Стройсантехсервис отзывы

Плюсы ---- Минусы Вообще бадяга а не работа ...Сплошное нагибалово даже не стоит пробывать туда идти ...бегите бегите глупцы !!!!!!вы больше потеряете чем найдете? А весь коллектив будто у рыгаловки набрали..

Плюсы нет такого шараш монтаж фирма и Директор старый жаднный еврей ходящий в памперсах... Минусы Полностью подтверждаю вышесказанное только теперь за невыход 3000 опресовка 30%..и дай бог платит половину от сделанного с задержками дает деньги частями чтобы народ не убегал пока не сделает хоть что нибудь....

Директор Ланцман Игорь Борисович. Его девиз: "или работай по моим условиям или уё**вай". Он чувствует себя князем в Нижнем Новгороде, а ты раб, ибо пришел к нему на работу. Гнобит. Обижает деньгами и спит человек спокойно, без угрызений совести, что кого-то кинул, под предлогом "Политики партии". В результате этого - 80% состава работников, постоянно меняются. Костяк без отпусков и премий - терпит годами, т.к. дети, семья и кредиты. Почти половину из заработанного, рабочим не выплачивают: 25% на опрессовку с любого смонтированного участка отопления (ну это полбеды, можно их вернуть, если самому "дожить" в фирме до опрессовки, что большая редкость). 2000 рублей штраф, за каждый невыход на работу в субботу, это при том, что официального оформления для "штрафуемых", в фирме Стройсантехсервис- нет. 13% удерживают с работника, как НДФЛ, но редко за кого реально перечисляют этот налог, так как официально не оформляют на работу. Бухгалтер - женщина с невменяемым взглядом, истерит, кричит, бросает документы на пол, не выдаёт справки, подтверждения, копии договоров (если удалось договориться составить договор подряда, в котором нет сроков и цены). Стараются по максимуму "затирать следы" перед налоговой, чтобы ни у кого не было никаких копий документов. Такова генеральная политика поведения. Горестный осадок у меня остался, от работы в фирме Стройсантехсервис, города Нижний Новгород. Эх.. Как-то так.. БЕСПРЕДЕЛ. Пропали регионы РФ. Пропали. Если в Москве и Питере еще как-то соблюдаются права работника, то в регионах тьма... Социальное напряжение копится и растет у населения. Весь город оклеен наклейками помощи алко- и нарко-зависимым.

Директор Ланцман Игорь Борисович. Его девиз: "или работай по моим условиям или уё**вай". Он чувствует себя князем в Нижнем Новгороде, а ты раб, ибо пришел к нему на работу. Гнобит. Обижает деньгами и спит человек спокойно, без угрызений совести, что кого-то кинул, под предлогом "Политики партии". В результате этого - 80% состава работников, постоянно меняются. Костяк без отпусков и премий -...

Директор Ланцман Игорь Борисович. Его девиз: "или работай по моим условиям или уё**вай". Он чувствует себя князем в Нижнем Новгороде, а ты раб, ибо пришел к нему на работу. Гнобит. Обижает деньгами и спит человек спокойно, без угрызений совести, что кого-то кинул, под предлогом "Политики партии". В результате этого - 80% состава работников, постоянно меняются. Костяк без отпусков и премий - терпит годами, т.к. дети, семья и кредиты. Почти половину из заработанного, рабочим не выплачивают: 25% на опрессовку с любого смонтированного участка отопления (ну это полбеды, можно их вернуть, если самому "дожить" в фирме до опрессовки, что большая редкость). 2000 рублей штраф, за каждый невыход на работу в субботу, это при том, что официального оформления для "штрафуемых", в фирме Стройсантехсервис-

Плюсы Есть объемы. Не задерживают зарплату. Есть несколько человек (инженерного состава), может человек пять - костяк, кто работает в организации годами. Минусы Директор Ланцман Игорь Борисович. Его девиз: "или работай по моим условиям или уё**вай". Он чувствует себя князем в Нижнем Новгороде, а ты раб, ибо пришел к нему на работу. Гнобит. Обижает деньгами и спит человек спокойно, без угрызений совести, что кого-то кинул, под предлогом "Политики партии". В результате этого - 80% состава работников, постоянно меняются. Костяк без отпусков и премий - терпит годами, т.к. дети, семья и кредиты. Почти половину из заработанного, рабочим не выплачивают: 25% на опрессовку с любого смонтированного участка отопления (ну это полбеды, можно их вернуть, если самому "дожить" в фирме до опрессовки, что большая редкость). 2000 рублей штраф, за каждый невыход на работу в субботу, это при том, что официального оформления для "штрафуемых", в фирме Стройсантехсервис- нет. 13% удерживают с работника, как НДФЛ, но редко за кого реально перечисляют этот налог, так как официально не оформляют на работу. Бухгалтер - женщина с невменяемым взглядом, истерит, кричит, бросает документы на пол, не выдаёт справки, подтверждения, копии договоров (если удалось договориться составить договор подряда, в котором нет сроков и цены). Стараются по максимуму "затирать следы" перед налоговой, чтобы ни у кого не было никаких копий документов. Такова генеральная политика поведения. Горестный осадок у меня остался, от работы в фирме Стройсантехсервис, города Нижний Новгород. Эх.. Как-то так.. БЕСПРЕДЕЛ. Пропали регионы РФ. Пропали. Если в Москве и Питере еще как-то соблюдаются права работника, то в регионах тьма... Социальное напряжение копится и растет у населения. Весь город оклеен наклейками помощи алко- и нарко-зависимым.