квалификации. Ищут менеджеров по персоналу, предлагают работу по факту в продажах. Работа выполняется абсолютно непрофессионально. 6. Обучения никакого, всё сам ищи и учи. 7. Зато спрос с работника превышает реальные возможности. Делай что хочешь, а результат должен быть. 8. Карьерный рост? На диване лежать перспективнее. Неприятный осадок, в общем, остался после работы в этом "кадровом агентстве". Настоятельно не советую ни работать там, ни становиться клиентом (всё равно вам работу искать не будут, если вы договор с НПФ не заключите или уже с другим заключили).

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм. 2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал. 2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится...

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм. 2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал. 2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской. 3. Материально-техническая база почти на 0 - несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек). 4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ "КИТ Финанс" и "Промагрофонд" (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора, аргументировав, что "а мы оклад не платим", "надо было раньше приходить за з/п", "а мы твой номер не записали, забыли про тебя". Т. е. полное кидалово и лохотрон. 5. Персонал...Как следствие абсолютно некомпетентного менеджмента - текучка 100%-ная, всё новые и новые лица, кадры абсолютно не имеющие должной квалификации. Ищут менеджеров по персоналу, предлагают работу по факту в продажах. Работа выполняется абсолютно непрофессионально. 6. Обучения никакого, всё сам ищи и учи. 7. Зато спрос с работника превышает реальные возможности. Делай что хочешь, а результат должен быть. 8. Карьерный рост? На диване лежать перспективнее. Неприятный осадок, в общем, остался после работы в этом "кадровом агентстве". Настоятельно не советую ни работать там, ни становиться клиентом (всё равно вам работу искать не будут, если вы договор с НПФ не заключите или уже с другим заключили). Показать полностью

1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм. 2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал. 2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской. 3. Материально-техническая база почти на 0 - несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек). 4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ "КИТ Финанс" и "Промагрофонд" (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора,

Плюсы Офис в 5 минутах от ст. м. Площадь Ленина Минусы 1. "Руководство" - 2 выпускницы НГТУ и 1 студентка СибУПК: 22 года девочкам, достойного образования и практики в области финансов, бизнеса и управления персоналом нет ни у одной, т. е. абсолютная некомпетентность и непрофессионализм. 2. Абсолютное незнание ТК РФ, а как следствие и мнение, что если Трудовой Договор не заключили - значит у них человек не работал. 2. "Офис" - 1х1 м.кв., находится в закутке с бумажной вывеской. 3. Материально-техническая база почти на 0 - несколько столов, стульев, 1-2 компьютера (из личной собственности девочек). 4. Заработная плата (15000р. оклад + 5000р. за норматив заключения договоров с НПФ "КИТ Финанс" и "Промагрофонд" (6шт/день) + 5000р. за перевыполнение плана) заявлена в размере 25000р., а по факту 800 рублей заплатили за заключенные договора, аргументировав, что "а мы оклад не платим", "надо было раньше приходить за з/п", "а мы твой номер не записали, забыли про тебя". Т. е. полное кидалово и лохотрон. 5. Персонал...Как следствие абсолютно некомпетентного менеджмента - текучка 100%-ная, всё новые и новые лица, кадры абсолютно не имеющие должной квалификации. Ищут менеджеров по персоналу, предлагают работу по факту в продажах. Работа выполняется абсолютно непрофессионально. 6. Обучения никакого, всё сам ищи и учи. 7. Зато спрос с работника превышает реальные возможности. Делай что хочешь, а результат должен быть. 8. Карьерный рост? На диване лежать перспективнее. Неприятный осадок, в общем, остался после работы в этом "кадровом агентстве". Настоятельно не советую ни работать там, ни становиться клиентом (всё равно вам работу искать не будут, если вы договор с НПФ не заключите или уже с другим заключили).