ООО ЧОО Татьяна и К отзывы

…был на собесседовании в этой « чоп татьяне и ко-ко»,они находятся по адресу переулок Кожевенный.д.4-8 (Н.Новгород),на «скобе» почти, в подворотне там.Контора-как отхожий туалет летний не отмытый,помойная яма короче,их телефон 89519063006,чтобы не думали,что это вымысел всё.Даже в лихие 90-е такого не видывал,не говоря о наших днях,эта помойка ихняя для меня всё сразу нарисовала,я всё понял,дай думаю зайду проверю.Захожу-меня к кадровичке,потом к директору, нормальный мужик с виду,разговор вроде пошёл путём,потом эта мразота погнал вопросы «а вы часто болеете?», «а у вас хронические заболевания есть?»,«а вы за кем -нибудь ухаживаете из родственников?».А потом он обнаглел,- «а у вас личная недвижимость есть?», «а она в вашей собственности?», «а прописка постоянная,или вы каждый год продлеваете и вы тут временный в городе?»,«а сколько ваше жильё квадратных метров?», «а на кого ваша квартира оформлена?» Я кричу ему,а что за вопросы,я на такие не отвечаю,почему вас это интересует.Жулики короче это,а не нормальная фирма,такие вопросы личного плана даже в полиции не задают и в суде,а уж эти великие хвахраннаки должны сидеть и рот на замке держать,кто они такие вообще?У нас же сейчас новая власть появилась-«рАбОтоТатель»-ты что,шапки долой перед этой поганью…На моё место просто уже двоих успели взять и этот пёс-начальник не знал ,как от меня отмазаться,специально прогонял. «Вам такие же вопросы будут задавать безопасники в том банке,куда вы пришли устраиваться,они вас проверять будут полностью ещё хлеще».Я ему просто сказал,что и он и его «безопасники» много берут на себя,встал,повернулся и ушёл.Если туда собираетесь на собесседование,знайте,что вас ждёт у этих негодяев,их наплодили гигантское колличество.Кто предупреждён,тот вооружён,я поделился своим опытом.

…был на собесседовании в этой « чоп татьяне и ко-ко»,они находятся по адресу переулок Кожевенный.д.4-8 (Н.Новгород),на «скобе» почти, в подворотне там.Контора-как отхожий туалет летний не отмытый,помойная яма короче,их телефон 89519063006,чтобы не думали,что это вымысел всё.Даже в лихие 90-е такого не видывал,не говоря о наших днях,эта помойка ихняя для меня всё сразу нарисовала,я всё понял,дай думаю зайду проверю.Захожу-меня к кадровичке,потом к директору, нормальный мужик с виду,разговор вроде пошёл путём,потом эта мразота погнал вопросы «а вы часто болеете?», «а у вас хронические заболевания есть?»,«а вы за кем -нибудь ухаживаете из родственников?».А потом он обнаглел,- «а у вас личная недвижимость есть?», «а она в вашей собственности?», «а прописка постоянная,или вы каждый год продлеваете и вы тут временный в городе?»,«а сколько ваше жильё квадратных метров?», «а на кого ваша квартира оформлена?» Я кричу ему,а что за вопросы,я на такие не отвечаю,почему вас это интересует.Жулики короче это,а не нормальная фирма,такие вопросы личного плана даже в полиции не задают и в суде,а уж эти великие хвахраннаки должны сидеть и рот на замке держать,кто они такие вообще?У нас же сейчас новая власть появилась-«рАбОтоТатель»-ты что,шапки долой перед этой поганью…На моё место просто уже двоих успели взять и этот пёс-начальник не знал ,как от меня отмазаться,специально прогонял. «Вам такие же вопросы будут задавать безопасники в том банке,куда вы пришли устраиваться,они вас проверять будут полностью ещё хлеще».Я ему просто сказал,что и он и его «безопасники» много берут на себя,встал,повернулся и ушёл.Если туда собираетесь на собесседование,знайте,что вас ждёт у этих негодяев,их наплодили гигантское колличество.Кто предупреждён,тот вооружён,я поделился своим опытом.

Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.

Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.

Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто...

Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.

Плюсы Положительные? Да они есть конечно, но только для самого руководства: поездки за границу по 2-3 раза в год на отдых, бесконечная смена машин... Да много ещё положительных сторон) Минусы Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.

Положительные? Да они есть конечно, но только для самого руководства: поездки за границу по 2-3 раза в год на отдых, бесконечная смена машин... Да много ещё положительных сторон) Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.

До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.

Плюсы

Стабильная и своевременная заработная плата. Выплаты больничных и отпусков (суммы хоть и не большие, но они есть). Адекватное и квалифицированное (в основном) руководство охранного предприятия. Приемлемые условия работы (в сравнении с другими ЧОПами, опыт большой))). Возможность индивидуального подбора графика работы (особенно важный плюс для студентов и работающих по совместительству). В основном, нормальный коллектив сотрудников (зависит от конкретного места работы). Выбор трудоустройства: официальное оформление (по ТК РФ), или по трудовому договору. Отсутствие грабительских лишений премий, удерживают часть премии только за очевидные и неоднократные нарушения (пьянка, прогулы). Профессиональным и дисциплинированным сотрудникам опасаться нечего, деньги получают в полном объёме и в срок. В общем, работать можно и при том длительное время.

Минусы

До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.

Плюсы Стабильная и своевременная заработная плата. Выплаты больничных и отпусков (суммы хоть и не большие, но они есть). Адекватное и квалифицированное (в основном) руководство охранного предприятия. Приемлемые условия работы (в сравнении с другими ЧОПами, опыт большой))). Возможность индивидуального подбора графика работы (особенно важный плюс для студентов и работающих по совместительству). В основном, нормальный коллектив сотрудников (зависит от конкретного места работы). Выбор трудоустройства: официальное оформление (по ТК РФ), или по трудовому договору. Отсутствие грабительских лишений премий, удерживают часть премии только за очевидные и неоднократные нарушения (пьянка, прогулы). Профессиональным и дисциплинированным сотрудникам опасаться нечего, деньги получают в полном объёме и в срок. В общем, работать можно и при том длительное время. Минусы До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.