Энерготехмонтаж 2000 (ООО) отзывы

Гордин Дима сам по себе еще та деревенщина неотесаная. Вырос в своей глухой деревне (Ульяновске), потом сменил фамилию (на Гордин), переехал в москву и стал неебаца коммерсантом. Естественно не обладая никаким образование сам он на это был не способен, поэтому на должность его пристроили за откаты с контрактов. Вот так и носит он по сей день в клювике людям конвертики. Как говорится человека можно выгнать из деревни, а деревню из человека нет. Вот это про него как раз поговорка. Я когда уходил забрал с собой монитор хороший и МФУ в счет задолженности по зарплате. Как раз то на то и вышло. Грабь награбленное!!! )))) И это я еще благородно поступил. Те кто имел доступ к деньгам делали под носом руководства чернющие вещи))) Ну а эти тупые ничего не видели что происходит. Реально бараны))))

Гордин Дима сам по себе еще та деревенщина неотесаная. Вырос в своей глухой деревне (Ульяновске), потом сменил фамилию (на Гордин), переехал в москву и стал неебаца коммерсантом. Естественно не обладая никаким образование сам он на это был не способен, поэтому на должность его пристроили за откаты с контрактов. Вот так и носит он по сей день в клювике людям конвертики. Как говорится человека...

Гордин Дима сам по себе еще та деревенщина неотесаная. Вырос в своей глухой деревне (Ульяновске), потом сменил фамилию (на Гордин), переехал в москву и стал неебаца коммерсантом. Естественно не обладая никаким образование сам он на это был не способен, поэтому на должность его пристроили за откаты с контрактов. Вот так и носит он по сей день в клювике людям конвертики. Как говорится человека можно выгнать из деревни, а деревню из человека нет. Вот это про него как раз поговорка. Я когда уходил забрал с собой монитор хороший и МФУ в счет задолженности по зарплате. Как раз то на то и вышло. Грабь награбленное! ! ! )))) И это я еще благородно поступил. Те кто имел доступ к деньгам делали под носом руководства чернющие вещи))) Ну а эти тупые ничего не видели что происходит. Реально бара

Внимание мошенники: ООО Энерготехмонтаж 2000, ИНН 7710328504 , директор Берегеч Георгий Федорович, его долг перед ООО ГРИФ Р - 927421 руб. Задолженность образованную с 2013 года он частично погашал до середины 2014 года, а затем начал "кормить" обещаниями. В начале 2015 года он банкротит ООО Энерготехмонтаж 2000.Берегеч Георгий Федорович и его сын - Берегеч Роман Георгиевич, продолжают вести строительный бизнес, при этом "кинув" поставщиков. Их действующие проекты:ООО Торговый дом "Че … Еще ерноморский", продажа недвижимости в г Сочи ЖК "Sun-Marina", сайт http://www.sochi-sun-marina.ru- Берегеч Георгий Федорович учредитель.ООО ЭТМ 2005, ООО Ситистрой - учредитель Берегеч Георгий ФедоровичЗАО "ГК "ЭТМ" - в этой компании он никто, но активно управляет.Адрес: 115114, г. Москва, Дербеневская наб., д.11тел 8(495)710-73-73, сайт http://www.gketm.ru/Данный адрес и сайт они используют для текущей своей деятельности, открыто продолжают вести свой сомнительный бизнес.Если вы хотите сотрудничать с данными персонами, задумайтесь, а стоит ли, посмотрите на сайте арбитража: http://kad.arbitr.ru/ там дел только по Энерготехмонтаж 2000 всё больше и больше, также готовы ответить на вопросы по данной компании и персонажам, телефон для связи: 8(495)232-15-35 Виталий ,ООО ГРИФ Р http://www.grif-r.ru/ Скрыть

неплохой в прошлом коллектив несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты

несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты

несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты

несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты

несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты

Плюсы неплохой в прошлом коллектив Минусы несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты