ООО СУ 505 отзывы

ГРУППА КОМПАНИЙ "Экопроект" - этим всё сказано, почитайте отзывы! В организация ООО "СУ 505" это таж же (ООО "Экопроект-Плаз" которая уже банкрот! Зарплату не платят, а точнее на собеседовании говорят нормальную оплату труда, а на деле платят только белую в размере 20 тысяч на которую прожить не возможно! , но обещают заплатить полностью, и вот месяц ждёшь два.. на третий понимаешь что попала в сети, если уйти ни чего кроме белой не светит, расчёт естественно без каких либо компенсаций! и так людей кидают на 100-200 тысяч рублей и больше! . И даже белую задерживали на два месяца! ! ! При увольнении все люди теряют всю большую часть зп! НЕ СОВЕТУЮ ТУТ работать, тут работают РАБЫ. Главный работорговец тут: Президент Группы Компаний «ЭКОПРОЕКТ +» Инютин А.П.

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно - "Метрогипротранс". Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 25000 и черной в 35000, в сумме должно получиться 60000-70000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда. Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск. В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!! Карьерного РОСТА НЕТ! Показать полностью

ГРУППА КОМПАНИЙ "Экопроект" - этим всё сказано, почитайте отзывы! В организация ООО "СУ 505" это таж же (ООО "Экопроект-Плаз" которая уже банкрот! Зарплату не платят, а точнее на собеседовании говорят нормальную оплату труда, а на деле платят только белую в размере 20 тысяч на которую прожить не возможно!, но обещают заплатить полностью, и вот месяц ждёшь два.. на третий понимаешь что попала в...

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно - "Метрогипротранс". Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 25000 и...

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно - "Метрогипротранс". Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 25000 и черной в 35000, в сумме должно получиться 60000-70000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых людей, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников. Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше на 10 тысяч на 3 месяца!, после января 2015 "черную" объявили "премией" всё, может выплатят а может и нет. Первую зарплату получила спустя 2 месяца и то урезанную. Даже белую зарплату задерживают регулярно и более месяца, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно. При увольнении выплачивается только белая, а задолженность в размере в среднем 250 тысяч за 5 месяцев они оставляют себе.

ГРУППА КОМПАНИЙ "Экопроект" - этим всё сказано, почитайте отзывы! В организация ООО "СУ 505" это таж же (ООО "Экопроект-Плаз" которая уже банкрот! Зарплату не платят, а точнее на собеседовании говорят нормальную оплату труда, а на деле платят только белую в размере 20 тысяч на которую прожить не возможно!, но обещают заплатить полностью, и вот месяц ждёшь два.. на третий понимаешь что попала в сети, если уйти ни чего кроме белой не светит, расчёт естественно без каких либо компенсаций! и так людей кидают на 100-200 тысяч рублей и больше!. И даже белую задерживали на два месяца!!! При увольнении все люди теряют всю большую часть зп! НЕ СОВЕТУЮ ТУТ работать, тут работают РАБЫ. Главный работорговец тут: Президент Группы Компаний «ЭКОПРОЕКТ +» Инютин А.П.

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме должно получиться 60000 (обговорено на собеседовании). Новые сотрудники работают намного больше (испытательный срок и желание себя зарекомендовать). Им не разрешено опаздывать и на 10 минут, необходимо отчитываться о каждом шаге. Руководство не желает оплачивать труд новых сотрудников и всячески пытается "сделать все", чтобы не платить. Причины от банальных (не платят заказчики), до самых необычных (оштрафовали ФМС, генеральный директор не может открыть счет). В этом и заключается политика компании- выжить все из новых проектировщиков, и за счет них сделать работу, при этом иметь устоявшийся коллектив, который пышет оптимизмом и обрабатывает новых сотрудников. Сумму ни разу не получила полностью. Сначала выяснилось, что на испытательном сроке меньше, после января 2015 "черную" объявили "премий" и больше ничего не обещали. Первую зарплату получила спустя 2 месяца. Даже белую зарплату задерживают регулярно, спрашивать про деньги не с кого. Никто ни за что не отвечает. Самая популярная фраза "Это не ко мне". Не буду рекомендовать работу в "Су-505", погрязните во лжи, непрофессионализме, лицемерии, море фальшивых улыбок и пустых обещаний. Там просто не понимают, что людям нужно платить. И делать это регулярно.

Крайне ненадежная компания, с отвратительной организацией работы. Весь коллектив проектировщиков поделен на "своих" и "новеньких". "Свои" числятся в государственном предприятии, зарплата выплачивается регулярно. Им разрешено опаздывать, без последствий не являться на работу, уходить с рабочего места, когда вздумается. "Новеньких" оформляют в "Су- 505" с окладом в 33000 и черной в 27000, в сумме...

Лохотрон, сотрудников обманывают и кидают на зарплату. Судился с ними, но смог отсудить лишь малую часть своих денег. Так что думайте сами стоит ли устраиваться в такую «организацию»

Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться!!

Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться!!

Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно!!! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как...

Хуже места просто нет! ! ! ! Никакой организации труда! ! Зарплата не выплачивается годами! ! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год! ! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле работают бесплатно! ! ! Работал надеялся, ждал, верил их завтракам, что они всё выплатят, в тоге уволился без всяких выплат. Есть такой персонаж как Оксана-секретарь. Вроде секретарь, но ведет себя как ген-директор, отношение к персоналу отвратительное. В общем лучше туда не суваться! !

Компания находится в крахе больше года. Хозяева выживают за счет сотрудников. Задержка зарплаты 2-3 месяца, причем выплачивают после этого перерыва часть! зарплаты за месяц. Куда смотрит трудовая инспекция?

Компания находится в крахе больше года. Хозяева выживают за счет сотрудников. Задержка зарплаты 2-3 месяца, причем выплачивают после этого перерыва часть! зарплаты за месяц. Куда смотрит трудовая инспекция?

Компания находится в крахе больше года. Хозяева выживают за счет сотрудников. Задержка зарплаты 2-3 месяца, причем выплачивают после этого перерыва часть! зарплаты за месяц. Куда смотрит трудовая инспекция?

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что нес … Еще сколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно. Скрыть

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно! ! и увольняют. И так по кругу! Выгодно! ! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. ,

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.

Плюсы

Нормальный коллектив не считая начальства.

Минусы

В организации ООО ‘Экопроект-Плаз’ ( ‘Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп...

В организации ООО "Экопроект-Плаз" ( "Экопроект+)Зарплату не платят. За состоит из 2 частей. Первая белая и вторая премиальная. Белую зп задерживают на 2-2.5 месяца. Вторую часть зп задерживают на 3-7 месяцев(как повезет), а при увольнении ее не выплачивают вообще, а расчет по белой производят через 2-3 месяца естественно без каких либо компенсаций. При увольнении люди теряют всю вторую часть зп которая составляет более 65% от всей зп и с учетом ее не выплаты в течение 5-6 месяцев выходит что несколько месяцев люди работали бесплатно. После набирают новых, им тоже обещают, что все хорошо и они тоже пару месяцев работают практически бесплатно!! и увольняют. И так по кругу! Выгодно!! Бесплатная рабочая сила. Очень не советую суда устраиваться работать. Заманивают нормальной Зп. , а по факту работаешь почти за бесплатно.

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда.
Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск.
В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!!
Карьерного РОСТА НЕТ!

Плюсы

Уровень белой зп 30% от той, что получаешь на руки (хотя бы не 10 тыс р.)
когда-то даже были обеды за 100 руб, но их давно отменили!

Минусы

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда.
Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск.
В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!!
Карьерного РОСТА НЕТ!

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего...

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2, 5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один! ! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года! ! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда. Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают

З/П состоит из 2х частей (белая и типа премиальная), при увольнении премиальную часть вы не увидете, а так как зп задерживают сейчас на 2,5 месяца то, считайте что з/п за последние 3 месяца работы вы получите как меньше чем за один!! С самого начала трудоустройства, задерживали заработную плату, на месяц-полтора. В последствии задержка уже стабильно выросла на полтора месяца, и после чего перестали выплачивать премиальную часть з/п, задерживая её на 6-7 месяцев! В настоящий момент задержка оффициальной части з/п более 2-х месяцев, а премиальную часть некоторым задерживают минимум на 3 месяца, а некоторые её ждут за аперль и май прошлого года!! Видемо кто им нужнее тем ещё пытаются платить иногда. Люди не увольняются т.к. тогда они премиальную чать точно не получат, а так обещают заплатаить. Практически рабство ! в Москве. То что задержка основной части з/п более 2х месяцев что является уголовкой их не смущает, видемо кому надо уже заплачено. При увольнении платят только официальную часть, т.е. копейки без всякой компенсации за задержки и отпуск. В общем тухлое место, НЕ ПЛАТЯТ ЗП!!!! Карьерного РОСТА НЕТ!