Солнечный дом отзывы

Нерегулярные выплаты зарплаты, зачастую возникают конфликты с начальством, работа в выходные не компенсируется, часто выгоняют людей, низкие зарплаты

Плюсы

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информации о возможностях коллективного взыскания долгов с личного имущества Соломатина и его помощников.
Встречу проводит юрист Олег Анциферов.
Встреча пройдет 16 мая в 19-00 по адресу: Хлебный переулок, д.2/3, корп.2, отдельный вход в учебный центр «Киностудия XXI век». Проезд: м.Арбатская, от к/театра Художественный перейти дорогу к почте, войти в арку после вывески МТС-банка, пройти 100м до первого переулка налево, далее по переулку вход в первую арку справа мимо института США и Канады, дом в центре обойти СЛЕВА, последний подъезд.
Контактный телефон: (495) 662-58-54.
Схему прохода мы можем направить на Ваш электронный адрес.

Минусы

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информации о возможностях коллективного взыскания долгов с личного имущества Соломатина и его помощников.
Встречу проводит юрист Олег Анциферов.
Встреча пройдет 16 мая в 19-00 по адресу: Хлебный переулок, д.2/3, корп.2, отдельный вход в учебный центр «Киностудия XXI век». Проезд: м.Арбатская, от к/театра Художественный перейти дорогу к почте, войти в арку после вывески МТС-банка, пройти 100м до первого переулка налево, далее по переулку вход в первую арку справа мимо института США и Канады, дом в центре обойти СЛЕВА, последний подъезд.
Контактный телефон: (495) 662-58-54.
Схему прохода мы можем направить на Ваш электронный адрес.

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информации о возможностях коллективного взыскания долгов с личного имущества Соломатина и его помощников. Встречу проводит юрист Олег Анциферов. Встреча пройдет 16 мая в 19-00 по адресу: Хлебный переулок, д.2/3, корп.2, отдельный вход в учебный центр «Киностудия XXI век». Проезд: м.Арбатская, от к/театра Художественный перейти дорогу к почте, войти в арку после вывески МТС-банка, пройти 100м до первого переулка налево, далее по переулку вход в первую арку справа мимо института США и Канады, дом в центре обойти СЛЕВА, последний подъезд. Контактный телефон: (495) 662-58-54. Схему прохода

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информации о возможностях коллективного взыскания долгов с личного имущества Соломатина и его помощников. Встречу проводит юрист Олег Анциферов. Встреча пройдет 16 мая в 19-00 по адресу: Хлебный...

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информации о возможностях коллективного взыскания долгов с личного имущества Соломатина и его помощников. Встречу проводит юрист Олег Анциферов. Встреча пройдет 16 мая в 19-00 по адресу: Хлебный переулок, д.2/3, корп.2, отдельный вход в учебный центр «Киностудия XXI век». Проезд: м.Арбатская, от к/театра Художественный перейти дорогу к почте, войти в арку после вывески МТС-банка, пройти 100м до первого переулка налево, далее по переулку вход в первую арку справа мимо института США и Канады, дом в центре обойти СЛЕВА, последний подъезд. Контактный телефон: (495) 662-58-54. Схему прохода мы можем направить на Ваш электронный адрес.

Уважаемые господа, приглашаем на встречу тех из вас, кто пострадал от деятельности ООО «Солнечный Дом», ООО «Профикс-строй», ООО «10х Инвест» и других компаний Соломатина и кто заинтересован в информа...

Плюсы

было пару прикольных корперативов. неплохой коллектив. среди строителей

Минусы

Полное кидалово. руководство полный неодыкват. вечно орущий главный учредитель. еще очень большой фактор личные отношения,

Полное кидалово. руководство полный неодыкват. вечно орущий главный учредитель. еще очень большой фактор личные отношения,

Полное кидалово. руководство полный неодыкват. вечно орущий главный учредитель. еще очень большой фактор личные отношения,

Полное кидалово. руководство полный неодыкват. вечно орущий главный учредитель. еще очень большой фактор личные отношения,

Не очень нравится столовая на первом этаже. Цены слегка завышены, а выбора мало. Также как минус я бы отметила отсутствие корпоративных предложений (фитнес, спортзал и т д), но это скорее пожелание.

Плюсы

Добрый вечер! С недавнего времени работаю в Солнечном доме, могу сказать, что сразу почувствовала себя ‘в своей тарелке’, еще на собеседовании в отделе HR. Молодой коллектив — это, на мой взгляд, скорее плюс, чем минус. Энергичные, целеустремленные люди. В офисе очень приятная атмосфера, все сотрудники приветливые, уютно, почти как дома. Работы много, но для меня это безусловный плюс, сидеть без дела не приходится, мозг постоянно работает. К тому же работа очень интересная.
Что плюшек к чаю нет — это, конечно, очень серьезный минус

работы действительно очень много, но это закаляет характер))

Плюсы

С этой компанией меня связывают исключительно положительные моменты. Я проработала тут уже год, и наконец-то достигла карьерного роста. На этой неделе я праздную свое повышение! Спасибо руководству и коллективу компании за бесценный опыт!

Минусы

работы действительно очень много, но это закаляет характер))

Плюсы

Всем добрый день!
Мое первое впечатление от компании было очень положительным! Коллектив молодой, все перспективные и амбициозные. Мне кажется, что тут реально построить карьеру. Ну и исходя из того, что компания существует уже более 10 лет, у меня появилось определенное доверие! Буду ждать звонка из отдела кадров!

Минусы

Жалко, что зарплата серая.

Жалко, что зарплата серая.

Жалко, что зарплата серая.

Жалко, что зарплата серая.

Жалко, что зарплата серая.

Плюсы

Встречаются нормальные коллеги и руководители. Бывают интересные задачи.

Минусы

Соблюдение ТК РФ хромает со страшной силой. Оформляют на работу далеко не с первого дня, договор на подпись могут и вовсе через несколько месяцев принести. Зарплата серая, ближе к черной. Выплату заработной платы с каждым месяцем все больше и больше задерживают — на неделю, а то и две, причем з.п. в последнее время выплачивали частями. Рассчитать при увольнении день в день не могут, трудовую книжку выдают неделями. Отдел кадров боится (!) спросить бухгалтерию, когда будет выдан расчет сотруднику.
Офис без преувеличения — отстой, что-то нарушено в системе вентиляции, поэтому летом можно получить тепловой удар, т.к. воздуха просто нет. На кондиционеры руководство не считает нужным тратиться. Персонал периодически ‘тасуют’ по зданию — из одного кабинета в другой, с одного этажа на другой.
В компании волнами идут массовые сокращения с отсутствием компенсации, положенной по закону, периодически закрывают дополнительные офисы, уплотняя и без того перенаселенные кабинеты сотрудниками из закрытых офисов.

Соблюдение ТК РФ хромает со страшной силой. Оформляют на работу далеко не с первого дня, договор на подпись могут и вовсе через несколько месяцев принести. Зарплата серая, ближе к черной. Выплату зара...

Соблюдение ТК РФ хромает со страшной силой. Оформляют на работу далеко не с первого дня, договор на подпись могут и вовсе через несколько месяцев принести. Зарплата серая, ближе к черной. Выплату заработной платы с каждым месяцем все больше и больше задерживают - на неделю, а то и две, причем з.п. в последнее время выплачивали частями. Рассчитать при увольнении день в день не могут, трудовую книжку выдают неделями. Отдел кадров боится (!) спросить бухгалтерию, когда будет выдан расчет сотруднику. Офис без преувеличения - отстой, что-то нарушено в системе вентиляции, поэтому летом можно получить тепловой удар, т.к. воздуха просто нет. На кондиционеры руководство не считает нужным тратиться. Персонал периодически "тасуют" по зданию - из одного кабинета в другой, с одного этажа на другой. В компании волнами идут массовые сокращения с отсутствием компенсации, положенной по закону, периодически закрывают дополнительные офисы, уплотняя и без того перенаселенные кабинеты сотрудниками из закрытых офисов.

Соблюдение ТК РФ хромает со страшной силой. Оформляют на работу далеко не с первого дня, договор на подпись могут и вовсе через несколько месяцев принести. Зарплата серая, ближе к черной. Выплату заработной платы с каждым месяцем все больше и больше задерживают - на неделю, а то и две, причем з.п. в последнее время выплачивали частями. Рассчитать при увольнении день в день не могут, трудовую...

Соблюдение ТК РФ хромает со страшной силой. Оформляют на работу далеко не с первого дня, договор на подпись могут и вовсе через несколько месяцев принести. Зарплата серая, ближе к черной. Выплату заработной платы с каждым месяцем все больше и больше задерживают - на неделю, а то и две, причем з.п. в последнее время выплачивали частями. Рассчитать при увольнении день в день не могут, трудовую книжку выдают неделями. Отдел кадров боится (! ) спросить бухгалтерию, когда будет выдан расчет сотруднику. Офис без преувеличения - отстой, что-то нарушено в системе вентиляции, поэтому летом можно получить тепловой удар, т.к. воздуха просто нет. На кондиционеры руководство не считает нужным тратиться. Персонал периодически "тасуют" по зданию - из одного кабинета в другой, с одного этажа на

Не понравилось: за время моего собеседования (2 часа 15 минут, из которых 2 часа было тестирование из 3 частей, общей сложностью под 700 вопросов), 2 человека увольнялись (причем одна девочка из службы кадров). Нанимали другую девочку на место этой и обозначалась цифра в 15 вакансий В НЕДЕЛЮ, которые должен закрывать менеджер по подбору персонала, что удивило соискателя на эту вакансию. С...

Не понравилось: за время моего собеседования (2 часа 15 минут, из которых 2 часа было тестирование из 3 частей, общей сложностью под 700 вопросов), 2 человека увольнялись (причем одна девочка из службы кадров). Нанимали другую девочку на место этой и обозначалась цифра в 15 вакансий В НЕДЕЛЮ, которые должен закрывать менеджер по подбору персонала, что удивило соискателя на эту вакансию. С форматом (чистотой оплаты з/п, больничных и т.п.) там тоже как-то напряжено. Отдельно хочу выделить менеджера по подбору персонала, которая собеседовала меня – Костина Мария, с которой договорились, что при любом раскладе событий, я получу обратную связь в пятницу (а общение с ней состоялось во вторник). Обратной связи с её стороны не последовало. Более того, данный «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА» не ответил ни на мои 2 письма ни на телефонные звонки. Абсолютно непонятная реакция. В совокупности увиденное и услышанное за время пребывания компании - приводит меня к мысли, что компания Солнечный Дом – "Шарашкина контора". И даже так восхваляемая Марией фигура лидера компании -Александра Соломатина - не смягчит моего дурного мнения о Солнечном Доме.

Не понравилось: за время моего собеседования (2 часа 15 минут, из которых 2 часа было тестирование из 3 частей, общей сложностью под 700 вопросов), 2 человека увольнялись (причем одна девочка из службы кадров). Нанимали другую девочку на место этой и обозначалась цифра в 15 вакансий В НЕДЕЛЮ, которые должен закрывать менеджер по подбору персонала, что удивило соискателя на эту вакансию. С форматом (чистотой оплаты з/п, больничных и т.п.) там тоже как-то напряжено. Отдельно хочу выделить менеджера по подбору персонала, которая собеседовала меня – Костина Мария, с которой договорились, что при любом раскладе событий, я получу обратную связь в пятницу (а общение с ней состоялось во вторник). Обратной связи с её стороны не последовало. Более того, данный «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

Не понравилось: за время моего собеседования (2 часа 15 минут, из которых 2 часа было тестирование из 3 частей, общей сложностью под 700 вопросов), 2 человека увольнялись (причем одна девочка из служб...

Плюсы

По общей обстановке – компания молодых, бойких и стремящихся к цели специалистов. Такая приятная рабочая суета. Все приветливы.

Минусы

Не понравилось: за время моего собеседования (2 часа 15 минут, из которых 2 часа было тестирование из 3 частей, общей сложностью под 700 вопросов), 2 человека увольнялись (причем одна девочка из службы кадров). Нанимали другую девочку на место этой и обозначалась цифра в 15 вакансий В НЕДЕЛЮ, которые должен закрывать менеджер по подбору персонала, что удивило соискателя на эту вакансию. С форматом (чистотой оплаты з/п, больничных и т.п.) там тоже как-то напряжено.
Отдельно хочу выделить менеджера по подбору персонала, которая собеседовала меня – Костина Мария, с которой договорились, что при любом раскладе событий, я получу обратную связь в пятницу (а общение с ней состоялось во вторник). Обратной связи с её стороны не последовало. Более того, данный «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА» не ответил ни на мои 2 письма ни на телефонные звонки. Абсолютно непонятная реакция. В совокупности увиденное и услышанное за время пребывания компании — приводит меня к мысли, что компания Солнечный Дом – ‘Шарашкина контора’. И даже так восхваляемая Марией фигура лидера компании -Александра Соломатина — не смягчит моего дурного мнения о Солнечном Доме.