ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Что тут ещё сказать ООО ИТ Энергосвязь это просто клоака раздора и противоречий. Как я умудрился там отработать практически год, сам не могу понять. Сначала трудовой не могли подписать, потом оказалось, что зарплата у них только на руки выдаётся. В первый же месяц задержали з/п, потом просто платили кусками вразнобой. Последней каплей стало то что в декабре даже аванс не дали, на праздники с пустыми карманами ушёл. Решил уволиться, написал заявление, так они вообще ничего не платили целый месяц. Пошёл к юристам захватив с собой пару коллег, которые тоже написали заявление. Хорошие ребята попались в МИП, помогли составить иск, полсе которого все полагающееся до копейки нам выплатили.

Плюсы

да нету их

Минусы

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

дурят народ по полной. когда им надо здать объект очень быстро набирают народ а потом после сдачи объекта всяческим образом заставляют написать заявления по собственному желанию

Плюсы

Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе

Минусы

Отдел кадров… Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию… Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками… Дата увольнения стояла: ‘30.30.2009’ После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: ‘Запись №**,** зделаны ошибочно’. После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы… Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать…

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре ...

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...