KoeGEL Immobilien Consulting отзывы

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал, что я работаю на них "шпионом". Данные действия подпадают под статью 138 УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Но были мы молодые и не опытные. Тогда они сидели в квартире жилого дома на Смоленской. Я просто пришел и рассказал всем пацанам в курилке, что все это вранье. А они просто

Плюсы

жесткий опыт кидалова со стороны работодателя. Он полезен. Плюс все, кто похитрей, скачивали базу.

Минусы

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал, что я работаю на них ‘шпионом’. Данные действия подпадают под статью 138 УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Но были мы молодые и не опытные. Тогда они сидели в квартире жилого дома на Смоленской. Я просто пришел и рассказал всем пацанам в курилке, что все это вранье. А они просто считывают все пароли, которые вводятся в офисе и палят переписку. Многие после этого ушли. Если Вы еще работаете в этой шарашке, знайте, что в Трудовую инспекцию вы можете писать анонимно. Пишите и тихо радуйтесь, как этих ‘уважаемых начальников’ будут ….. каждый день. Если же Вас уволили и у Вас есть трудовая, где написано, что Вы там работали, то главное не пропустите 3 месяца, чтобы подать на них в суд, еще расходы на представителя этим господам впихните…

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые ра...

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал, что я работаю на них "шпионом". Данные действия подпадают под статью 138 УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Но были мы молодые и не опытные. Тогда они сидели в квартире жилого дома на Смоленской. Я просто пришел и рассказал всем пацанам в курилке, что все это вранье. А они просто считывают все пароли, которые вводятся в офисе и палят переписку. Многие после этого ушли. Если Вы еще работаете в этой шарашке, знайте, что в Трудовую инспекцию вы можете писать анонимно. Пишите и тихо радуйтесь, как этих "уважаемых начальников" будут ..... каждый день. Если же Вас уволили и у Вас есть трудовая, где написано, что Вы там работали, то главное не пропустите 3 месяца, чтобы подать на них в суд, еще расходы на представителя этим господам впихните...

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно...

Плюсы жесткий опыт кидалова со стороны работодателя. Он полезен. Плюс все, кто похитрей, скачивали базу. Минусы Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал, что я работаю на них "шпионом". Данные действия подпадают под статью 138 УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Но были мы молодые и не опытные. Тогда они сидели в квартире жилого дома на Смоленской. Я просто пришел и рассказал всем пацанам в курилке, что все это вранье. А они просто считывают все пароли, которые вводятся в офисе и палят переписку. Многие после этого ушли. Если Вы еще работаете в этой шарашке, знайте, что в Трудовую инспекцию вы можете писать анонимно. Пишите и тихо радуйтесь, как этих "уважаемых начальников" будут ..... каждый день. Если же Вас уволили и у Вас есть трудовая, где написано, что Вы там работали, то главное не пропустите 3 месяца, чтобы подать на них в суд, еще расходы на представителя этим господам впихните...

Не указаны

Не указаны Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу точно так же оставив без денег. Ушло 85% состава компании (основная причина: НЕ выплатили заработанное) !!!!!!!! Те 3 человека, которые повелись на обещанный оклад и остались там сидеть, еще ни разу его не получили. В общем кому интересно, там можно только бесплатно получить опыт работы. На получение денег рассчитывать не придется. Всем удачи!

жесткий опыт кидалова со стороны работодателя. Он полезен. Плюс все, кто похитрей, скачивали базу.

Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно работать, а потом один из этих директоров положил одному из парней переписку со мной и сказал, что я работаю на них "шпионом". Данные действия подпадают под статью 138 УК РФ Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Но были мы молодые и не опытные. Тогда они сидели в квартире жилого дома на Смоленской. Я просто пришел и рассказал всем пацанам в курилке, что все это вранье. А они просто считывают все пароли, которые вводятся в офисе и палят переписку. Многие после этого ушли. Если Вы еще работаете в этой шарашке, знайте, что в Трудовую инспекцию вы можете писать анонимно. Пишите и тихо радуйтесь, как этих "уважаемых начальников" будут ..... каждый день. Если же Вас уволили и у Вас есть трудовая, где написано, что Вы там работали, то главное не пропустите 3 месяца, чтобы подать на них в суд, еще расходы на представителя этим господам впихните... Показать полностью

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью "По собственному желанию", что противозаконно. В дальнейшем при звонках Константин Сапожников предлагал идти в суд, если так хочется, сказал, что он там и так частенько бывает. Сейчас конец июня 2009 - долг до сих пор не выплатили, Константин Сапожников теперь перестал отвечать на звонки, секретарь с ним тоже не соединяет. По поводу беременной секретаря - абсолютно низкий поступок. Константин Сапожников, презирающий женщин, особенно беременных, мало того что уволил девушку, так еще и не выплатил ей обещанную премию за полгода. Показать полностью

Плюсы

Не указаны

Минусы

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в ‘неоплачиваемый отпуск’ на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания ‘отпуска’, даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители — Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью ‘По собственному желанию’, что противозаконно. В дальнейшем при звонках Константин Сапожников предлагал идти в суд, если так хочется, сказал, что он там и так частенько бывает.
Сейчас конец июня 2009 — долг до сих пор не выплатили, Константин Сапожников теперь перестал отвечать на звонки, секретарь с ним тоже не соединяет.
По поводу беременной секретаря — абсолютно низкий поступок. Константин Сапожников, презирающий женщин, особенно беременных, мало того что уволил девушку, так еще и не выплатил ей обещанную премию за полгода.

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью "По собственному желанию", что противозаконно. В дальнейшем при звонках Константин Сапожников предлагал идти в суд, если так хочется, сказал, что он там и так частенько бывает. Сейчас конец июня 2009 - долг до сих пор не выплатили, Константин Сапожников теперь перестал отвечать на звонки, секретарь с ним тоже не соединяет. По

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью "По собственному желанию", что противозаконно. В дальнейшем при звонках Константин Сапожников предлагал идти в суд, если так хочется, сказал, что он там и так частенько бывает. Сейчас конец июня 2009 - долг до сих пор не выплатили, Константин Сапожников теперь перестал отвечать на звонки, секретарь с ним тоже не соединяет. По поводу беременной секретаря - абсолютно низкий поступок. Константин Сапожников, презирающий женщин, особенно беременных, мало того что уволил девушку, так еще и не выплатил ей обещанную премию за полгода.

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира...

В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже...

Плюсы Не указаны Минусы В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в "неоплачиваемый отпуск" на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания "отпуска", даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители - Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира Петерсона и Константина Сапожникова) отдала трудовые с записью "По собственному желанию", что противозаконно. В дальнейшем при звонках Константин Сапожников предлагал идти в суд, если так хочется, сказал, что он там и так частенько бывает. Сейчас конец июня 2009 - долг до сих пор не выплатили, Константин Сапожников теперь перестал отвечать на звонки, секретарь с ним тоже не соединяет. По поводу беременной секретаря - абсолютно низкий поступок. Константин Сапожников, презирающий женщин, особенно беременных, мало того что уволил девушку, так еще и не выплатил ей обещанную премию за полгода.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу точно так же оставив без денег. Ушло 85% состава компании (основная причина: НЕ выплатили заработанное) !!!!!!!! Те 3 человека, которые повелись на обещанный оклад и остались там сидеть, еще ни разу его не получили. В общем кому интересно, там можно только бесплатно получить опыт работы. На получение денег рассчитывать не придется. Всем удачи!

Плюсы Не указаны Минусы Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу точно так же оставив без денег. Ушло 85% состава компании (основная причина: НЕ выплатили заработанное) !!!!!!!! Те 3 человека, которые повелись на обещанный оклад и остались там сидеть, еще ни разу его не получили. В общем кому интересно, там можно только бесплатно получить опыт работы. На получение денег рассчитывать не придется. Всем удачи!

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве! ! ! СЕЙЧАС 7 %! ! ! ! ! ! ! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС! ! ! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу точно так же оставив без денег. Ушло 85% состава компании (основная причина: НЕ выплатили заработанное) ! ! ! ! ! ! ! ! Те 3 человека, которые повелись на обещанный оклад и остались там сидеть, еще ни разу его не получили. В общем кому интересно, там можно только бесплатно получить опыт работы.

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь пе...

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас открыто КИДАЮТ. Уволили полностью IT отдел не выплатив З/П, уволили беременную секретаршу точно так же оставив без денег. Ушло 85% состава компании (основная причина: НЕ выплатили заработанное) !!!!!!!! Те 3 человека, которые повелись на обещанный оклад и остались там сидеть, еще ни разу его не получили. В общем кому интересно, там можно только бесплатно получить опыт работы. На получение денег рассчитывать не придется. Всем удачи!

Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас...