ЗАО Канонерский судоремонтный завод отзывы

Начальники цехов тоже не отстают от начальства завода. Половину заработанных денег новичками россиянами записывают на преданных им чурок, чурки после получения огромных зарплат отдают эти грязные, сворованные деньги этим мразям-начальникам. Если ты русский и из Питера, да ещё и с улицы придёшь к ним, то тебя эти скоты обманут стопроцентно. Категорически не рекомендую работать у этих сволочей !

холодные и грязные цеха .туалеты загажены.в цехах одни узбеки и таджики.зарплата место обещанных 40 000 выплачивается 15 000. климат в коллективе плохой.

холодные и грязные цеха .туалеты загажены.в цехах одни узбеки и таджики.зарплата место обещанных 40 000 выплачивается 15 000. климат в коллективе плохой.

Отвратительные условия труда. Очень холодно зимой, температура внутри цехов не отличается от уличной. Кругом грязь, мусор и бардак. Когда заходишь в цех, то ощущение такое, как-будто ты не в России, а где-то в Таджикистане или в Узбекистане, потому что наверное больше половины трудящихся этого предприятия Равшаны и Джамшуты. Когда звонишь в отдел кадров и спрашиваешь про зарплату, то там говорят цифру 40 000 рублей, но когда я пошел на собеседование к начальнику корпусного цеха господину Фролову, то в течении беседы с ним ( она длилась минут 5-6 ) попытался 3-4 раза спросить сколько же я буду зарабатывать денег, но тот, словно издеваясь не назвал мне ни одной цифры. Получается человек устраивается к ним работать и его могут легко обманывать, выплачивая ему копейки, поэтому и не хотят говорить о зарплате. Кроме того, если набрать в поисковике Google слова"Канонерский судоремонтный завод отзывы рабочих", можно найти отрицательный отзыв как раз о начальнике корпусного цеха, который судя по словам этого отзыва, обирает некоторых своих рабочих, выплачивая им по 1000 рублей в день, т.е. 20-22 000 рублей в месяц, хотя было обещано 40 000 рублей в месяц. В таких случаях ( возможно это и не относится к Фролову, потому что я не знаю точно ) начальники цехов могут поступать так : часть работы, сделанной рабочим №1, записывают не на него, а на другого рабочего №2, и когда тот рабочий №2 получает зарплату, то отдает эти сворованные деньги начальнику цеха. Возможно поэтому Фролов и не говорил мне о зарплате, которая меня ожидала. Проанализировав все эти факты, я принял решение не работать там. Сейчас они пытаются набрать людей через кадровые агентства, которые тоже не отличаются порядочностью и массово обманывают безработных, подписывая с ними хитро составленные их юристами трудовые договора, используя полную юридическую безграмотность рабочих, благодаря которым соискатель, отработав месяц, остается без денег. Предупреждаю всех, кто ищет работу и хочет устроиться к ним, что нужно быть очень осторожными, когда связываетесь с такими странными работодателями, которые могут вас просто обмануть ! Не рекомендую работать у них !

Отвратительные условия труда. Очень холодно зимой, температура внутри цехов не отличается от уличной. Кругом грязь, мусор и бардак. Когда заходишь в цех, то ощущение такое, как-будто ты не в России, а где-то в Таджикистане или в Узбекистане, потому что наверное больше половины трудящихся этого предприятия Равшаны и Джамшуты. Когда звонишь в отдел кадров и спрашиваешь про зарплату, то там...

Отвратительные условия труда. Очень холодно зимой, температура внутри цехов не отличается от уличной. Кругом грязь, мусор и бардак. Когда заходишь в цех, то ощущение такое, как-будто ты не в России, а где-то в Таджикистане или в Узбекистане, потому что наверное больше половины трудящихся этого предприятия Равшаны и Джамшуты. Когда звонишь в отдел кадров и спрашиваешь про зарплату, то там говорят цифру 40 000 рублей, но когда я пошел на собеседование к начальнику корпусного цеха господину Фролову, то в течении беседы с ним ( она длилась минут 5-6 ) попытался 3-4 раза спросить сколько же я буду зарабатывать денег, но тот, словно издеваясь не назвал мне ни одной цифры. Получается человек устраивается к ним работать и его могут легко обманывать, выплачивая ему копейки, поэтому и